職場中什麼樣的女性最受歡迎?

時間 2021-05-06 02:14:40

1樓:馬特奧Mateo

現實生活中我們都要求自己變得更加的完美,包括容貌、外在、能力等等方面。

但是如果你在別人眼中過於完美的話,你會發現很多人會遠離你,你覺得這是為什麼呢?

記得一鍵三連加關注,感謝各位!

如果你過於完美,你會給別人帶來不容易相處、高高在上的假象,這個時候他們就會比較排斥接近你。

同樣,各方面過於完美的人不僅會讓人產生羨慕,也容易讓人產生嫉妒的心理,如果不加以注重自己的人格形象,就會造成不受人待見的現象。

雖說如此但也不是絕對的,如果你比較有親和力,時刻散發著熱於助人的魅力,

那或許會有更多人跟你交朋友。

通常我們判斷乙個人是否具有親和力,會從他的長相開始。因為在我們的感官中,眼是最直接的資訊傳遞方式。因此乙個女生長的非常甜美,我們會認為她非常好親近;如果乙個男生非常Sunny愛笑,我們會認為他人會非常友善。

由此可以看出來我們最直接表達想不想與乙個人認識的最直接標準就是他或者她的長相。

現在每個人不僅僅有工作焦慮,還有容貌焦慮常伴左右。這種焦慮通常都是在跟別人生活的對比中,自己給自己販賣的。

當然我也存在這種心理

你羨慕別人長得漂亮、長的帥氣,他們中也有靠臉年入百萬的人。這是他們的先天優勢,無法改變。對於這種無法改變的事情,你可以用後天的努力去彌補。

他們靠臉賺很多錢,那你就靠知識、靠才華去讓自己年入百萬,而不是靠天天做白日夢。

他們靠顏值交到很多朋友,那你就靠你自己的人格魅力去與人交心。

現實中,並不是所有人都是夢想家,大多數人都是實幹家。

2樓:Tom遊戲

我自己感覺有4點:

1,不在背後說人八卦的女性,即使別人說八卦也會主動避而遠之。

2,有事說事,從來不動不動耍脾氣的女性。可能情緒上有起伏,但絕不仗著情緒不講道理。

3,不以女性自居,從而主動獲取差異化對待的女性。這裡特指是一些體力勞動,盡自己所能。

4,同事關係簡單明瞭,尤其是交際中能注意物件和場合。比如喝酒從不多喝,從不與異性有不得體的肢體接觸等類似保有自我,尊重他人的行為。這一點真的很棒!

3樓:KTS勝之玥商務英語

總的來說,大部分人的審美還是挺統一的:

1,不在背後說人八卦的女性,即使別人說八卦也會主動避而遠之。並不是所有女孩子生來就愛八卦,尊重他人的私生活,把職場變成只有工作的場合,你就會覺得身邊的人都舒心了不少。

2,有事說事,從來不動不動耍脾氣的女性。可能情緒上有起伏,但絕不仗著情緒不講道理。大部分女人是很感性的,這說明她們擁有更高的同理心和共情能力,情緒有時候會先理智一步控制你的大腦,但請盡量盡量,不要帶著脾氣面對你的同事尤其是你的上司!

3,不以女性自居,從而主動獲取差異化對待的女性。這裡特指是一些盡自己所能可以做到的工作。

4,同事關係簡單明瞭,尤其是交際中能注意物件和場合。太多職場懸浮劇會給你營造乙個英俊帥氣、有氣質多金的職場高管形象,醒醒吧,沒有那麼好看,熬到那個歲數才上位的人有幾個好看的?還不如好好工作,未來當個富婆。

5,非常注意自身的形象,打扮的總是那麼恰到好處,從來不蓬頭垢面的出門,也不會濃妝豔抹。乾淨利落。

6,寫的一手好字的女生!有除了本職工作以外的小技術!這一點男女通用。

7,略帶高冷,卻又不至於不合群的女生。這點真的很重要,不要當爛好人,有了一點點高冷,很多麻煩事會主動遠離你的。

其實職場女性首先是同事,其次是女性。在需要合作的時候,女性的魅力讓她們更加容易接近,在不得不對抗的時候,女性的魅力是她們的防護。

最後用某大神的一句名言:當的了花瓶,又抗得動花瓶的女性才是職場上的王者。

不管怎麼樣,不管別人喜不喜歡你,只要你的性格自己喜歡,不會給他人帶去麻煩,就足夠了,一定會有人發現你的好。

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4樓:白小白

1、先修內在

內在就是說你首先要是乙個更優秀的人,有格局的人,利他的人,不要小肚雞腸,也不要整天八卦和關注別人的是非,多看書、學習、健身、做公益、種花養草……做乙個有趣的熱愛生活的人,這是修身。

然後是提公升自己的專業知識能力,工作任務能夠出色完成,客戶能夠用心服務好,能夠為公司,為其他人帶來更多價值,這個是非常重要的。

有才有能力,對公司有貢獻價值,哪怕你性格稍微內向一點大家也能夠很接納你。

2、外在主動

如果內在具備了,外在再加分,也就是說懂得跟其他人更好的相處,比如真誠、熱心、善良、大度那就會更加具有人格魅力。

這裡要強調一下處事能力和人際溝通方法。

其次,經常一開口就得罪人的那種不會說話是有區別的。說話少是性格原因,說話難聽就是素質問題了。

5樓:蘭蘭啊

一、能幹事

眾所周知,職場是需要你創造價值,從而得到回報的這麼乙個地方。所以能幹事,也就是專業能力過硬的人,通常會受到更多人的喜歡。

我們公司有乙個同事,雖然個子長得不高,但是能量卻很足。每次寫的文案都能很好的抓住痛點,並且提案的時候,表達的很流暢,語言邏輯能力也不差,最重要的是有創意,客戶會買單。

