1樓：呼啦啦
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2樓：super瑪麗
我就直言不諱了，題主可以試試，不過希望不大。
社招看成果，校招看潛力，在社會上越久越看成功專案的經驗。
所以你在產品方面做過什麼，給公司帶來了什麼效益，這個才是HR錄用你的根本原因。
至於潛力，公司也是看的，但是沒有一流大學做背書，或者好的企業經驗做背書，比較難，但是也有一些好的方法。
建議：沒有專案經驗的情況下，一定要多談一些對產品的理解。哪款產品為什麼失敗，有什麼教訓；為什麼成功，有什麼經驗。
不是讓你談別人的產品，最好是談自己公司在做的產品，就算不是自己做的，但是要去了解。
如果題主有機會多看一些產品上線的資料，上線的一段週期內，資料變化是怎樣的，如果是你做，你準備怎麼做。
狠扣簡歷，校內做的東西還是比較淺的，通常深度不夠，反而可能有反作用。
總之，不妨試試，多面試沒有壞處，如果去不了也可以先在別的公司產品崗上積累經驗。位元組不是目的，高薪才是。慢慢積累價值，有價值外面公司薪資也高。
3樓：乙隻產品狗
題主說的都是實話嗎？如果都是真的，我真不知道你校招怎麼了...以你的在校背景，非常有機會進入大公司。
你浪費了一年半時間，而且這段經歷不僅不加分，還減分...
你還是好好想想職業規劃吧，別太衝動了，面試中肯定會問你職業規劃，因為你的經歷有點跳...
4樓：行走的產品經理
你有過創業的經歷，做過測試，那從我個人的感受上來說，可能創業對你轉型去做產品經理會更有價值。
但最主要的其實還是要看在創業的過程當中，你對於商業，使用者價值以及產品經理核心能力的理解和成長如何。
因為很多即使工作了很多年的人，但是他磨練了更多也只是經驗，在個人知能力和知識上提公升。的非常有限，那麼這種表現呢，就是自己的學習能力和視野會比較差。
我曾經寫過一篇文章，阿里產品經理的能力要求阿里產品經理層級及能力要求 有興趣可以看一下。
其實網際網路公司在招聘人員的時候，真的最看重的就是能力，因為作為乙個基層的產品經理，你並不會有特別重大的代表成功作品。如果你已經做出了一些有代表的成功產品，那會有很多人去主動挖你的。
畢業在家閒一年沒工作經驗HR不給面試機會怎麼辦？
樓主跟我好像，19年畢業生，當時18年考研，報的學校是本省最好的大學，跨考，然後失敗了，我好像突然就不知道未來該怎麼走了，19年上半年去找了份實習，沒做多久就走了，然後又去參加了本省的公考和事業單位考試，也失敗了，畢業之後，回了小縣城，父母不在，我自己住，面試了一些小公司，我沒去，當時覺得工資太低，...
為什麼有一年財務工作經驗轉erp實施顧問這麼難？對方會說你沒有實施經驗，是我不配嗎？
寬爾科技 難不難的問題，在於你的學習力，如果你做財務的時候使用過這個erp，那麼就會有一定的使用經驗，這樣的基礎上，你在去學習和了解一下其他非財務的部分，基本上就可以了。 途遠 別說只有一年財務工作經驗，我們很多顧問都是五年以上的經驗，然後轉的ERP實施顧問呀，是顧問的工資高呀，即使是從頭開始三年內...
失業在家兩個月，有一年工作經驗，想改行找工作，越找越迷茫，抑鬱了咋辦？
不倒翁 轉行不容易，我做CAD上十年了，沒掙到什麼錢，總想轉行不知道轉什麼，學寫文章，今天研究下外國作家寫文章的經驗把腦袋都嚇暈了，跟我做CAD磨練更慘。 小周老師說保險 首先要調整好心態，一旦心態垮了，再想建立起自信就真的很難了。分享乙個最好的朋友Z的經歷。Z畢業於某一本211大學，是排名比較靠後...