職場中會喝酒的女性機會真的更多嗎?

時間 2021-05-12 20:47:14

1樓:西樓

拒絕了所謂的「酒桌文化」的我被辭退了

今年剛畢業,在省考結束後有了乙個短暫的工作,工作內容主要就是和學校的老師談宣傳(我覺得就是和學校的老師打交道)面試的過程還是挺順利的,也沒看出有什麼不正常,因為我是師範畢業的,所以對學校的老師們有一種莫名的親切感,就不覺得這份工作有什麼不妥。

然後!在一次和老師們交流的飯桌上,這個我所謂的領導讓我給那些老師們敬酒,但是我從來沒有喝過白酒,所以小聲的向他表達了我不會喝酒,更何況還要開車!然後他說喝一小口就好,因為當時老師們已經都坐下了,我也不好說什麼,就抿了一口,然後我向他明確表示說我不喝了。

當然,我的領導並沒有管我喝不喝酒,依舊讓我給三位老師敬酒,可能是老師看出了我的為難,並沒有執意讓我陪酒,很善意的告訴我喝飲料就好,但當時的我已經很不開心了,我想不通為什麼要把自己弄成這樣。

飯局結束以後,老師們都走了,這個領導醉醺醺的說我居然不喝酒,難道在大學裡不和宿舍的同學們喝酒嗎?還說什麼女人自帶三分酒量,說什麼我應該陪老師們喝酒,這樣老師們就會一直和我喝,這樣他就可以談事了。???我當時真的氣炸了,這都是什麼狗屁言論。

之後回到家越想越氣,就跟他說我喝不了酒也不想喝酒,如果這份工作需要的是乙個可以喝酒的人,那我做不了。他給我的回覆總結一下就是他認為我做事方法很淺薄,酒桌文化的存在是必要的,就算現在的我滴酒不沾,之後為了工作也會和領導們推杯換盞。並且讓我過段時間再說這個事,但是我覺得有事就早處理早結束,所以第二天上班我依舊向他重複了一遍我的意思,然後他明確表示你可以滴酒不沾,因為我需要的是乙個可以讓咱們的行程更安全的人,關於那天喝酒的事說了一句什麼算我對不起你?

(當時面試的時候也是這麼說的,只不過沒有提到過喝酒的事情),所以在得到他的回覆之後覺得可以再考慮考慮。

然後平平淡淡的度過兩天之後跟我說他需要乙個能喝酒的人,並且給我乙個忠告是:任何時候都不要逼你的領導跟你道歉。領導做的決定都有自己的考量,也關機領導的顏面。

但是我並沒有逼他道歉,真是向他表達了我的底線,也不覺得我做錯了什麼,如果面試的時候表明需要喝酒,那我一開始就不會要這份工作,每個人都有自己為人處世的方式,你並不能認為自己的就一定是正確的,再來一次我還是會選擇同樣的處理方式,這種所謂的酒桌文化在我看來更像一種陋習,在以後的日子裡我也會盡我所能的維護我的底線,無關其他,只為對得起自己。

2樓:劉國雲

在職場上打拼快30年了,談談自己的體會。

職場女性到底該不該喝酒?喝與不喝取決於你覺得這樣做值不值得。有人說,認識的一些體制內的女領導都挺能喝,客觀上確實是這樣的。

之前的社會環境就是這樣一種環境,她們在男性主導的環境中生存,不得不去適應並融入那個環境,去適應這些規則,但我堅信她們能坐到這個位置上肯定不是因為她們能喝酒,只是因為她們在工作上付出了很多像拼酒一樣的努力。

在職場上打拼,或多或少會有工作上的應酬,喝酒也在所難免。我個人體會是原則上不要喝酒,讓別人接受你不喝酒、喝不了酒的事實,但盡量找到恰當的方式,別讓對方下不了台。出入酒場的那些人都是有些見識的人,他們也清楚酒場上有喝酒的女人、不喝酒的女人,他們會攛掇你喝,找各種說辭,甚至給你開出喝酒的籌碼,這些都是他們對你的試探,這個時候要看你能否堅守自己的底線,一旦端起酒杯就不是對方所說的只喝一杯、只喝三杯的問題,很難做到全身而退。

