1樓：
施工員室外高空不是去作業，是去做檢查、安排、巡視等工作。房子外面的腳手架即是操作架，又是保護架。
工地的生活條件已經在不斷地得到改善，正規的施工企業的工地，場地硬化；辦公房、廁所地板都是瓷磚；不斷地要求講文明施工、文明現場。
但是近視眼、恐高症都不適宜工地工作。
2樓：高陽
先佔坑，這肺腑之言的話容我哭完之後再來詳細的說說。
最近在學廣聯達，從小小的施工員跳槽到管理崗位個人感覺應該要學習技術的同事掌握好財務這方面。
下面咱們先來詳細的說說什麼是施工員
施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在專案經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起複核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助專案經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關係,
3樓：
我覺得他們說的這些看看就行，沒必要學的太細緻，如果你們想有較大發展的話。就算把鋼筋、模板、混凝土所有的規範、技術要求全部倒背如流，又怎麼樣？上限不過是生產經理、專案工程師，最多到公司的總工，那又能如何？
入行土木，如果想有大發展的話，必須跟對人，拜師非常重要，甚至決定了最終的上限。跟下屬分包單位必須搞好關係，每乙個分包都是一條人脈和資訊源。同時畢業後要定期組織同學會，土木這個行業非常講究同學圈、哪個學校出身。
最後，考證是必須的。
至於技術工藝，這些必須懂一點，否則不容易忽悠人，但沒必要懂太精。這一行真正最懂技術工藝的都是農民工，但他們空有手藝，不會表達，不會忽悠，又有什麼用？
PS：土木是條沒有回頭路的職業，如果到30歲還沒有突破，還在工地上搬磚，試問婚姻問題如何解決？這些年，看過太多小孩躊躇滿志的入行，兩三年後又灰頭土臉的轉業，所以入這行必須制定乙個5年短期計畫，如果5年內不能達到預期，為了將來家庭生活就必須考慮轉行或者去那些相對穩定行業相關企業。
長期在工地上摸爬滾打卻有不能在職位薪水上有所突破的話，長遠來講對人生是有害的。肺腑之言，諸君共勉。
4樓：
先做再想，無論你如何努力，你所做工作是被動的，你都是一名普通的施工員。
先想再做，現場管理前置，這是一名優秀施工員乃至專案經理所需要具備的基本素質。
其他的東西，你在工作中會慢慢學會，沒有捷徑可言，認真努力對待就好，工程管理究其根本是管事，不是管人。
5樓：李昌軍
大半夜的簡單的用手機湊幾個字。施工員，首先這是現場協調的基礎，這個時候你的主要職能是解決技術問題，放個線看看圖紙做做資料。同時你會簡單的接觸到一些人際關係，靠你的應變辦事，解決問題。
技術不出大問題的話，解決的好，公司培養，解決不好，繼續做技術。
好吧，假如你做了專案經理，技術都懂，但是不一定你去做，大家說的你都門清，關鍵時刻發表自己的意見，這就夠了。重要的是三方關係，你代表的業主，監理，各個施工單位，協調是門學問。舉例，進場安排，監理較真，施工隊罷工，等等。
總之啊，施工員是現場的基礎，幹好施工員，只是你在建築行業的始發站，技術到位，做正直的人，對任何人一視同仁，你會成功的。
手機碼子，未排版，見諒。
6樓：庶明子
一步乙個台階，施工員、技術負責人、總工、專案經理。
這不是等級觀念，而是職業發展之路。
在每個階段，都要站在乙個更高的角度去看問題。
多請教有經驗的前輩、監理和設計，對施工組織、規範和圖集有比較深的了解。
考建造師。
另，不要讓個人氣質被傳染上工地的簡單粗暴作風。
如何做一名優秀的鐵路連線員？
逆風飛翔 我是貨運系統女生，了解一些運轉系統連線員的作業程式，首先人身安全是第一！人身安全是第一！是第一！嚴格遵守各項作業規章制度，堅決不要持手機上崗作業，我原來一單位連線員28歲，作業過程中玩兒手機，分了神從車上摔落，廢了一條腿。事故發生後領導開會研究追責，因為自身沒有執行作業標準，身體致殘，該同...
去國企當一名安全員，還是去私企做一名施工員？
唐宋元明清 國企流程相對規範，制度健全，安全措施等也比較多，在目前大環境強調安全生產前提下，更是將安全放在首要位置，安全員地位也水漲船高，如果想學東西，想學規範，建議到國企中，但不管是國企還是私企，不要想著混日子了，時代不同，如今在國企靠混日子是吃不開的，學到了東西出去賺錢才是王道。 傑少 競爭性行...
如何從一名施工員爬到專案經理
半半 從事建築行業，大家都非常關心自己崗位的晉公升途徑。作為工程人，很多人在建築工地多年，到頭來還是原來的崗位。要想晉公升，非常不容易。施工員是基層的技術組織管理人員，是施工現場生產一線的組織者和管理者，在施工過程中具有極其重要的地位。那麼，如何才能從一名普通的施工員，一步步做到專案經理？PMP專案...