怎樣讓孤立自己的上司主動離職

時間 2021-05-06 02:25:01

1樓:王哲

你以為你是老幾啊,這個公司沒有你不行嗎?你哪根蔥哪根蒜以為自己有本事幹倒自己部門經理啊。當初靠裙帶關係進來,現在親戚都不罩著你了,你還想搞走自己頂頭上司+總經理面前紅人,你以為你是董事長親生女兒欽點繼承人啊?

(以上是當頭棒喝,幫你擺正心態,不要在歪門邪道上越走越遠。)

從頭到尾,你沒有提到你實際的研發水平如何,我猜測,確實是不稱職的,因為1、你自己說你自己是靠親戚關係進來的。沒有提及自身能力2、你經理公開表達對你能力的不認可,且公開向你原來的靠山總經理要求辭退你。3、總經理(你的親戚)也不打算保你。

你有考慮過別人的立場嗎?

你的經理看起來:莫名其妙地上司(總經理)安排了乙個自己的親戚到自己部門來工作,又無能又廢物,影響部門績效,能不窩火嗎?

總經理看起來:本來是乙個隨手安排個親戚到自己的下級部門裡工作,結果親戚一點也不爭氣,做事一塌糊塗,還仗著這點沾親帶故,跟自己倚重的得力幹將起衝突,搞得自己面子都下不來臺,早知道就不把她弄進來了,現在只能撇乾淨關係,公事公辦吧。

醒醒吧!這才是你在別人心目中的形象!

本來這份工作就不屬於你,因為親戚關係搞進來了,還不好好學習把工作搞好,只會怨這怨那怨別人。最後心術不正地竟然打起把部門經理搞走的主意……。

能力不足謂之笨;不肯好好學習長進謂之懶;自我感覺良好謂之蠢;打起讓部門經理主動走人主意來謂之邪。

笨&懶&蠢&邪

我只能說你真是一朵奇葩……

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