1樓：布丁
外企相對公平些，誰工作能力強，誰腦瓜好使，誰勤奮，誰就能獲得機會晉公升。外企公司員工培訓很多，工作氛圍競爭性強，如果抗壓能力好，目標明確，推薦外企。養老，推薦國企。
2樓：嫵媚下午茶
其實現在感覺不管是國企還是外企，自己掌握一項能養活自己的能力，還有比較有含金量的工作經歷比較重要，身邊挺多這種例子，身邊很多985，211畢業的，工作開始去的單位也都還不錯，但是進去以後工作單一，類似於流水線一樣的工作，沒有什麼技術含量，一做就是十年八年，但是企業突然改組，優化，被裁員或者被迫離職以後就會發現出去再找工作真是還比較難的！過往的經歷用不上，其他的工作可能就要重新開始，工資水平也不會太高！這是個很無奈的現實！
3樓：楊三歲
沒有在外企工作過，對外企不了解，但是已在國企工作了六七年，說說我這六七年的感受吧，如果你要進國企最好是有關係，在國企裡幾乎沒有公平二字可言，國企的公升職加薪與你自己本身的能力關係不大，只要你有強大的背景，年薪幾十萬真的分分鐘，而且還可以很閒，但是如果沒有強大的背景只圖乙份安穩的工作，也沒有什麼遠大的志向的，進大型國企也是OK的，畢竟穩定。個人建議，如果沒有背景進了國企，趁年輕多學習，實踐理論，做好儲備，為後期受不了氣跳槽做好準備。
是選擇參加eju還是考研比較好呢？
康賽韋雨 是選擇參加eju還是考研比較好呢？修改 這裡是剛剛高二的乙個學生。日語4級多的樣子想要在高二自學到n2然後高三再做好準備去留考。是這樣好還是說先考上國內大學然後去讀研呢？現在的成績的話大概是國內的211。兩者都可以。1 赴日讀大學 題主國內能考上211，那證明高考分數肯定不低，赴日讀大學，...
工作犯錯導致領導罰錢怎麼比較好呢
權威電商運營每日一課 不用補錢你應該是剛做督辦沒多久吧 督辦的崗位職責可能有點盲區 所以你不需要承擔這個責任 但是在你同事面前還是適當背些責任記得要少不然別人真的會覺得是你的問題 愛小康 跟領導認個錯，表達希望領導檢查督促你的工作，以後會注意改正，再問問還有沒有別的類似需要注意的事，新人可以犯錯，但...
沒文憑找個什麼工作比較好呢？
學歷提公升孫老師 沒文憑，想要找個不那麼累，工資還可以的工作，太難了吧。1.要麼就提公升個學歷，學歷是找工作的敲門磚，沒有學歷，很多好工作的面試機會都沒有，不要說什麼能力比學歷重要，別人見都不見你，如何看到你的能力？2.要麼自己做生意，那不累是不可能的，創業前期付出的通常比得到的多太多太多了，況且想...