1樓：STARICH藍醬
觀察公司中的前輩們都有什麼自己不會的技術，及時學，或者覺得有一些預見性的軟體可以提前學，某一天有用的時候也會讓公司中的老闆對你刮目相看。
2樓：小宇哥
我現在也面臨這個問題。我的做法是，怎麼公升級自己現有的工作方法，讓其更高效等。此外，每週我都會找一些相關的課程來學習一下，不一定能學到什麼，可是真的會很增長眼界。
最後，我還會利用一些契機和同事們建立良好的關係，幫助以後可能面臨的工作！
3樓：nici
努力版答案：學習。看和工作內容相關的資訊或者技能提公升相關的乾貨，下一步是嘗試將知識應用在工作上。
可以嘗試主動把一些有用的資訊分享到工作群，塑造乙個積極進取的形象...這樣領導也無法說你不好好工作。
頹廢版答案：偷偷刷手機。
4樓：Scarlett(王萍)
工作量少但是現在好多公司有監控，或者領導隨時監督，可能做點其他的，看看書之類的也不太現實，那不如電腦上學些軟體，不然呢？既沒多少事做，又不能做自己想做的，糾結…
5樓：ChonCK
請問，你是處於公司什麼地位？你的自我評價是什麼，這個問題難道是你一時興起問的嗎，我想你自己要麼是一直都是處於這個狀態，習慣了但又想改變卻迷茫；要麼就是純粹諮詢打發時間罷了
6樓：Viki Jiang
知乎難道已經監控我了嘛。。。
我工作量的確不多，偶爾臨時工作也會在下班前做完。
我的辦公位置不太好，背後就是主任，所以上班做點雜事是不太現實的。看點別的書，會被談話，覺得我會辭職。
所以我幾乎都是上班時間工作慢慢做，準點下班以後找自己喜歡做的事情。比如：健身、畫畫、攝影、樂高、電影、寫作…
清閒的工作，一般下班時間比較充裕。如果想換工作或者提高自己，是可以繼續學習的。只要不安於現狀，荒廢自己就行。
上班時間做完工作後你們會幹什麼？
自我意識是對你工作的責任感，而且比那些閒著和懶惰的人更容易成功。我們周圍可以看到的無數事物表明，許多成功人士並不一定擁有高才能，但他們勤奮並自覺地做自己想做的事情，並逐步使他們成功。另一方面，那些有高才能的人，因為他們讓自己走了，因為懶惰而變得更加平庸，沒有什麼可以做的。要有效學習，您必須遵循積累規...
在公立醫院當醫生工作量很大，幾乎沒有什麼休息時間，壓力大，該如何去分擔這份煩惱？
燃燒我的卡路里 同病相憐！工作十五載，職稱已到手，頓時失去了人生的目標，同時失去的，還有那份工作的激情。25已死，80才葬，千篇一律的生活，令我茫茫然如舟行霧江中，惶恐不知所至。偶然的，我和閨蜜一起去健身房開了卡。我原本是想增強一下免疫力 之前忘我工作忽略了健康 但我漸漸喜歡上了運動中揮汗如雨和運動...
為什麼在工作中我的工作量是最多的，但是領導卻不信任不認可我？
人微言輕。如果你沒有核心競爭力，沒掌握公司核心的東西，創造可見利潤，你隨時可被替代，那自然得不到認可。還有你也要得到團隊或者與公司有來往的其他中高層領導的認可與推介，才能在領導心中有份量。領導也是普通人，講情誼，如果你經常跟領導有交流，還懂一點領導的愛好，就跟談戀愛一樣，把對方放在心上，在乎他，讓他...