1樓：仇海
在職場中煩心事往往是自己帶給自己的，當你覺得很煩，做的這件事就變質了做事多考慮一下正面價值，做好這件事能讓你獲得什麼？不做會失去什麼？做不好會有什麼？
不做事沒關係，也沒人在意，只是你自己能不能承擔不做事的結果如果初入職場不用考慮事情的價值，幹就完了，事後總結，評估價值，收穫會更多
另外一種原因，對工作反感是因為你沒有壓力，不上心罷了
2樓：一路向前
本人性格的話，是那種時而孤僻，時而愛熱鬧的那種。當我覺得工作中讓我很煩躁的時候：
1.我會去看電影，吃小吃，外出走走街道。看看路上的行人。
2.我會和朋友說說的我的煩心事或者心聲。一起吐槽。
3.那就是放假，休息幾天。
4.有些職場問題煩心事，是可以和領導溝通解決的。你不說，領導也不知道你遇到什麼問題，或者困難。自己的直屬上司我想大部分都不會害你的。只會為你好。
3樓：夏洛曦
每個人都會遇到煩心事，而人人非聖人，你這麼問，肯定自己內心還是沒有想通，建議找找老闆或者三觀比較正的老鳥，和他們請教，以及之後再遇到此類事情，自己如何應對，以及以何種心態應對。
4樓：職場小菜雞
先決定你自己想要做啥，如果沒目標，你自己是混不起來的，比如我，我讀的是數控，但是我對加工完全沒興趣，我反而更喜歡做設計，不是科班出身，公司連個機會都不給你，那我只能從售後開始，摸爬滾打了，6-7年。於是我成了設計師
5樓：幽靈的死亡騎士
也許，每個上班的孩子都曾，有這樣的煩惱。
先說說我自己，我剛找到工作那陣也是，乙個月天天上班，工資還是最低標準，還得在外面租房子，可是想到自己已經出了校門，就不能再伸手跟父母要錢，咬著牙都要堅持下去，曾經乙個月都是靠著一塊錢的千層餅過下去的。
這個時候你就會覺得，什麼委屈都不算委屈，也會明白父母的不易。
我們之所以不敢跟父母說，既是不想讓他們擔心，亦是想證明自己。
現在早已工作三四年了，煩心事，委屈事也不會少，但是感覺就不一樣了。
那麼說說我的建議
第一：沒有乙份工作是不委屈的，無論何時，你一定要自己調整好自己的心態，別人說再多始終不如你自己想的開。
第二：沒有壓力是不能進步的，一定不要因為工作煩或者領導的責備，就放棄某件事，我以前一直覺得自己還是做的不錯，可是領導就愛挑刺，一直改，後來，將兩個內容放在一起，發現確實是有區別的。
第三：適當休息，有的時候，你煩躁也許是太累了，休息一下，會好的。
第四：不要太相信職場上別人說的話，就算有眼淚，一定要自己偷偷的流，別再同事面前表現出來，唉，會有好同事，可是人都是複雜的。
最後一點：記得問候父母，不想告訴他們，可是關心關心他們，樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。你聽到父母聲音的那一刻，你會感慨很多。
別想太多，一切都會好的，照顧好自己，才能放父母放心。
6樓：走啊小張
我自己而言，我出來打工真的是想報喜不報憂，我不想讓家裡人擔心，你的情況來說私下找相熟的朋友了解情況，或者跟小姐妹聊聊天或許會有好的解決辦法
7樓：孤鶩
為什麼要告訴家人呢？
已經不是寶寶了；
可以告訴朋友，可以寫日記……
畢業了，踏入社會的多數人都是苦多甜少，甚至垂死掙扎只能說，勇敢的點、靈活點、堅強點
8樓：陳豆子
一件事變成煩心事那就說明你對這個事情產生了抗拒感。如果非要你去完成，就換個角度去看這個事情，先要消除抗拒感，才能讓煩心事變成真正能對症下藥去解決的事兒。
9樓：Brittany Wong
對於遇到工作中的煩心事，我有幾個階段的解決方式:
第一肯定是自己消化，自己分析尋求解決問題的方式，誠然，這種方式根據個人的實際情況是有極大侷限性的，但我認為這步蠻有必要的。
第二如果自己覺得想不通了可以找熟識的非同部門的朋友聊天或者同部門的前輩聊天，當然這個度的選擇得自己把握，看你偏向於吐槽（或者說暫時沒有能力改變事情）還是說真正要做什麼選擇了。其實很多時候也不一定真有實際用處。抒發抒發，調整調整，共鳴共鳴，都是有幫助的。
第三，如果發覺已經掌控不了情緒了，不要牴觸和家人溝通。不管怎樣，對我個人而言，家人都是最能放下心來，不能說是宣洩，實際是舒緩自己的良藥。當然，如果父母極有能力或權力就另說了。
看階段與側重點了。
望對你有幫助。
10樓：夏至未至
每個人排遣的方式都不一樣吧，我可能就會請假，然後睡覺，醒了吃，然後繼續睡，我一般都通過睡眠來排遣壓力和負面情緒，或者你就匿名在貼吧、知乎把你的事情寫出來，找個樹洞嘛。
乙個人在外面工作有多難熬
這夏夜的月色真美 我的工作不順心是經常有的，每天面對同事領導，接觸很多人，特別容易心累，對家裡也會報喜不報憂，在外工作久了，才會發現家裡真的很溫暖 心清似水淡若雲 剛剛踏上社會，需要時間去適應，不要總想著負面的資訊，多看看好的一面，遇到事情多請教，多溝通，多學習，很快適應了環境，就一切都好了。 年少...
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