程式設計師遠端辦公在二三線城市陪女友和家人是一種什麼體驗？

1樓：栽樹

程式設計師的特殊崗位性質，確實很多任務作可以遠端辦公，但是如果選擇這種方式，建議可能很難有大型企業會找你做長期的正式員工。因為不管何種工作崗位，就算不需要見面就能工作的，組織成員間的當面互動也是很有必要的，文化、關係、溝通都需要這樣。

溝通的基本原則是溝通內容語言只佔百分之幾，而溝通的肢體語言、神態、語氣等決定了溝通大多數內容的傳達，自古以來人與人之間的交往中當面互動的部分不可省，這跟移動網際網路的發展沒關係，人性如此。你要成為組織中的一員只能這樣。

但如果你要和家人在一起，我建議可以有幾種思路：

1、找些創業的小公司，合夥人，可能同意你這樣，因為小公司更靈活，同時是另種發展路線，未必比大公司差。

2、做程式設計師中的自由職業者，我就有很多程式設計師朋友，他們都是專案制的，有專案就做，沒專案就再找，這種思路就不要在一棵樹上吊SI，多找些合作資源。現代的組織不像從前了，從前不在企業裡正式工作，沒別的出路。現代的組織，講究個體與個體間的靈活的、網路化的合作，是平台+合夥人/自由職業者的模式。

2樓：bluetrees

1、面對面溝通還是最有效率的方式，大多數人不是大拿，不可能遷就，所以基本找不到遠端辦公的工作。

2、我為了和家人團聚，「說服」大老闆把技術部搬到了離我家近的城市，開了個分公司。

3、技術部原來有些很老的員工，就和家人分開了，不符合我的價值觀，穩定以後我還會把他們弄回去，會把技術部分在兩個城市。

4、有乙個測試，是個新人，非要回鄭州，讓我給他把社保交到鄭州分公司，還要異地辦公，我當然沒答應，給了他法定補償讓他走了。

結論是：

你要麼是個大拿，要麼自己當老闆，要麼有個好老闆。