作為剛入職的審計新人,平時的工作涉及到抽憑證,從抽憑證而言,應該怎麼抽,可以學到什麼?

時間 2021-05-11 19:30:06

1樓:spikyshen

四大A1 萌新,跟你一樣好奇

不過培訓的時候,老師們有講過,抽憑是為了合理保證科目數額的真實性,所以會做乙個抽憑分布表,根據金額發生的頻率以及數額來確定科目的真實性

當然,如果想要發現更深層次的問題,最好能夠從底稿中發現答案,畢竟,抽憑的過程基本都會被記錄在底稿裡。

當然我也遇到過確認公司內部OA審批流程的抽憑,別的暫時就沒有了會計從業者 - 知乎

2樓:數字背後的故事

現在事務所抽憑證都有自己基於審計準則要求的比較規範的抽樣方法,在確定引數之後,事務所的抽樣工具都能夠為審計師提供抽樣的建議。

當然,工具是死的,人是活的,客戶業務也是千奇百怪的。這時候就需要審計新人多和帶隊的審計現場負責人以及審計經理溝通,確認實際實施時需要怎麼抽。比如有一類費用風險比較高,那麼可能這類費用就需要額外的抽樣。

理解內控評估對實質性審計抽樣樣本量的影響。

初步建立風險和審計樣本量的關係。

理解審計抽樣的基本模型和原理。理解不同的抽樣方法。

能夠看到企業真實的財務憑證以及所附的單據,對會計實務的理解有幫助。

抽憑是新人肯定對一些會計分錄不甚了解,不知道所代表的業務活動是什麼。通過詢問相關會計人員,審計新人能學習到很多新知識。

3樓:金融小夥伴

首先,做審計工作,認真、精益求精是必須具備的基本素質。審計工作是要用10分之一,甚至100分之一的時間,審核審計週期發生的事務,我們簡單粗暴的來看一下,審計的工作量有多大。這時候,就要發揮抽樣的作用了。

在抽樣整個過程,需要解決兩個問題:怎樣確定樣本量;如何抽取。(但從這兩點來說,工作就不枯燥了,哈哈)

下面這句話,在你工作第一年中,都非常有用。「審計抽樣(即抽樣),是指註冊會計師對具有審計相關性的總體中低於百分之百的專案實施審計程式,使所有抽樣單元都有被選取的機會,為註冊會計師針對整個總體得出結論提供合理基礎。審計抽樣使註冊會計師獲取和評價有關所選取專案某一特徵的審計證據,以形成或助於形成有關總體的結論。

總之,是指註冊會計師從中選取樣本並期望據此得出結論的整個資料集合。」

在實習工作中,抽取軟體是通過軟體隨機抽樣軟體完成的。具體是輸入樣本總量和需要的樣本個數,選取的工作是使用軟體進行的,至於為什麼通過軟體生成的實質性測試樣本量是那個數字?隨機抽樣軟體是如何保證隨機的?

這些問題,你在工作當中是否有進行思考?

在工作中,掌握了原理或許不會提高你的工作效率,但是,絕對會開闊眼界,看問題更全面,也知道工作的意義,我想慢慢你會比同齡人收穫更多。

4樓:

哎~說實話吧,我看其他人寫了那麼多,感覺都挺官方的。。抽憑個人感覺是沒有太多了挖掘性的。b類c類專案基本就是放飛機了。

所裡的質控也懶得看的。可能也跟我水平有限有關係吧。如果硬要說能看出什麼,每個科目的抽憑表的檢查內容說明以及實質性程式表都有寫,可以根據那個要求來看。

純屬個人看法,不喜勿噴。

5樓:

只說實質性程式抽憑。

首先,抽憑一般都是由審計萌新的必做事項,作為審計萌新,肯定是對企業會計準則不熟的,那就需要熟讀你所做科目的具體會計準則,知道該科目核算的內容、明細科目的設定、初始確認、後續計量、處置及特殊事項的會計處理,至少看一筆摘要要知道通常的會計分錄怎麼寫。基礎好的此步驟可以略過。

