1樓：西山洛道
既然是菜鳥，想得到領導的賞識，那麼無非從做人做事、態度規矩、效率效益三個方面。
做人：要展現出樂觀、積極、Sunny，誠實、守信、重諾，以及做事有分寸、說話不浮誇、樂於助人。切忌：負面情緒嚴重，說話把不住門，為人小氣計較。
做事：以工作為第一，並把工作完成同個人成長相統一（用完成工作體現自身價值），做事積極主動，肯吃苦肯專研，想前一步想全一步，不懂多問不會多學。切忌：
公私分明以利為主，不願擔責不願負責，凡事往後退往後推，當算盤珠子撥一下動一下。
態度：公心為上，事業立身，路在腳下，長路遠行，躬身入局；秉持投入產出正比觀，秉持勤學勤思勤勉，不偷懶不投機，不枉然不茫然。切忌：急功近利、好高騖遠。
規矩：不成規矩不成方圓，迅速掌握公司規章制度、部門辦事慣例，做事說話前多思考有據可依，有規章制度的按規章制度辦，沒有的按領導指示辦，也沒有的按慣例辦；新手多請示彙報。切忌：
自以為是、胡亂站隊、沒有章法。
效率效益：站好本職崗位，做好本職工作，前期把工作捋清楚，事情整明白，不懂就問，沒把握就請示，確保工作邊做邊完善邊發展。切忌：
一聲不吭，只管埋頭幹活，不管方向對錯，不管節點節奏，你以為你做了其實等於沒做甚至浪費時間。
2樓：學歷教育王老師
對於剛入職場的小夥伴，任何事情一定不要覺得不好意思，積極主動，不懂就問，做個Sunny向上的人，學著靠攏團隊，有目標，敢奮鬥！
新入職場到底怎麼做才能進步更快？
人在識途 1 養成良好的工作習慣。這直接關係到每個人的職業生涯。第一次進入工作場所類似於剛出生的嬰兒。職場上很多東西都是空白的。你在這個時候養成的很多任務作習慣都會體現在你的整個職業生涯中。是的，所以在這個階段養成良好的工作習慣非常重要。2 如何養成良好的工作習慣？這裡有兩個簡單的方法。首先是找乙個...
感覺自己好幼稚，究竟要怎樣做才能更快成長，擁有更多人生經歷呢？我已經23歲了，還是跟個小孩子似的。
努力的蝸牛 我比較晚熟，以前做事情，什麼都不懂，也沒有閱歷和經驗，在別人看來都很幼稚，也曾收到別人的輕視和看不起！所以我，現在必須讓自己成熟起來，做事思慮周全！不懂就向別人請教！力求做好！不過能意識到自己幼稚，就是一種進步！ chenay你元哥 哈哈哈不邀自來，我23的時候跟你一樣，覺得自己好幼稚。...
怎樣才能更快的忘掉她？
山河十八 一分耕耘一分收穫，一分痛苦一分體會。感情需要自己體會，去經歷，去感悟，下次你才不會再困擾於這樣的問題。乙個男人成熟，包括感情的成熟，標誌之一就是，學會接受現實，學會認清事實。接受她不喜歡你，並不是那麼難。乙個人喜歡不喜歡你，太明顯了。很多時候只是自欺欺人，給自己尋找合理化的藉口而已。當你去...