領導請客,中途我去把賬結了,領導生氣了怎麼辦?

時間 2021-05-12 06:55:59

1樓:稚子

朋友敘舊的話,主動去結賬是對的,一般誰喊誰結賬,或者輪著結賬,都挺好的。

但是單位的飯局,尤其是跟領導一起,還有客戶之類的其他人的話就要注意點。一般沒有事先說明的話,都是領導結賬,你們就做個陪抬抬氣氛適當的擋酒就好了。

結賬這個事,誰結賬誰是主,其他都是客,有領導在當然輪不到你做主了。你跑去結賬還當眾說,等於當眾下他面子。錯的重點不是結賬,而是當眾說你結的賬,不知道能意會到嗎?

他叫你拿他手機去結賬,你拿著出去晃一圈後面私下跟他說就好了。可能會有人覺得好假好煩好虛偽,但是現實就是這樣的,你跟家人親密朋友吃飯可以隨便點,跟同事領導客戶就是要多注意。

可以私下找他道個歉,姿態放低點,明說自己太嫩了,不懂事。然後以後多注意一點就好了。也不至於多嚴重,就是缺一點眼力見。

2樓:胖胖

我就從來不跟領導搶買單。

這樣至少我能蹭一頓白食。不會出現題主這種賠了夫人又折兵的尷尬情況。

以目前大多數中國城市的消費水平來看,一頓飯不會有多貴,自然也不值多少面子。

所以你搶那個廉價的風頭幹嘛。

3樓:

像這種內部的聚會,領導組局,那就讓領導結賬。領導組局你結賬顯得領導佔你便宜了,更別說是加班情況下領導考慮慰問一下大家,更得他掏錢。

像應酬性質的領導請客,比如說領導作為乙方請甲方吃飯,那一般會提前安排好點菜結賬的事,很多時候由行政相關崗位來做,你如果是業務部門的,一般也不要去結賬,除非領導帶你去就是帶個下手,那也會提前跟你說讓你結賬,畢竟帶了小弟還自己去結賬顯得不好看,這個錢回頭也得走公賬報銷,不然領導面子上也過不去。

如果領導作為甲方帶你去吃飯,那你就更別結賬。天生結賬是乙方的事,你結賬了雙方都會很尷尬……

4樓:

這件事題主搞不明白很正常,因為:你的資訊(情報)太少了。

你壓根分析不出什麼原因,因為你壓根不知道怎麼回事。

由於你不知道怎麼回事,所以我們也分析不出怎麼回事。

其實很多時候,莫名其妙做錯事,是很正常的。

越是下位者,資訊越少,想要做對事和不做錯事,真的很難。

越是這種情況,越要開誠布公。最好是有個前輩帶著你,你在關鍵問題上諮詢他就最好了。實在不行,類似這種情況,就讓在場的大領導抓主意,反正領導在,他說什麼,你照著做就行了。

他說讓你買單你就買,他說他自己買就他自己買。

其實出錯真的很常見,學會放鬆。

5樓:射飛

我個人認為領導只是為了讓別人覺得他生氣了,而表現出生氣。

因為他不可能像我一樣,有人替我買單喜形於色也不方便一拍你肩膀說,兄弟下次我來。

也不可能默默離去預設下屬替他付款。

生氣只是為了讓別人知道,他不喜歡這種型別的事。

6樓:逝影絕憂

人人平等,有些人更為平等。

你不是更為平等的人卻在那個時間做了只有更為平等的人才有資格做的事,現在領導生氣了,你只能讓他感覺到他是更加平等的才可以讓他息怒。

這個故事裡面沒有性別,沒有年齡,沒有性格愛好,只有領導與被領導的社會關係。

7樓:Well

不用多想,你好好幹便是,不是啥大不了的事。酒桌上沒那麼複雜,把自己當個愣頭青就行了。你當時可以拿著領導手機去假裝結一下不就完事了。

8樓:青山

拋開上下級身份

這是不禮貌的

別人的飯局,輪不到你結賬

就是你結賬了,私下裡說,公開別承認

這是情商問題

你還年輕,主動道歉即可,誠懇一點

9樓:納恬

問題不大。內部聚餐。領導也是直接的性格。 其實反向來說,領導如果有點氣量,又是新來領導,會記住你非壞印象,好好表現。 最後就是這種事不涉及大原則,不必多想。

10樓:老詹不止四冠

作為乙個東北人,我覺得正餐飯局是誰張羅誰結,不論身份地位職位,你這種是飯局大忌別人不會記你好而且還很尷尬並且第一頓正餐也不允許叫外賣這也是致主人尷尬。。。

原因是本來主人為了聯絡感情或者籠絡人心,你這中途結賬算什麼?飯局沒結束可能還要點酒或者退酒你讓主人怎麼辦?

