銀行櫃員和老師,那個比較好呢?

時間 2021-05-29 23:42:22

1樓:惡霸霸霸小可愛

我和我男朋友,倆研究生,乙個進了初中,乙個進了銀行,都是正式員工。

明天上下班時間倒是能對上--都早出晚歸,中午不休息,連軸轉一天,每天到家裡倆人都想辭職考公

2樓:

當然是老師啦,國家已經好幾次強調公辦學校老師工資不得低於公務員了,某東部沿海發達地區比較雞賊,只和公務員的基本工資對齊,然後被當地的老師們一路舉報到北京,現在全年的總包待遇與當地公務員所差無幾了,還有寒暑假,比公務員還要爽。舉個例子哈,華北直轄市的基層公務員每月到手6000+公積金4000,同乙個區的公辦小學老師每月到手5000+公積金4000,基本和公務員相當了。幹過銀行的都知道,銀行裡一堆人在考公務員和事業編,公辦學校老師本來就是事業編身份啊,然後錢還和公務員差不多,假期比公務員多。

所以,老師肯定比櫃員強太多了,不用懷疑。而且我覺得學校老師門檻比銀行門檻低,以我所在的地方為例,我們當地的小學老師,二本師範專業即可,因為非常缺老師。而我們當地的銀行則是有211研究生櫃員的,所以櫃員門檻高但價效比低,還沒老師舒服。

3樓:使命1972

命題本身就有問題,如果是校招進銀行至少是本科學歷,都是正式員工,第三方籤的勞務工是不能比的,剛進去大概率是櫃員,不代表

三、五年後就一直是櫃員的,實際上多數是在

二、三年後開始換崗位,上公升的渠道比老師要寬一些,不管國有大行,還是商業銀行,農商行,信用社,銀行收入比老師要高不少。現在不少老師也沒編制,私立學校也是企業,收入高些壓力也大。

4樓:一葦

現在銀行都要撤櫃了,大趨勢下銀行的零售客戶經理會猛增,零售業務成為重點,沒完沒了的考試,沒完沒了的培訓,沒完沒了的營銷,天天掛在嘴邊的KPI,有的時候逼急了為了完成任務恨不得自己倒貼上去…同事之間眼裡只有業績,你的我的恨不得分的清清楚楚,剛入行的時候都說銀行有完善的公升職途徑…其實無非是兩個,乙個是業績夠好,乙個可能就是別人都熬不住走了,就剩下你了……說起來也是挺可笑的……

5樓:小爺我叫啥好呢3

家裡有資源麼?有很多非富即貴的親朋麼?你喜歡跑銷售麼?

怎麼還會有這種想法,當然是選老師,除非你有上述資源那在銀行收入會不錯,如果沒有,做的很痛苦。我是櫃員想辭職,我老公是老師,我想現在讓我去當老師我願意,哪怕沒編制

6樓:summerstern

老師吧,起碼心氣不順了還能罵罵學生,越老越值錢。在銀行,客戶心氣不順了想怎麼罵工作人員就怎麼罵,你想反抗?太容易被碰瓷了

7樓:知否

櫃員每天面對的啥樣人都有,開會培訓永遠!都在下了班或休息日進行,不能有任何差錯,不能有任何差評,心理身體素質好的可以多撐幾年,我覺得自己已經抑鬱了,三思

8樓:在水一方

銀行範圍太大,是總行分行還是網點,還是國有股份城商?不同單位不同地域收入、工作內容差距太大,拿我自己來說乙個十八線國有大行分行交易銀行部,每月到手2500還忙成狗感覺隨時都可以走毫無眷戀,同行總行或北分網點至少到手接近20,銀行沒法一概而論。老師不了解,但至少教書育人的人,內心的充盈應該非一般人可比的吧

9樓:Cinzia

家裡每代都有老師,而自己又是個不喜歡帶孩子的人,義無反顧殺去銀行……五年過去就是每天在想我啥時候能走,走了能幹啥當然讓我選我還是不想當老師,性格使然,但是老師真的單純非常非常多,沒有離開校園至少不需要面對更大的社會環境,工作相對單純,假期固定,每年寒暑假還能旅個遊啥的。

銀行嘛……你去蒐個銀行辭職、銀行不幹了之類的話題感受一下,都是血淚

10樓:Candy

用腳趾頭想都是老師好,事業編不香嗎?當然,同級比較啊,別拿總行跟鄉鎮老師比,別拿行長跟新進老師比!不可比也沒有意義!錢多、事少、離家近,看你圖哪樣?

