1樓：產品一哥
沒有產品經理的知識的話還是找個培訓機構學習一下，通過認真學習來提高自己的就業水平，畢竟產品經理的就業率還是可以的。
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2樓：產品手記官方
小而精的班制，是我們保障學員就業的乙個法寶。
產品手記從來就只有小班授課，我們成立以來從不做大班授課，收學生多了是可以多收錢，但無節制的一味收人是對每個學生的不負責任！這是自毀長城。
我們只做就業小班，為的就是老師有充分的時間精力顧忌到每乙個人。
我們產品手記的目的就是幫學生找到產品工作，順便盈利賺錢，這個順序不能顛倒，口碑就是一步一步做起來的，我們不透支明天的利潤，從來不做大班授課，大家轉行產品的需求是長期存在的。
我機構官方網域名稱：
產品經理培訓_產品經理培訓班_產品經理培訓課程_產品手記
3樓：不瘋狂不青春
產品手記的學員，最低的都是大專學歷，本來生源就比其他機構好的，小而精的機構，估計請的老師也都是產品大佬。
這個找工作就像找老婆一樣，相互的選擇。
即便再男多女少，有的人還是可以抱得美人歸，甚至能追上很多美女。
當然了美女也都不傻啊，誰還不是想找個好的。
別說年底了，我親哥，在深圳產品手記學的，昨天剛拿到中興的offer，如果說產品手記比較牛，我也不反對，其實重點還是，我哥本身就比較牛，211的學歷，長得一表人才，能說會道。
當然了，這也都不是本質，本質還是他有我這麼個弟弟，近朱者赤，從小到大被我薰陶的，沾染了我的靈氣而已。
4樓：柔骨斗羅小舞
每年的高考，也都很難，為什麼有的學校能超過一本的那麼多？
有的學校乙個班考上三本的都寥寥無幾？
工作難找只是相對的，只要還有招聘的，就有最終拿到產品offer的，能者得之，各憑本事。
5樓：年糕1456
其實業內比較出名的沒有幾家，能出名肯定是有原因的，別人做不到的它做到了。別人不敢想的它想到了，年底就業好的也不是他產品手記一家，年底相比較招聘不怎麼樣，但是離職的也少些，反而對找工作壓力小一些。但這也是實力吧。
很難說，因為我一哥們也在那邊培訓找到工作了
為什麼現在前端這麼難找工作？ IT行業是不是都已經很亂了？
蘇夢苓 不是IT行業亂了，是你跟不上了。也不是前端找工作很難找了，是隨著社會的發展，人們多產品的需求是越來越高了，國內的產品一周左右就要進行更新，不想國外，基本上是很難更新，這個就是現象。所以公司對招聘前端的要求也就越來越高了，沒有面試，面不上總結來說都是自身的技術問題，所以還是好好的把技術搞上來吧...
為什麼現在Ui 這麼難找工作，是該堅持還是轉行？
MADAO丶 重點在於思考邏輯，你到底是想找份UI的工作，還是想轉行？為什麼現在UI這麼難找工作？1 特殊時期，市場環境不好，且限制出行，大家都難找工作。那挺過這段時間就好了，覺得時間難熬，焦慮，就去學習2 能力太差，面試了幾家都沒拿到OFFER更應該去學習，提公升能力，提公升面試技巧 是該堅持還是...
現在找工作為什麼這麼難？
十五十六 我也是19屆本科財管畢業，工作一年多裸辭，之前一直做的是會計，為期乙個月找到工作，但感覺其實找財會的工作不難，難的是工資，地點，崗位符合你的期望。可以看一下自己最看重什麼，如果看重工資，則哪個工作都可以做，看中地點，就看一下附近有什麼公司，按公司的要求編輯簡歷，不要太過誇大就行，看重崗位，...