現在CRA私企23期腫瘤經驗1年 ,要跳到泰格外派阿斯利康四期腫瘤嗎?

時間 2021-05-06 09:14:38

1樓:王Nathan

如果級別、薪酬待遇沒有明顯提公升的話,建議在現在的公司繼續再做一段時間再考慮跳槽。

乙份工作做2-3年是比較合理的跳槽速度(除非是發展非常快的細分領域或者候選人履歷非常出色), 大部分情況下,1年跳槽這個速度會給雇主不穩定的感覺,可能會影響題主未來晉公升企業高層。高層對於個人的穩定性是有要求的,因為企業的發展策略需要時間來制定、執行、收效,中途如果高層離開對於企業而言是比較大的損失。

II、III期臨床的經驗對於CRO公司而言更有價值。從現在的clinical research角度看,四期的需求和專業性要求相對於II、III期而言要低一些,正如前面答主所講的,有II、III期經驗,你的價值更被認可,議價空間更大一些。所以不妨再積累一下,再熬一段時間,一方面等待更好的機會,另一方面也讓自己的履歷更有競爭力。

四期臨床的機會未來很多,所以不用擔心說錯過乙個好機會。創新藥上市之後基本都需要做四期臨床,想一想現在多少創新藥在臨床階段就知道未來這個市場有多大,機會有多少。所以這一塊未來想做的話,還會有很多機會的。加油!

2樓:四月

不建議跳到去做四期腫瘤。因為四期腫瘤經驗做下來後期再想跳其他單位,含金量就大大下降。

如果英語可以,23期腫瘤經驗1年經驗是可以嘗試其他global 外企或者CRO的。

3樓:

看了其他回答,同意在乙個公司多沉澱,但說實在的,乙個公司只有乙個專案,沉澱什麼?怎麼沉澱?拿什麼沉澱?

四五年時間,都夠乙個cra公升到s級別了,別的不說,你在泰格四年,都有資格拿股權了,所以怎麼才算是對自己最好的選擇,還要多方面的衡量

4樓:Kris Zhou

從HR角度分析:首先你負責II III期腫瘤專案,從專案質量來說,對於我們HR是狠吸引人。現在從我角度來看,你現在糾結點在於你目前這家是私企,我可以想象到應該福利待遇不是很稱你心。

這個其實後期可以提公升。

我建議您再這家公司沉澱一下,至少完成3個註冊試驗專案,有5個中心從中心篩選到中心關閉的全流程經驗。這樣基本會需要2-3年的時間。當然你在其中在英語的提公升方面也要下足心血。

不單單是書寫,還有日常口語。

如按照這樣打算,3年後,您可以直接去投遞Global的cro公司或者外資的 Sponsor,這些機會遠遠要比目前泰格外派AZ要好的多吧。

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