1樓：蠻大大
2樓：Z吱吱吱吱吱吱
你們專案部沒人帶你嗎？沒和你說過監理只和專案部人溝通，專案部現在施工員只需要和各個帶班溝通？你乙個管理和工人說什麼？
有什麼事情直接和帶班說，和工人有什麼好說的？ 記住，實習生只需要做到少說話，多看，多學。話越少越好，如果非要說，一定要說到點上，錯沒關係，但是不能錯太多次，錯的太離譜。
不懂就問帶你的人，別人不願意教就多問幾遍，正常都會教你的。還有，態度放好，多請教老前輩們，基礎一定要打好。我運氣比你好，做了兩年的監理，有個好的老專監全心全意的培養我，駐地和總監也很信任我，所以我一直都還不錯，最近在做施工，不比那些和我同齡一起做施工的人差，甚至比部分人還更懂得一些。
還有，我在工地上都是下頭的人請我吃飯，請我去泡腳按摩全套什麼的。這些是很正常的，當然，畢竟你還在實習，這些東西不去最好，直接拒絕，去了對你沒好處， 最後，好好加油吧，祝你好運。
3樓：大尾巴甩呀甩
你沒有實踐經驗，別人當然不聽你的啊，書本上學到和實際施工作業有很大的不同。
還有你和工人的交談中，有沒有明顯的命令的口氣，還有，你自己也說了，你是建築實習生，你就是乙個學東西，而非乙個管理者。擺清楚自己的定位。你如果和工人關係處理的好，你學到很多很棒的知識。
在者，在工地上面，很好的印證了強者生存這個道理，你只有博學的時候，才能贏得尊重
實習生應該主動要活幹嗎 還是應該等安排
人在地球，剛拔智齒，算是進化了95 了。實習生應該主動要活幹嗎？要回答這個問題，首先要明確乙個前提。是大學生階段的寒暑假實習？還是簽完三方或者是就職實習？1.如果是大學生實習 那我建議當然要主動要求！首先，大學生實習絕對是最廉價 最低成本 最好的就職試錯方式，是容錯度非常高的工作機會。實習的本質目的...
在甲方專案部做實習生，經常被乙方的工人嘲弄，心裡很酸，該怎麼辦？
小二子 你先和他們好好溝通一下，一般都會去解決的。如果不這樣，那就直接拿合同要求來約束他們，因為專案的完成需要看最後的結果的。而領到把這個任務讓給你做，也是考驗你的做事能力和方法。 已登出 規章制度規範讀一遍，隔三差五去挑毛病，看他們服不服。在工地，甲方就是規則的制定者和解釋者，怕什麼，也就欺負你剛...
建築設計專業實習生做室內設計困擾。？
葉boy 首先。我很感謝各位知乎的夥伴幫我解惑。同時應該也幫助了很多人解惑吧。我說說這段時間在設計院的情況。雖然我被分到了室內。但我學的專業讓我能在設計院裡接觸的更多。不單單是室內。我也接觸到規劃方面。現在在院裡，專案差不多我都能接觸到。所以，我先承認我之前對被分到室內的看法是不對的。現在的社會是需...