抽憑前:先熟悉準則,熟悉賬務處理,把該科目的賬及與之勾稽的科目通覽一遍。此時,基本上就知道了哪些金額對該科目而言是較大的,哪些摘要是你感覺比較異常的。

開始拉底稿:通覽完了賬目,就先把該科目的審計底稿拉了,一張一張拉底稿的過程就是分析的過程,看看存在哪些差異,出現差異可能就要翻憑證看看了。

開始抽憑:主要抽查摘要異常、會計處理異常、金額較大的憑證。

6樓:盜道導

抽憑證從審計流程上來說,

一般是在內控測試階段(Control Evaluation)用來測試內控關鍵環節的執行是否有效(Test operating effectiveness of selected controls)以及在實質性測試階段(Substantive Testing )用來執行細節性測試(Tests of detail )的。

所以對於乙個審計新人來說,首先應該站在高一些的角度,去理解整個審計流程。

計畫->內控測試->實質性測試->完成

Planning->Control Evaluation->Substantive Testing->Completion.

先初步了解清楚各個階段有什麼重要工作要做,每樣工作大抵應該怎麼做。

之後,具體到抽憑證這個工作,無論是為了測試內控執行是否有效,或者是執行細節性測試。

有乙個關鍵點是要保持有職業懷疑態度(Professional Skeptism)。

這裡跟大家分享兩個抽憑證的故事。

乙個故事,非常新鮮。

是今天下午,跟乙個同事閒聊時,她分享的。

有乙個專案的融資負責人今天下午突然來找她,問有沒有投資意向。

同事找了藉口敷衍過去了。

然後她跟我說,去年的時候,她看過這專案。當時讓對方提供了一些收入的憑證,包括合同,發票和一些出庫單簽收單什麼的。

同事說,她發現這出庫單和簽收單上很多地方的簽名字跡是同乙個人。

後來她跟領導匯報了,就不願再跟下去。

明顯的,這專案造假厲害。

另乙個故事發生在12月底。

有一位道友,叫X。

X剛入職國內八大某家不到兩個月。

恰逢公司內部有些變動,X對於自己的去向有點舉棋不定,於是向我付費諮詢。

針對這個問題,我跟他做了詳細溝通,解決了他的疑慮。

然後我跟X聊起他近兩個月的工作感想。

X說他現在負責一些抽憑證,感覺比較沒進步。

剛好當天我在專案方(我是做PE股權投資)也算是抽了憑證,就跟X分享了一下。

這個專案還比較早期,B輪這樣。收入就幾千萬,支出也是。

當天早上按照我們的要求,專案方提供了一堆合同供我們查閱。

有其他同事在翻閱。

我其實一開始沒去看,忙著溝通準備第二天扮演催收大哥的事。

盜道導的想法 - 知乎

去年一筆固收,昨天到期

後來有空了,拿起來翻了下幾份合同,就跟同事說,這專案的實控人誠信差了些。

為什麼這樣說?

我翻到的幾份採購合同中,一些採購專案的內容其實寫得不詳細。

比如,其中乙份是採購IT裝置的合同,裡面所採購的筆記本是寫著「DELL筆記本」XX臺這樣子。

再也沒有更詳細的關於DELL筆記本的說明了。

每台寫著8200元。

這就扯淡了。

每個品牌的筆記本型號都這麼多,沒標具體型號具體配置,鬼知道這個筆記本值多少錢。

所以,這裡面就是貓膩了。

就是可以撈錢的機會了。

其實我這樣說,讓你有職業懷疑態度。

你可能會覺得很虛。

這其實也沒辦法。

比如你提到:

一般是看看憑證後的附件,比如發票的抬頭,日期等,除此之外呢

抽憑證,憑證的表現形式實在太多了。

既可能是發票,也可能是合同,還有可能是出入庫單,甚至一些工程結算單。

這是光靠舉例舉不來的。

所以,總歸一句,在保持職業懷疑態度的前提下,

多觀察,多留心。

不要敷衍應對任何一件看起來很小的事。

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7樓:

求摺疊。

如果你的IC跟你說,沒時間了,飛了吧。你不要在底稿裡寫明此處放飛機,然後把該寫憑證號的地方和「此處放飛機」一起隱藏。

後果很嚴重。

真實的故事。

8樓:王毅

查憑證是審計最基本的工作,會計憑證及原始憑證是會計資訊的基本載體。抽查首先是抽,抽一般遵循統計抽樣的客觀規律,抽完後就是查。可學的抽樣方法不少,但和查相比比較簡單。

9樓:圓圓滾滾

那些一本正經的長篇大論真是夠了。

相信我,你在知乎提問到企業當端茶小妹能學到多少,這些人也能答出花來,從茶道說到茶器。所以咧,你勵志要做最棒的端茶妹?