切記不要一會兒喝一會兒不喝,選擇了不喝就要堅持到底。當然也有些姑娘對這些人有所企圖,想用他們的權,想利用他們達成自己的目的,這樣的姑娘捨得付出,可能有所得,也可能僅僅是被別人利用了自己的慾望。

特別是近幾年,社會環境發生了一些變化,大家都更注重身體健康,喝酒的氛圍文明了許多,勸酒的風氣也在變淡,真的不是不喝酒就解決不了問題,這種情況就更沒有必要去喝,當然能喝、喜歡喝的除外。時代在變,價值觀也更多元化,如果你享受喝酒,能和客戶、朋友喝上幾杯,既不會失態,也不會傷身,也未嘗不可。我只是不建議女孩子違背自己的本心去迎合領導、迎合客戶而異。

當然作為女性,也不要清高到給客戶倒杯茶、敬個酒都感到受了委屈,酒桌有酒桌的禮儀,必要的禮貌還是要有的,禮節到了就好。

如何學會自我保護?如果領導要帶你參加和你的工作無關的酒局,可以找合適的藉口婉轉拒絕,比如身體不舒服、事先約了朋友、家裡有重要的事。事先告訴領導你不會喝酒,能不能不去?

如果迫不得已參加,禮貌要到位,關注倒茶、上菜,提醒服務員倒酒,可以以茶代酒去敬客人,但是不能喝酒。如果領導目的是讓你陪酒,幾次下來你不喝他也就不帶你去了。酒桌上會有些人說些無傷大雅的笑話,你假裝沒聽懂,說的過了,你可以假裝去洗手間或藉故催菜離開飯桌。

你的言談舉止及在酒桌上的表現也很重要,出席活動要穿戴得體,不要花枝招展,容易讓人想入非非。通常他們不敢對舉止端莊、言談有度的人輕易下手。在酒桌上少說話,低調也可以讓你避免被關注。

人生就是這樣,有捨有得。放棄了通過喝酒去迎合別人的機會,就坦然接受可能的後果,不存在吃不吃虧的問題。

如果說句真心話,我不希望年輕的女孩去走什麼所謂的捷徑,不要在紙醉金迷中迷失自己。

3樓:瀟雨

我愛喝酒。但是跟同事聚餐之類的時候幾乎不喝。

因為我酒品實在太差,以前學生時代跟朋友喝酒,喝多了發酒瘋讓朋友頭痛不已。所以後來遇到喝酒的場合,朋友都很怕我喝多,因為碰上我發酒瘋實在很苦惱。

在職場上,要是我真喝多了發起酒瘋,那恐怕不只是「旁人苦惱不已」,而是對自己的前途有負面效果了。

有沒有人靠喝酒獲得更多的機會我是不知道,不過就算有,那些人肯定都沒真的喝醉。不是像我這種愛喝又喝完就發酒瘋的

4樓:牡丹

可拉倒吧,還把剛入職場的小姑娘忽悠瘸了,喝酒,喝個錘子,免費陪酒而已,都這個年代了,拿這個藉口忽悠小姑娘也不怕遭雷劈。想想剛剛發生的貧困女大學生下班喝酒被男上司用m藥然後那個啥致死。還尼瑪喝呢?

5樓:surefire

真的機會會更多,會喝酒是不是一種能力?是。人總是喜歡和自己有相同愛好的人一起相處,領導會喝酒,下屬會喝酒,那麼他們之間的觸點就會更多,如果有機會,肯定會優先考慮到她。

假如換成是你,你願意把機會給乙個你熟悉的人還是陌生的人?

6樓:懶懶的天空

如果這個領導希望提拔乙個能喝酒能公關的女性,也許有前途。

如果這個女性除了能喝酒,業務能力和組織能力一般的話,那麼這個人不過是能喝酒的乙個陪伴者。

個人覺得不需要非要喝酒,如果你的領導是需要你喝酒才能提拔你,說明這個公司的整體水平和素養都很低下,這個時候你還是要堅持自我,努力做好自己的工作,以勤奮努力和較強的工作能力證明自己,!

