1樓：有趣的王老師
給領導送禮這個學問大了。作為乙個在職場混跡了二十年的「過來人」來說說。
首先要遵循的原則就是「投其所好」！其次就是根據場合、節日、平時走動是否頻繁等因素來考慮。
但是千萬千萬不要送土特產！送什麼土雞蛋啊，當地的核桃啊，棗啊什麼的，記住，給領導送禮不是去給領導扶貧！
當然如果你的家鄉盛產例如蟲草這些東西，當我沒說，哈哈哈。
比如說，你的領導愛喝茶，逢年過節那肯定是要送兩盒好茶葉的。如果不是逢年過節等特殊日子送禮，平時走動關係的話，可以買一套比較好的茶具。
再比如說，你的領導愛喝酒，逢年過節肯定是送酒，記住一定要送一箱！但是平時走動的話，送兩瓶也是可以的。
再比如說，你的領導是北京人，在外地工作，你就可以趁出差或者順路去北京的時候，帶一點北京的特產和小吃，帶回來請領導吃頓飯。
一定要「投其所好」，細緻觀察領導需要什麼，比如說領導近段時間嗓子不舒服，那就去買點治嗓子的保健品什麼的，買點水果，表示一下關心！
總的一句話，投其所好的送禮，細緻入微的送禮，需要什麼送什麼，逢年過節送貴的，平時走動送對的！
2樓：滴水
送領導佛山無影腳和太極推手綿柔醬香。
如果領導領導不喜歡菸酒，就送他（她）耳刮子牌眼冒金星。
我幹過，屢試不爽。
即墨桃村萊陽
3樓：老李不喝酒
在局政工科工作5年的大學生小宋，看著局裡年齡相仿的同事都被相繼提拔了，有的能力還不如自己，他心裡有點不平衡了。看出他工作上有些心不在焉，科里一名處得關係不錯、平時對他挺照顧的副科長老同志，知道他的境況和心思，便和他談了談心兒，調撥了一二。小宋明白了，工作能力和風評是一方面，關鍵還要有「運作」。
當時局裡有人事決定權的有兩位領導，一位是局長，一位是書記，因為局長剛調來不久，書記是老人，所以互相尊重彼此的意見，配合地比較好。小宋在局裡呆了已經5年，快30歲了，和書記比較熟悉，局長剛來他接觸不多，所以這事他考慮再三決定去找書記。
怎麼去呢，絕對不能空手。小宋心想，捨不得孩子套不住狼，乾脆一步到位吧。於是，小宋就揣了五千元，裝到信封裡，趁下班人少敲開了書記的房門，坐下之後，他緊張又忐忑地說了說自己的訴求，然後把信封放到書記桌子，沒等書記說什麼，他就逃似地出了書記的辦公室。
辦完這事後，小宋幾乎一夜沒睡，反覆想這個事，主要是心裡沒底。
第二天，小宋和副科長老同志正在辦公室裡工作，書記笑著推門進來了，副科長趕緊寒暄問領導有什麼指示，小宋自然也緊張地站了起來。書記擺擺手，說沒什麼指示，這不我上回借了小宋一本書，看完了總要還回來。書記說著，遞給小宋一本《領袖傳》。
小宋懵了，下意識地接了過去。書記沒再說什麼，轉身出了門。小宋坐回座位上，看看那本書，只見中間張著乙個小縫，小宋輕輕掀開，只見乙個牛皮紙信封露了出來。
啊，小宋一驚，趕緊蓋了回去。
「書記把錢給回來了，這是什麼意思？不收就是拒絕吧，難道我辦砸了，這可怎麼辦，我是不是把書記得罪了？」小宋胡思亂想起來。
一旁的副科長其實早看到了，他笑了笑說：「傻小子，別瞎想了，你的事妥了，你沒見書記把他送喜歡的這本書送給你了嗎，書記啊這是欣賞你啊，你瞧好吧，這一次我也算漏了。」
一語中的，副科長的話過了大概有半月，小宋被提拔了，調到局辦公室做了副主任。通過這件事，我認為，有時候給領導送禮送什麼最合適最體面，這要看具體情況，例如上面所述，小宋最好的禮物就是他的能力。
如果遇到了好領導，有時候，你最好的禮物就是你的能力，你或許意識不到，你的能力領導都看在眼裡。
4樓：揪心
我也沒工作幾年，也嘗試過給領導送禮，雖然也不是什麼大禮，但是我覺得領導還是比較滿意的。
先說說這個禮吧，千萬不要太貴重，你賺多少錢領導心裡有數，按著自己的收入買禮物，讓領導能夠明白你的心意。
之前在跟領導匯報工作的時候留意了一下領導的簽字筆貌似壞了，於是過兩天沒人的時候給領導買了一支新的筆，順便感謝了領導這一年來的指導，領導看我挺有心的就收下了，這應該算不上賄賂吧。但有個注意點就是一定要沒有旁人的時候給，不然會被同事談論的，而且簽字筆算不上貴重，但是很實用也很用心。
年底的時候送領導禮物，不要直接將禮物提到公司，私底下拜訪交給領導就可以了，送完禮物打個招呼沒什麼事可以直接走，前陣子我以拜年為理由給領導送了茶葉，領導辦公的時候喜歡喝茶，不喜歡咖啡的苦澀，所以這也算是投其所好了。