11樓:二月桂圓

我認為老師比較好。銀櫃員雖然看似光鮮亮麗,但是每天面對形形色色的客戶,你就得八面玲瓏;面對沒有盡頭的任務指標,你就得有十八般武藝和強大的關係網。不要指望假期去聚會,因為櫃員的日曆沒有節日二字,也不要妄想正常點下班,因為即使五點前你送走了最後一名客戶,但是隨之而來的結賬等款車,開會培訓也不能讓你按時下班。

當然,如果你是屬於事業型的,你可以去試試,確實是乙個讓你成長的平台。都說學校是一方淨土,教師相對來說也是乙個受人尊敬的行業。雖然同樣會有公升學壓力,但是從穩定性,勞逸程度來說是乙個價效比比較高的職業。

不管做什麼都需要努力,需要付出辛苦,看你更適合哪種。

12樓:夢殊

老師老師老師!

1,銀行是真累,而且天天低三下四,老師也會累,但起碼不傷自尊。

2,寒暑假不香麼?銀行沒什麼假期的,還會值班。

3,學生走了,老師能回家。客戶走了,櫃員能回家麼?不能!當然也分網點,晚的5點關門,7、8點送庫才能回家。

4,教育行業風評比銀行業好多了。做櫃員別逛微博,大概九成網友被銀行坑蒙拐騙,剩下一成是銀行的。

工資不差一倍,背景不夠雄厚,不值當選櫃員。都是正經大學畢業出來的,給些小學沒畢業的賴皮低三下四的道歉賠笑,毀心態的。

13樓:上官青雲

老師或許價效比高些吧。

之前四大行之一省分行工作的乙個朋友突然向我諮詢考公務員的事情,說銀行工作太辛苦了,不是她想象和期望的。去年我們單位幾個基層崗位的招聘,引來幾百人報名不乏985、211研究生以及公立或私立學校的老師。可見銀行和老師各有各的辛苦之處,以及部分老師還是期望能更加穩定地就業。

14樓:浮雲

目前在某家銀行當櫃員,我覺得當老師比較好一些,銀行櫃員很束縛,早九晚五是不存在的,加班次數多。很累,每個月還有存款任務,現在老師和銀行櫃員的其實工資差不多,而老師假期多。自由,以後也可以顧家。

還有機會去看書去深造自己。

15樓:wukuaipao

老師好,銀行櫃員你要沒關係,那你就做一輩子櫃員而且報酬也並不是你想的那麼高,老師工作環境相對單純,提高收入可以搞輔導班,再說那一年幾個月的寒暑假是無法拒絕的!

16樓:阿嬌淘淘

08年大學畢業在銀行開始做大堂助理,不是正式工,就是每天填單子打雜,轉正之後做過一年櫃員,之前的櫃員更多的是處理櫃面業務!現在的櫃員很多櫃面業務被機器替代,更多的工作是銀行產品營銷,存款客戶維護!營銷類的工作佔比變大,很累,壓力也很大!

各種任務指標和KPI,個人覺得遠沒有老師的工作好!工資加年終獎可能比大部分的老師多,我表妹是小學老師!我粗略計算,我一年的工作時長幾乎比她兩年長!

那點兒工資和獎金說白了就是乙個人做了三個人的工作,拿著兩個人的工資!

