1樓：Object
題主，我是二線城市非IT公司（設計院）程式設計師，你這個問題，我覺得可以跟你講講我身邊的例項。
在我們這邊，整個研發部人數個位數，每個人都至少是一條完整產品線，前端後台資料庫UI資料測試實施運維，乃至專案介紹PPT都是你自己做的，而且還要得空學技術，我花了半年時間學會flex，做了乙個專案之後又用了半年時間學了html在做另乙個專案ing。
我想要說的是，並不是我乙個人是這樣，我們辦公室每個人都是這樣，全棧。沒辦法，二三線城市就是這樣，IT分工不明確，你不可能指望領導、老闆給你配個漂亮的UI妹子，再加個帥氣的銷售、踏實的實施等等，這些都已是不可能的，所有的東西都是你去搞，老闆不管團隊協作，他們的想法是：我所有計畫都做好了，就差個程式設計師了（WTF?!
）。而且，據我所知，除了北上廣深杭這樣的IT樂園城市，其他地方的，非IT公司，差不多都這樣，程度深淺而已。
所以，二三線小城市想純做技術，真沒啥前途，不可能讓你做一輩子技術吧，而且大齡應該更有體會，學習能力和時間都比不上年輕人了。（私以為大齡轉專案、進而轉管理、進而嘗試創業才是正途，個人愚見，不喜可辯~）
2樓：吹牛逼不犯法
100萬的專案，兩個開發人員，乙個商務人員，開發人員工資平均乙個月兩萬塊錢，商務人員乙個月底薪才4000，一年12個月算下來工資成本就是24000*12 + 各種稅保險之類的拋著給他算35萬，所得稅按6個點算，也才6萬，其它商務開銷方面的成本我按30%算也才30萬，合計下來不會超過65萬的成本。
我都不知道公司哪兒弄出來80多萬的成本，最後年終獎是開發人員兩個人一人8000塊錢，商務人員去年除了我們這個專案，還給公司拉了其它專案據他自己說總金額是500多萬，最後得了6000塊錢年終獎，這他媽才真真切切的體會到啥叫剝削啊！！！！
三線資料庫程式設計師該何去何從？
梁羽生 大公司大平台。騎驢找馬，邊走邊瞧，騎驢騎久了，真把自己當成張果老了，小公司能成為黑馬太少了，大多數都是苦苦掙扎，工資不拖欠都難以保障。且你之前的工作經驗零零散散，周期短，不穩定，找個大平台穩定下來，一方面提公升技術另一方面工作生活多一層保障。如果手頭不是那麼拮据，優先大平台，大平台，大平台，...
在一線城市工作的程式設計師，大齡後，回老家能做什麼。
書童小星 如果真想回老家，其實還是應該提前幾年就始終保持跟在老家的同學朋友保持聯絡，看看他們都在做些什麼樣的事情，有沒有自己到時候可以參與或者幫忙的。也可以時不時問問他們的建議。 純語 在一線工作的大齡程式設計師，應該隨著年齡的增長，積蓄也會跟著增加，在某種意義上說，這麼多年的儲蓄，回到自己的老家發...
程式設計師遠端辦公在二三線城市陪女友和家人是一種什麼體驗？
栽樹 程式設計師的特殊崗位性質，確實很多任務作可以遠端辦公，但是如果選擇這種方式，建議可能很難有大型企業會找你做長期的正式員工。因為不管何種工作崗位，就算不需要見面就能工作的，組織成員間的當面互動也是很有必要的，文化 關係 溝通都需要這樣。溝通的基本原則是溝通內容語言只佔百分之幾，而溝通的肢體語言 ...