因為能夠創造價值,留住客戶,所以很受老大的喜歡。同時因為文案不用經常改來改去,AE和設計,這種需要配合的工種,工作量也會稍微減少一點。

所以說能幹事是第乙個標準。

二、會說話

這裡的會說話,是指,第乙個能跟直屬上司很好的溝通,讓直屬上司看到她的努力,從而讓老闆對她的印象更好。

還有乙個就是能跟同事很好的溝通,跟沒有競爭的同事。對於新來的同事,她通常都是第乙個打招呼的,除此之外,面對一些沒有存在感的同事,她也會主動地CUE對方。讓對方增加對她的好印象。

三、不怯場

這裡的不怯場,是指在開會時,和面對客戶時。通常我們在開會分享時,或者說在腦暴時,她通常都會及時的講話,即使她沒做好準備,也會上場。

還有乙個就是跟客戶溝通時,她也能很好的提出問題,讓客戶可以解答,讓後續的步驟更少一點,工作推進的更多一點。

6樓:飛觀視訊app

XSWL!女屌絲如何逆襲職場女神?

這部《韓梅梅快跑!》反映了不少職場女孩子的心聲,面對渣男、挑撥離間的同事還有兇惡的老闆,你會選擇怎麼做呢?

也許你也想來一次韓梅梅式的快跑,時光倒流,回到過去,去挽救你失敗的人生!

結尾,韓梅梅是如何逆襲的呢?結果有些出人意料······

7樓:如初

1、注意自我形象的維護

人都是視覺動物,因此,對於女性來說,要想保持乙個很好地職場地位,首先自我的形象一定要加以維護,這樣才能夠讓別人報以欣賞的態度。

2、處事細緻的態度

身為職場人,有了光鮮的外表顯然是不夠的,只有處事細緻的態度,少給同事新增麻煩,這樣才能夠讓同事對你更加刮目相看。

3、多在會上發言

雖然是職場女性,但是在工作上也不要輸掉氣場,在會議上盡量給自己爭取多發言的機會,不要悶頭不做聲,這樣只會讓別人忽視你的存在。

4、自信的言談舉止

對於職場女性,想要被別人尊重,首先自己就要有足夠的自信,只有保持自信的態度,才能夠讓別人更加尊重,甚至願意靠近你。

5、保持中立的態度

在職場中,千萬不要玩站隊的遊戲,只有保持中立的態度,才能夠讓自己完好無損地生存下去,不然小心四周樹敵。

8樓:鹽選推薦

我們先思考乙個問題:和別人聊天時,你最怕什麼?

對於很多人來說,冷場和沒話聊最尷尬。尤其對於內向的人來說,尬聊會很痛苦。

小傑,性格內向,有一次同事聚餐,大家都在聊天。可是小傑對大家聊的話題不太熟悉,插不上話,就乾脆悶頭吃飯。

同事東東看小傑一直不說話,就主動把話題引到小傑身上。他問小傑:「明天週末了,你有什麼打算啊?」小傑說:「沒什麼打算,就在家呆著吧。」

東東接著問:「那你在家一般都幹嘛呢?」小傑想了想說:

「也不幹嘛。」聽到這個回答,東東也不知道該怎麼聊下去了,尷尬地「哦」了一聲,就和其他同事聊天去了。小傑也對自己很失望,覺得自己簡直是話題終結者,只盼著趕緊結束聚餐回家。

有時候,你是不是也會像小傑一樣,很想融入大家,聊點什麼,但又不知道從何聊起;或者別人把話題拋過來,你又不會接,一不小心就把話題終結了?

那麼我們該怎麼順暢地聊天,才不會冷場和尷尬呢?

我給你分享兩個方法,分別是主動開口和巧妙接話。

我來分別說下這兩個方法:

9樓:寶潔中國

前方高能分界線

特此獻上職場人氣王吸粉捷徑,讓萌新女孩從職場平凡新人迅速逆襲「職場女神」~

吸粉第一步:找準自己的女神「人設」。想要提公升職場好感度,先要懂得找到自己的優勢主場,借助個人特色形成令人眼前一亮的獨家「記憶點」。

不論你是情商過人的溝通王者,還是實力說話的硬核人設,最大化發揮你的長處,能有效幫你開啟職場人際交往的局面,迅速吸引一幫與你「對味」的「鐵粉」。

吸粉第二步:氣質與內涵雙重高階。想要成為「職場女神」,就要必備女神級迷人的思想。

除了自帶職場硬貨憑實力吸粉,也要夾帶私貨,多看書給自己充電。不論是職場時尚,還是歷史人文,涉獵不同領域提公升自己的閱歷和談吐,有助於加深思想厚度。做到靈魂也散發香氣,才能持續擴散魅力輻射範圍~

吸粉第三步:做個精緻的細節王者。在細節上都能做到極致,是職場女神大殺四方的終極秘訣。

從「頭」到腳,將自己打理得一絲不苟、無可挑剔,才是女神該有的覺悟。想讓別人為你上頭,先讓海飛絲香氛去屑洗髮水「上頭」。海飛絲香氛,讓你不再成為職場「路人甲」。

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海飛絲香氛去屑洗髮水,助你元氣高階「職場女神」~

什麼樣的老師最受歡迎?

學不到東西不改名i 1.這個老師教給我比較實用的東西。無論是課本知識還是人生道理。2.這個老師教我的方式比較舒服。不是說教的東西多簡單,而是乙個難的知識點,因材施教,他能用一種符合我思維推導的方式,讓我可以輕鬆接受的,並不是照本宣科。3.這個老師是我的榜樣。在我學習過程中,他就像乙個跟我一同奮鬥的同...

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