1樓：辦公達人
標題首頁：不要泛泛且空洞的標題，例如「某某崗位競聘報告」，要點到核心要點，且感性而生動，如果能有時尚的元素也很好。
2.提綱頁：簡潔明瞭即可，不要太直白。
3.第一部分的章節頁
4.感性表白對公司發展願景的理解認同
5.陳述競聘崗位在公司組織結構中的位置與作用6.分析競聘崗位的職責內容和能力素質要求
7.分析競崗位的工作目標與要求
8.分析目前面臨的問題
9.該崗位業務的SWOT分析
10.第二部分的章節頁
11.解決問題的第乙個對策
12.解決問題的第二個對策
13.解決問題的第三個對策
14.達成任務目標的計畫
15.需要的資源支援
16.第三部分的章節頁
17.個人履歷的簡要回顧
18.個人所具備的勝任競聘崗位的優勢
19.結束頁，明說或暗示自己是這個崗位最合適人選，感性表述自己願意全力
2樓：鄧穩
從發掘消費者的痛點出發，想乙個產品創新的IDEA，再描述對應的銷售賣點與渠道，接著舉1-2個活動例子
一定是乙個IDEA，且15分鐘，準備15頁PPT足夠了
祝你好運
如何做好乙個三分鐘演講
coco 只是因為不知道怎樣去講，那就從吸引做起，上去演講重要的是台下的人聽進去多少比你自己講什麼會更重要，那首先不管是溝通 演講 授課 談判乙個好的聲音就是您的第二個形象，好聽的聲音的直擊人心同時可以傳達更多的情緒和情感，如果您也經常擔任企業內訓師又或者是經常演講的話，那在您經過練習之後一定會在課...
如何做好乙個遊戲商務？
唐冀 感覺這年頭還需要遊戲商務？渠道直接有對接方式，產品好壞決定著你的資源位，你說靠商務刷臉給量給資源？渠道自己的KPI都壓在那就是30天，天天讓渠道爸爸大寶劍到站不起來還是要看產品好壞。國內CP這年頭能活下來的幾個負責人自己是沒有聯絡渠道能力的，與其說商務，不如說幹各種黑活的苦力。 熊普強 在我理...
如何做好乙個遊戲策劃？
南宮月姬 做遊戲8年，之前6年半一直沒人帶，感覺什麼都不會，又感覺什麼都能做。現在終於知道怎麼提公升自己了。又趕上沒有版號的遊戲寒冬。面了2個月沒有offer。老公 你該放大了 我 我的大是被動呀 老公 哦，原來你沒到六級 萬先煒 其實我想說你們這些策劃真是牛角尖鑽多了，玩家玩遊戲無外乎攀比與資料的...