如果你真想去領導面前表現,應該跟前臺經理領班溝通下,押足夠的錢讓他上樓敬杯酒哪怕飲料,然後送菜送酒說你倆是老朋友老同學,以後常來聚這頓他請了,這樣你嘴上說著不用,但大夥都心安理得記領導跟你的情,這個經理也有潛在客戶,也比你加倆菜兒結個賬更有面子。

11樓:張揚揚

從你的角度上看你的做法沒有什麼大的問題,而且還比較積極。但領導生氣肯定也有他的原因,大概率是有什麼你不知道的不方便你結賬的原因。

如果人家好不容易攢了個局,要請某人吃飯或者辦啥事,這個時候你把賬結了。。。沒辦法體現人家誠意,難免會生氣。。

但你也沒必要過於擔心,因為你的出發點是好的,而且你結賬的理由也站得住腳,新人也只有積極一點才能讓人記住

所以你自己首先要把心態放好,從側面了解一下有沒有其他原因,或者找機會和這個領導溝通一下,表達一下歉意。這個領導雖然對你生過氣,但心底對你的印象應該不會特別壞

12樓:你也不會年輕很久

一般領導叫我出去吃飯我都會問,你請客?

要我買單為啥還要和你一起出去吃啊,乙個人吃飯不香嗎?

有人請客就不一樣了,吃嘛嘛香!

13樓:斯圖卡

央企,國企的酒桌文化裡,就沒有一條是領導請客,下屬付錢的潛規則。

你怎麼知道他請客用的是不是自己錢?

你怎麼知道他請客花的錢可以不可以報銷?

你怎麼知道報銷是實報實銷還是中間有水份?

你怎知道這水份是多是少?

給領導結賬,無異於告訴領導:我拍了你馬屁。而且相當於你當著他面說這句話。

定不定性我不確定,

但是最起碼你在領導面前留下了兩個印象,隨機觸發。

1 你是個傻子。

2 小九九太多,不值得交心

這兩種都不是什麼好事兒。

既然做了,就做了。沒什麼必要去解釋,你不解釋,對方就覺得你是個傻子,但是你一解釋就是有問題。越描越黑。

還有以後請客的人不結賬,你就消停的待著,因為結賬的意思就是:這客請完了,該散了。

最後,就算是你結賬了,也不要傻呵呵直接說,拿著手機,出去轉一圈,回來小聲說,最好耳語。給領導說:領導剛才你手機息屏了,我也不知道開機密碼,我就先用我的結了,或者乾脆不說。

你領導生氣的原因就是:你是個從客不僅沒有資格去宣布宴會結束了,還不給你領導在客人面前面子……

懂了伐?

14樓:林西

林子大了什麼樣的鳥都有,你們這個領導是什麼脾氣都不奇怪

你結賬是對還是錯也沒有標準答案,主要是看遇上什麼脾氣的領導,還有他是怎麼看的。他生氣了你就錯,他沒生氣你就沒錯

不過有一點是明確的,這個領導是氣量狹小,也沒什麼手段、能力的人。

15樓:氣死大牌

誰攛的局誰買單

這基本都是不成文的規矩,不要說領導了,舉乙個身邊的例子:同事A說晚上下班了咱去那家新開的店吃飯,BCDEF一起跟著去了,酒過三巡菜過五味,眼看著就要到尾聲,同事B想起來上次就是同事A買的單,小A他這人一向豪爽,社會上認識的人也多,天天吃吃喝喝稱兄道弟。同事B面子薄,感覺像是跟著蹭了好幾頓飯,於是快結束時藉口上廁所去前台偷偷把單買了。

回到座位,同事A招手讓服務員買單,服務員微笑著說已經買過了,同事B打著哈哈說買過了買過了,咋能老讓你掏錢,這次我請大家。

氣氛一下就很尷尬,同事A就有點惱火,我叫大家吃飯,你跑去買單,這算怎麼回事?

所以請客吃飯,飯局文化中你不知道每個人都有什麼樣的目的,領導叫你有可能作陪,有可能想引薦你,也有可能就順嘴一說。你作為下屬,倒好酒,點好菜,陪喝好,不喝酒就當好司機就行了,實在也沒有你買單的道理。

16樓:怎麼著

看到很多回答後心裡是拔涼拔涼的。

很多朋友都保留著封建時期把人分為三六九等的觀念。

哪有職位論尊卑的,不該是以品德和貢獻來評價乙個人麼?

