1樓：孟德
看標題以為是要你給老闆端茶倒水。
結果是客戶來了助理又不在時讓你搭把手給客戶端茶倒水。
這事兒，莫說你資歷輕，就算資歷老的，被叫上了也是去倒水的啊……這麼個局面，客戶來了，那肯定是要倒水，助理又不在，那就是要麼老闆從辦公室裡隨便喊乙個人去倒，要麼老闆自己去倒。
難道給客戶乙個杯子，說您自便？
老闆自己去倒，那就是說準備茶水時候，要把客戶晾在那裡。
客戶在屋裡坐著，像是個在等打發的快遞小哥。
所以說這活兒肯定是設計人員幹，老闆也不存在什麼說隨便讓你幹啥的問題。
領導交辦的其他工作，一般也都是寫在合同裡的。
要你去給老闆的小三開房間，這倒確實不算「工作」
要你去給客戶倒水，還是符合合同條件的。
2樓：
按照流程來講，端茶倒水這是你老闆助理該幹的。按照現實情況來講，這是設計人員該幹的。因為你老闆的助理不畫圖，你畫圖。可能你給端茶倒水的這位，其實是你甲方。
這事兒我都主動做，不用領導喊。因為喊，也是喊我去做。
我工作第二年的時候還在被抓去打報批本子，蓋章。乙個人蓋200多頁A3的紙，有時候要蓋上20幾本。我都樂呵呵接受了。
因為蓋章的那屋經常有董事進來，混個臉熟也挺好。因為經常蓋章，被乙個董事記住了，問我為啥是總是自己乙個人來。我就說大家都忙，我手裡也有工作。
甲方下午就要拿走，沒人幹，我就幹了。這之後，再有什麼報批文字要做的雜事就再也沒叫過我幹過，後來才知道這位董事把我們所長和所裡的秘書給批評了。批評他們耽誤設計人員的工作，還要設計人員來幹雜事。
讓乙個女孩乙個人蓋那麼多本子還要搬上搬下，生產隊的驢都沒這麼上勁兒。
我也沒說別的，我說的就是事實。領導和助理挑不出我一點兒毛病，只能乾瞪眼，把本來就是自己的活兒接回去，還得心甘情願地接受。我還撈到乙個好名聲:為他人考慮，為所裡考慮。
飲水機就在那兒，看你有沒有眼力價兒。幹活兒別幹傻了啊，少年！
3樓：航神
哈哈哈哈哈好好笑的困擾啊……
方法二：每天先備好一盤裝好水的紙杯，客人來了直接端過去。長此以往就會引起其他同事注意，最後遲早會引起老闆注意，「逼」他表態，給出解決問題的方案。
但其實，如果真輪到我被使喚，我肯定也是特甜特乾脆地來一聲：「誒～來啦～」也不是為了跟老闆搞好關係啥的，就是覺得，看到老闆開心，客人開心，我也會很開心。畫圖什麼的，成天對著冷酷無情、時常卡機的電腦，哪有跟人打交道開心呀～～哈哈哈鄙人就是這麼活潑可愛、樂於助人、樂觀Sunny一小姑娘......
我是董小姐，乙個能同步輸出產值和快樂的一年級小學生～願前輩開心工作每一天～
4樓：誅心的話
你又不是在體質內，談不上如何拒絕，這麼小的環境，你無論採取什麼方式拒絕，老闆還是會知道你的拒絕，剩下的就變成怎麼看待你的拒絕的事了，換句話說怎麼拒絕效果都是一樣的，重點在於老闆會怎麼看待你的拒絕，你能否接受老闆的這種看待，你又能否改變老闆的這種看待！
5樓：張張
你應該在老闆說之前就主動給客人倒水啊，如果等著老闆喊你你才倒，老闆心裡已經給你減分了。
千萬別想著老闆僱我畫圖，所以我只畫圖，別的幹我屁事，那你永遠就是個設計狗，而且以後他遇到比你技術更好，情商更高的設計狗會毫不猶豫的開掉你。。。理由是：沒有培養前途。
作為一名總助，如何跟老闆相處？
榆洋說 會察言觀色 會理解老闆未說出的話 懂老闆的想法但不能表現出來太了解老闆心思 和老闆要有 默契 乙個眼神或動作 知道用意老闆的一切資訊都不要給任何人透露，做密不透風的牆有時候要學會替老闆背鍋，把功名留給老闆，把罵名留給自己在老闆面前要適度靈活還要有一定的底線 要在老闆面前表忠誠 福慧 南無阿彌...
作為一名企業老闆，必須具備哪些知識？
時代華商商學院 可以從管理思維 管理能力和領導魅力三方面看。1 企業老闆需要樹立科學的管理思維，為紛繁複雜的決策提供思想支撐。在一家企業，老闆可能不是專業能力最強的人，但必須是管理思維最好的人，比如全域性思維 批判思維 創新思維等，具備前瞻性 洞察性眼光，可以為企業做好未來三年 五年甚至十年內的規劃...
作為一名老師，如果一名以前的學生想要讓你幫幫她補習補習在學校中，會不會覺得這是一件浪費時間的一件事？
陸玉書 其他知友說的很好了，這個要看你們二者的關係，也要看你請他幫你補的東西所占用的時間。還有，如果你是學生，你還要考慮，他給你補課會不會被舉報 畢竟這是社會風氣 韓亞偉 最好不要，每個老師的課程理念，教育方式都是不同的，除非那位老師能全盤接收，否則只會讓你更加不適應你現在所處的教學體系之中。孩子，...