1樓：潤土
哈哈 ，如果硬是不收，千萬不要買個禮物回送回去，不然他會認為自己絕對有戲！也不要冷漠處理，畢竟要恰飯的，太不給領導面子也不行，生活上保持適當距離，工作上出差能推掉就推掉，一般大部分男人也都明白了，為了個人形象也會顧忌收手，碰到那種死纏爛打的，要看你如何選擇了，選擇拒絕，可以直接辱罵耳光辭職三連，再換乙份工作，其它選擇就要看你自己了
2樓：小栗子
個人建議，不回禮物，回禮物感覺是禮尚往來，以後可能越來越頻繁。應該直接還錢，現金。到辦公室還，當然在沒有外人的情況下。
說明還錢理由，不還我心裡不舒服，總覺得欠人家的，老闆你肯定也不想讓我不舒服。。。
3樓：Yang
領導掏錢給買包，不收錢。往好了想，領導大男子主義，自己建議去買包並主動掏錢買了，這件事情從頭到尾都是他在做主，後面再收錢就顯得小氣了，不收錢也正常。往壞了想，是不是有私心？
你自己清楚情況，自己判斷。
如果是同事間的個人正常交情，你想平復內心的不安，或者可以回贈領導乙個價值對等的禮物，一方面間接還了錢，一方面也算是回個人情。
4樓：王雨澤
如果你跟領導是異性，這個關係已經曖昧了。
首先要把這作為乙個教訓，或者經驗也好。以後買東西確保不要跟職位比你高的人一道。
然後這個錢你一定要還，又要還得巧妙。比如，你可以辦一張銀行卡，把錢存入銀行卡，放到信封裡，找機會放到領導的辦公室。你可以同時寫一封信。
最後，還錢的態度必須堅決，果斷、明確。如有必要，可能還需要有意無意地讓這件事情公開化，清晰傳達你的態度。這麼多可能當時顯得不太好，但這種情況下，實在是沒有更好的選擇了。
如此以免事情向更糟糕地方向發展，除非你也有意。
這種事常有發生，但並不容易處理，可以很好地化解，也可以釀成大錯。別人給你建議時掌握的資訊太少，都只能根據各自的社會閱歷出發。
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