7樓:東叔說職場

正規職場看的是能力,而不是酒量,配喝。

如果單從酒量可以有好的發展空間,那樣的職位不做也罷。及時一時得意公升的越高,失意時摔的越疼。就這樣

8樓:職業規劃蘭山

關於喝酒與職場機會多少還是有些關係,倒不是說會喝能喝就機會多,不會喝就機會少,會不會機會是一樣的,關鍵在於在「喝酒」這個場域中,你是否清楚自己的角色並整合資源勝任它。

舉個例子:你部門領導組了酒局,相對自由隨意,當你有幾分酒量自然可以領去「喝好」的角色,當你真不會喝,倒水會不會、拍照會不會、為同事聯絡計程車會不會、跟同事確認安全到家會不會,這些都是酒場上的機會,不是只有能喝才有機會。

即使你不會喝,作為職場人,酒文化要略懂一二,不要鬧了笑話,推薦木空老師的中國酒文化。

女性朋友在酒場,最有魅力的點是真誠有度,綠蟻浮蛆的文化底蘊不可被縫場作戲耽誤了。

9樓:房地產打雜

是的。會喝酒的女性比不會喝酒的女性機會更多。

同理。會喝酒的男性比不會喝酒的男性機會也是更多。

中國酒文化源遠流長,縱觀歷史長河,

你見過幾個男性,純粹是靠喝酒上位的。

能喝酒不代表會喝酒,

會喝酒可是比能喝酒的段位高太多!

會喝酒,意味著會來事,懂規矩。酒桌上可不見得一定是熟人的聚會,商務酒席上短短幾分鐘,能迅速記住列席者資訊,寥寥幾句判斷出對方性格,酒量,然後自己會喝酒,能喝酒,調解好酒桌上的氣氛,讓對方吃好,喝好,這是乙個高手。

有得就有失,常在河邊走哪有不濕鞋,

那麼問題來了…

有幾個會喝酒,又能全身而退的女性呢。

只看賊吃肉,不看賊挨揍。共勉

10樓:馬春燕

女性會喝酒在職場中真是機會太多了,老闆有應酬基本都要戴個漂亮女孩活躍氣氛。如果會喝酒,主動敬敬那些男老闆,他們的魂都沒了,酒肯定也會喝美,那得到提拔的機會肯定就多。

11樓:打獵的孤娘

女性會喝酒得到更多機會完全是一種偏見和歧視。

在專業性的領域,本人的業務能力和專業程度不論男女都是靠業績本身說話的。在酒席上難免會有推杯換盞的氣氛需求,會喝酒的女性雖然更容易和男性同事談笑風生但也在她提杯的同事也有了言多必失的「失態」風險。所以,在整個職場看下來,業務能力強但不喝酒的女性更容易被信任和公升遷。

年底尾牙年會躲起來了,有沒有酒量都不建議喝!

12樓:Helen生涯規劃

喝酒傷身體,不建議女生喝酒多

職位需要應酬,也不必勉強自己,身體健康永遠比工作重要。

女生在職場立足還是以工作能力為主,喝不喝酒真的不重要!

職場上女生不喝酒真的不行嗎?

雅雅 不喝酒,可以。但是你得情商高,開得起玩笑,烘托得了氣氛,能在不喝酒的情況下栽酒桌上游刃有餘,既讓別人喝好喝高興,還不能讓人覺得你端架子。 零氪 這句話就和你問別人 不高考就真的沒有出路嗎 是一樣的道理。不喝酒當然也可以,但是這種情況太少見了,畢竟飯桌上的生意更好做。 不要鑽牛角尖。喝酒的表現,...

中年平庸職場女性的迷茫?

123木頭人 很有感觸。自己也是到了高不成低不就的年紀,工作上平平無奇 無功也無過,收入穩定,但沒有上公升空間,自己也感覺沒有動力了,想跳槽也不敢隨便跳,想創業也沒這個資本可以去揮霍。感覺中年女性的職場生活是為了 有時間可以照顧孩子 這兩年,看著剛踏入社會不久的年輕人朝氣蓬勃,有思想 有目標,感覺就...

職場女性該如何面對因為懷孕帶來的職場歧視?

兔屠 這就是乙個大型雙標的事情。乙個女孩為了更好的工作,更好的前途不願意生孩子,就說她不負責任,說繁衍對於人類發展多麼重要,說她自私,說她不愛老公。乙個女孩生孩子,又說她女孩子果然不適合職場,孕期太耽誤事了。咋了,這時候你就不考慮未來了,這時候,你怎麼不覺得這是為了人類未來,應該照顧她,覺得她是累贅...