抽憑那麼高深,還讓實習生抽?速度速度速度!提高抽憑速度,盡早解決這些機械重複勞動才能有時間學習真本領。抽憑過程中留意異常憑證、異常單據,別出錯出岔子就行了

10樓:Daniel Joe

這是工作,不是學校…

首先,完成工作,把你的底稿又快又好的完成,然後提出問題比較好。

單就抽憑這件事

1、你可以看出公司的流程,一筆報銷究竟要哪幾個人批准,採購要幾個部門批准……

2、具體的分錄也是能看到的,將書本的會計知識落到實戰中了

3、了解實務,舉例……先預提,再衝回,根據實際計提等,這些純看書是不會知道的

4、了解你這個抽憑的意義,審計上為什麼設計這個程式,這些問問senior應該很快得到答覆

5、了解客戶憑證的編寫方式,排放方式,特殊憑證的處理,衝回啊、結轉啊等等

6、有點編不下去了……sometimes,適當地學會放飛機,也是一種技能……

11樓:outlander

審計工作實質上非常考驗人,尤其是內審,要求高,業務熟會溝通還要頭腦清楚,非常不容易。抓大放小,誰都會講,但做得好的不多。大不僅是指金額,有時是指性質,對內控的影響,各種各樣,需要靈活變通,機智處理。

12樓:huyin

以上幾個回答都概括了差不多的點了,對於整體看起來沒什麼問題的單位,我一般會以反向思維來考慮一下,如果是我要做手腳,那麼我該怎麼做,會在哪些地方下手,然後再去看對應的憑證,無罪推定和有罪推定要活學活用,另外很多企業做賬的時候,基本上假憑證都是不存在的,所有附件都是真的,不過可以注意細節,比如有些銀行單據上會有第一次列印第二次列印這種資訊,注意這點,一般單據都只列印一次,而如果有兩次甚至三次列印的東西,就可以懷疑是否是兩套賬或者是會計責任心不夠老是丟東西,那麼賬務處理上可能就會有差錯的地方,控制性測試就要嚴格,再比如經常缺簽字,可能是領導比較忙,或者壓根就沒有進行控制,那麼就會出現大量虛高的報銷和不符合入賬要求的票據,穿行和實質就必須嚴格注意,但一般現在很少出現這些情況了,多注意往來和稅務,對固定資產,折舊的測試,稅費一定要自己重算一遍

作為剛入職的新人,應該如何完成從學生到職場人士身份的轉變?

潘東昇 剛畢業的大學生都是職場新人,大都是是剛入職場不懂職場規則,但是我們如何使自己快速成長起來,成為職場老鳥,這段時期該如何過渡呢?首先我們要明白,在職場不是在學校裡會有老師來教我們,而是我們要主動學習,進入乙個新的公司,我們要主動去了解乙個公司的企業文化,並且去適應,並且主動去多做事而不是等待著...

剛入職會計師事務所做審計的新人先做什麼工作?

H.ZH 趕鴨子上架基本算是普遍現象。底稿一般按迴圈分配,新人一般安排做貨幣資金 權益類 費用類科目,如果沒有比較複雜的情況,營業外收支一般也是新人做。再就是協助級別高一些的同事做抽憑 詢證 盤點之類的工作。出專案時多學多悟,晚上抽點時間充充電是必要的。另外,出專案時多問,有困難不要自己想辦法解決,...

你的新人入職培訓是怎樣的?

隨波逐流 首先,以上的位址是今日說法,希望搞素拓的hr看一看。培養團隊協作精神的方式,應該不至於一定得要這麼熱的天搞一幫男生抬女生鑽洞,是的,培訓師還添了條規則說女生要臉朝上鑽洞,言下之意就是必須要男生抬咯,男生真心不累嗎?女生真心願意讓抬嗎?說句不好聽的,盜墓麼?七星魯王宮?儘管如此,還是很感謝團...