17樓:jos

這樣問很籠統,老師分很多種,櫃員也有不同的情況。老師這個職業我沒有從事過沒有發言權,所以講講櫃員吧。一般國有銀行的櫃員分為兩種,一種是櫃員工,一種是正式工(現在一般都是校招),原先設定這種模式的目的在於招收臨時工做櫃員,所以一般櫃員工不太可能提拔到其他崗位,但在同工同酬的趨勢下,櫃員工和正式工的區別已經越來越小,崗位界限也逐漸模糊。

現在基層支行的中層一下崗位大多是不區分身份的,只有到支行(一級支行)領導層面才講究身份問題。所以如果你是櫃員工的身份進入銀行體系,天花板不會太高,但是也有能力突出完成身份轉換的案例。出於各方面考慮,現在大多數校招的正式員工一般也是要經歷櫃員這個崗位的,這個過程一般都不會太久,起碼不會久到你經歷不起,少部分人可能也會因為自身問題最終長期待在櫃員這個崗位上。

其實櫃員這個崗位也是乙個不錯的職業,首先從收入角度來說一般都不會很低,以我在的城市為例,多數國有行的櫃員收入在十來萬吧(據我了解本市多數中小學老師也是這個收入),還不算公積金。其次櫃員是銀行體系內壓力較小的乙個崗位,櫃員序列上屬於操作崗,在崗位分工考核日趨明確的今天,櫃員的任務壓力是比較小的,很多支行已經不會給櫃員下任務了。哪怕有,作為櫃員完不成也是沒什麼大關係的,你想,你都櫃員了,完不成還能把你怎麼樣。

最後隨著電子銀行的普及,自助機具的公升級,需要人工操作的業務越來越少,今天的櫃員已經不像以前那樣連喝水的時間都沒了,電子化大大降低了櫃員的勞動強度。

綜合起來,銀行櫃員不能算是乙個差的職業,但是至於適不適合,要看個人的情況。比如你是不是正式員工,有沒有遠大的抱負,喜不喜歡金融這個行業,性格上更適合哪個行業等等。

18樓:Augest

那要看你是什麼專業了。

老師的話還是師範類院校吧,努力咬咬牙考個在編,捧上鐵飯碗。來自我們七大姑八大姨的名言警句

銀行考進去也並不難,畢竟除了四大行還有那麼多其他地方銀行等等,工資差距其實不大(當然這是一門玄學)。而且單純櫃員工作的話,上下班時間真的很nice,如果是偏僻的地方小網點,你可以閒一天

19樓:嗨皮

在銀行今年是第五年,當過3年櫃員,現在是對公客戶經理。

銀行的紅利期已經過了,如果你沒有強大的資源,強大的抗壓能力,建議當老師(哈哈,因為我也在準備考編)。

金融(服務)業是個集大資源的地方,沒有資源就看有沒有領導帶你玩了。

20樓:roygoodboy

這個問題給的資訊有點少,但是對於大部分人來說可能老師更合適一點。

從性別上來說的話,女孩子可能更適合做老師,主要是因為工作壓力和工作強度來說老師和銀行員工不是乙個級別的,櫃面的工作休息時間不固定,對家庭和孩子影響較大,工作時間也不是簡單的朝九晚五,下班後的賬戶資料整理,技能訓練等等吧基本會讓工作時間延長個1.5小時每天。

從職業發展和收入上來說的話,銀行更好,當然說銀行更好其實也不是說進了銀行就一定就能發展的很好,而是機率更好點,因為具體的發展成什麼樣子還是需要看綜合的環境和個人資質以及運氣,一般來說,家裡有關係,有些背景,不管是商業上的還是官場上的這個在起步的時候會有很大的幫助,畢竟說到底國內金融行業就是乙個以人脈和關係為基礎的行業,家裡背景好會在大家水平都一樣的前提下更多的爭取到業務。運氣也很重要,比如入職時候整個的經濟環境怎麼樣,你的主管領導怎麼樣,行裡面的風氣怎麼樣,等等吧。有乙個好的領導對於背景一般的員工實在是太關鍵了,當然信貸業務的話遇到情況惡化的時候也有可能被領導拿出來背鍋,不管這個領導人品好或者一般,這就銀行業常態。

綜合來說的話,從家庭自我時間收入職業發展著幾方面來考慮,教師這個職業是在整個社會中價效比都非常高的職業,銀行員工的話,對更方面要求更高,以業務為驅動,多勞多得,上限高,價效比一般,更適合有事業心,家裡背景不錯的員工。

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