從你我做起,摒棄等級觀,尊卑觀。20年後我們的下一代工作的時候哪還能受我們現在受的氣。你我都是等級觀的受害者,盡自己的乙份力改變這種社會現象。

本人30了,也不怕各位笑話幼稚,這真是我自高中以來的想法,現在也是這麼做的。

17樓:啊咧啊咧

正常這種領導局,帶上咱們這種小嘍嘍,我們就是帶著肚子去吃飯,跑腿搞氣氛的。結賬這種事情還輪不到咱們。

因為正式的飯局,那肯定是副陪去結賬,走公司報銷,不需要我們這種酒桌添頭去辦這事。

私人的飯局,那肯定也有目的,維繫關係啊,談談話啊什麼的,那當然是要組織者買單,這樣人才有面子。一頓飯的錢,領導犯不著去佔下屬的便宜。就我們自己帶團隊,如果請團隊吃飯,我也不會喜歡說有其他人替我把賬結了。

18樓:傲嬌的周小丑

正確做法是手機拿出去等幾分鐘,然後回來把手機給他,或者是就用他的手機結賬,不過你是央企的我也不懂這些,酒桌文化我也不太了解。

我剛進我們公司時,領導帶我熟悉市場,陪我跑了一周,七天在縣城就住酒店花了倆千多,吃飯油費也不少,都是領導自掏腰包,其中有一次酒店和油費我去給的,花了一千多,快結束時他大概算了一下把錢轉給我了說你剛開始工作能有幾個錢,自己留著當生活費,後來經過慢慢接觸發現我們領導有自己的產業,資產過億,為人很大方,公司的工資基本都請我們玩了,很多同事買房買車都找他借錢。

也有一次和你情況差不多,送客戶東西反而被罵了一頓,把我送的隨手禮和名片丟在地上,當時覺得非常不理解,後來工作久了才明白,有些時候在你不熟悉時就不要輕易幫別人做事。後來我和這個客戶熟悉了後,在送禮都會接受。

就像有句古話,知己知彼,百戰百勝,你得先了解這個人的喜好,和性格,在根據這個人的喜好和性格去做事,現在我去見新客戶,都會在客戶的朋友或者同事上(和我關係不錯的前提)先了解一下,然後拜訪時再去觀察一下他的喜好。比如水杯比較破舊(那關係不錯後送乙個),家裡綠植比較多,關係正常後送乙個。但前提都是關係可以了再送。

19樓:冬瓜

放寬心吧,沒什麼影響的

都當領導了,自然知道哪些人是有壞心思,哪些人是好心辦壞事好心辦壞事的事情,只要影響不是太壞,領導一般不會往心裡去只是以後別這樣了,自己請客的時候提前結賬沒事,別人請客就別再這麼主動了

話說還是我們公司好點,公司有明確規定,如果同事聚餐,必須由在場職級最高的同事付賬,其他人想付都付不了……

20樓:大漠逐龍

正常來說的操作,是領導讓你買單的時候,你可以拿著領導的手機,出去做個樣子,然後自己把單買了,打好發票,然後回去告訴單子已經買好了。

等送客人走的時候,找個你和領導,單獨的機會,和領導走在一起,向領導表表忠心,幾句話就行,雖然是副科長叫你來的,但是你也要說感謝領導把你叫來,仰慕領導已久,下次有什麼跑腿的活叫我就行,然後把發票給領導說,一直找不到機會請您吃飯,這次就算我請的。

這樣一頓飯加上酒水估計得得個幾千,領導做了人情,拿回發票報銷了又能得個幾千,裡外裡小一萬。平時你要給領導送一萬的東西領導不一定收,但是這次你差不多相當於送了領導一萬的人情。

做了這些,領導會差不多會覺得這個小夥子挺機靈的,後面如果再有這樣的局,肯定會讓你過來做陪,通過你的描述,你們應該是國企和事業單位之類的,這樣有幾次的話,你差不多就能進到這個領導的班底了,後面提拔下你,你就受用不盡了。

寫到這裡,估計會有人過來抬槓了,會不希望這樣做,太丟面子了。

如果你自己工作很牛,單位離了你就不轉了,或者你的家庭背景很牛,誰的帳也不買。

那你就:

吃飯的時候領導夾菜你轉桌

唱歌的時候小姐上來你先摸

開會的時候領導講話你打岔

為什麼領導總是不讓我去培訓?

八戒 這個問題其實你應該先問問你自己 1 你在公司目前承擔的工作任務是什麼?職責是什麼?提公升工作技能方面是否有需要參加?2 自己目前在公司的位置如何?部門骨幹 中層幹部 骨幹中層?有沒有管理類培訓的需要?3 你可以再觀察下公司安排其他人培訓都安排哪些?課程是什麼?思考下為什麼安排他們?4 其實現在...

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