1樓：
我覺得前提是要了解BOSS是什麼樣的人，比如說有的BOSS就不喜歡官僚作風，如果你顯的過於禮節，表面上不說，可能內心會很反感，甚至會覺得你擅長作秀，不是他所需要的那種人。
當然在你沒了解BOSS或者剛進入乙個新的環境，禮節方面還是做足比較好，畢竟「禮多人不怪」。
記住一句話，永遠不要把別人當傻子，你怎麼看別人，在別人眼裡你就是怎樣的人。
2樓：吳高陽
這個時候千萬別想著要躲。遠的時候，先看著對方，或者若無其事向前走，保持自然。離近的時候，向對方打聲招呼。不用過份的熱情，淡淡的就可以了。保持自然。
3樓：呼呼的嗖嗖
我經常遇見這種情況。但我工作的單位是學校。所以似乎也不必太苛求人際交往方面的技巧。
情況複雜，我分開說。領導認識我，不認識我。領導看見我了，沒看見我。
領導認識我。
在我看見他的時候，他已經看見我了。距離遠，我就舉手示意。走近後，簡單說句話。
不能只叫一句領導的稱謂，因為剛才都舉過手了。所以要說一句自己去做什麼，或者氣色好。衣服好。
之類的吧。。。距離近，就點頭示意，打一句招呼。叫一句稱呼就可以了，還可以再說兩句別的。
在我看見他時，他還沒看見我了。如果是比較相熟的領導，可以用熱切的眼神，等待和他目光交匯那一瞬，隨後按剛才的情況處理。如果不太相熟，可以低下頭，腳步匆匆。
抬頭時候，剛好遇到，叫一句領導的稱呼。就好了。
領導不認識我。
在我看見他的時候，他已經看見我了。但是人家位高權重，直接舉手示意是不太合適。我是那種不吸引目光的外形，他也不認識我。
我就默默走到他跟前打個招呼就好了。如果是被領導盯著看，那就要報以溫婉柔和的笑臉，和他靠近。然後打個招呼就可以了。
4樓：晚河
一般我是這麼做的，在公司走廊裡和老總正對面相遇，隔了20公尺左右吧，然後我保持原先的步伐，動作加上一些力量顯示朝氣，在眼神交匯的時候微微頷首淺笑，這裡注意心理要保持一種自信，否則很容易演砸。交錯而過時點頭敬稱：「段總」然後自然地走過去。
5樓：ACacac
假裝回簡訊，低頭路過。。。。boss先打招呼說明他很有修養啊，不會在意這些小事的啦。不像有些老闆一副高高在上的樣子，你打招呼就輕蔑的嗯一聲。
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