在職場中總覺得自己學的東西太少了，但是又不知道從何學起，遇見乙個學習乙個總是有點慢，怎麼辦？

1樓：糖炒栗子

你沒有自己的目標，很難系統學習，其次，職場是創造價值的，不是學校，讓你學東西

最後，找乙個方向或者乙個目標職位，然後就去學就好了

2樓：零公尺陽光

我想你這種想法該是大多數人的想法，哪怕就是進入職場很多年的老司機，你要問他他會什麼，他都不知道從何說起。

第一點在於你想要什麼，第二點你的職場需要你想要什麼，第三點是你的職場除了帶給你薪資以外，能帶給你什麼。

搞清楚了以上三點，接下來你要做的就是，把你想要的，職場需要的，職場能給你的，列出乙個清單。從中選出一到兩個（記住不能太多，初入職場一到兩個很合適）價效比最高的，價效比最高指什麼呢，就是權衡之後，興趣，作用，效率多方比較之後，都能有一定提高的一點去學習，具體的需要自己去權衡了，畢竟每個人的需求不同。

對於你列出清單中的餘下部分，記住全部擯棄，刻意的去躲避那些內容（當然職場裡很多東西並不是想躲就能躲的，但至少可以從你的意願出發，盡量少一些精力在上面），專注你想要學習的，當你有了一定的學習成果，適當的表現出來，那麼你接觸這方面的工作就會越來越多……

接下來的事情就看你自己了，祝學習順利，工作順心。

3樓：不解之聲

這個大概就是學生思維了。工作中最好還是找準自己要達成的目標和掌握如何達成目標的工具，把那些次要的東西放一放。如果你覺得你要學的東西太多，會不會是你沒搞清楚你到底要做什麼。

另外，認識自己，放過自己。看看能力和理想的契合度。

4樓：王金花丨講師培訓

你要有自己的職場規劃，知道自己以後再朝哪個方向努力，然後再思考哪個職業崗位需要你擁有什麼資源和能力，然後去建立自己的知識系統，這樣有目標的學習既高效又不會焦慮。

可以找個固定平台輸出你學習到的內容，慢慢的你會成為這一行的專家，可以先解決急需解決的問題。主題閱讀付費學習會加快你成長速度。至於付出的學費，只要你想辦法賺回來，那就是投資。