5樓：南木
只送能變現的菸酒，此外，送什麼都是錯的。這個定律，在任何城市都成立。我們這兒，現在送購物券的多。
說白了，你給他們現金，他們更高興。人人都是勢利小人，人人都貪得無厭，這句話在任何時代都是絕對真理。
沒有需求，就不要送禮。送禮，也是浪費錢。送禮的捷徑是什麼呀？
直接複製有結果的人。一般有結果的人，多是幹工地的，或是做生意的。普普通通的老百姓送禮，是沒啥結果的。
要是他們會送禮，也不會是平頭老百姓了
6樓：掀不起的裙
送領導禮物還是需要謹慎的，送菸送酒，不健康，送生活用品，不上檔次，送茶葉健康又有面子。
中中國人愛喝茶已經有上千年的歷史，可以說茶是中中國人的國飲，不管是待客還是敬人，喝茶這一習慣算是刻在中中國人骨子裡的。而且送茶沒有限制，也不會顯得突兀，無論任何年齡層，送茶都很適合。
比起菸酒，喝茶對身體健康好處多多，而且不同的品類有不同的功效，現在的上班族，多多少少身體會處於亞健康狀態，喝茶有養生的功效，如果送茶的話，豈不是正和收禮人的心意？
新的一年，不僅要送健康，還要送福氣，小罐茶與恭王府聯名定製「天下第一福」，每一盒都帶有寓意著「多子，多田，多才，多壽，多福」的「福」字，福文化與茶文化相結合，讓領導能夠感受到你的心意和祝福，讓這個春節送禮更具備文化色彩。
7樓：Ming
看領導有沒喝酒抽菸這類愛好，有的話可以送些菸酒，主要看領導的愛好，投其所好，送出去才會被領導看得見，事半功倍。
Ming：過年送長輩領導的酒
8樓：阿虎網路筆記
送禮，只送現金和菸酒，此外，所有的禮物都不碰了。
直接能估值的東西，都是好東西。
這個東西值多少錢，讓領導猜，這就是自己砸自己的飯碗了。
9樓：說禮送禮
你好，我是說禮送禮
說送禮這回事，建議看一下我的專欄送禮故事，你就明白怎麼送禮了https://
zhuanlan /p/343832365
10樓：木懂
這個問題確實難，呵呵
你有的，領導都有，你沒有的，領導也有，給領導送禮，不是越多越好，而是要送到領導「心」上才好，對吧
11樓：Unicorn
職場上送禮，這件事情其實很避諱。有些人想讓自己的事業發展更順利，希望用送禮的方式討領導歡心，得到特殊照顧。
但是職場中的資深人士，並不會這麼做。他們會把自己工作上的事做好，做到位。
節假日可能會送點老家的小特產給領導，同事嚐嚐鮮，不會讓人覺得是刻意討好，也不會讓人覺得有負擔。
他們是怎麼考慮的呢？
送禮弊大於利
職場上的關係很複雜，通常有種說不清道不明的感受。
送領導乙份禮物？可能本來你們關係沒什麼問題，送禮反而送出了問題。為什麼呢？
送貴重的禮物給領導，領導心裡肯定也會有負擔，覺得：是不是有事求我？是不是需要我額外關照？
私底下送禮，怎麼都見不得光。送禮，就是給領導送難題。
如果你的業績還不錯，領導本來想給你鼓勵，適當提拔。這禮一送，反而他的關照會看起來不那麼合時宜。
如果你的業績不好，領導收了禮，之後是對你睜隻眼閉隻眼，還是秉公辦事，都是對他人的不公平。
即便有些領導，收了禮，給你適當的關照。在之後還是會對你有所防備，因為你的這種行為，會讓他覺得你過於圓滑，想投機取巧。
不會送，不如不送
送禮，是一件很有講究的事情。送什麼？送貴的？還是送合適的？
一旦，你給某個領導送禮了，相當於站隊，也是很危險的事情。
初入職場，一些基本的規則還沒搞懂，就送禮，會讓別人覺得你無心上班，琢磨這些事情，讓人懷疑專業度。
同樣，也不知道將來誰對你有幫助，稀里糊塗，送禮也許還會得罪那些沒送禮的同事，覺得你溜鬚拍馬；或是沒收到禮物的人，覺得你區別對待。
送禮得來的關係，不堪一擊
送禮的本身，還是你對自己不夠自信，你覺得靠你的本事，並不能勝任某些工作，才需要送禮鞏固成果或是成績。
如果你花更多的時間，專注於提公升自己，自身有足夠的價值，領導自然會看到，並且機會成熟時，也會提拔你。
職場關係，並不只憑送禮就能變得多麼好。如果你在工作中犯錯了，造成了損失，該處罰還是照樣。
個人利益面前，領導也要自保，看情況，再保你。
只要自己有足夠的能力，本事，自然有人會靠近你，而不需要巴結他人。
職場風雲莫測，難以預估
職場，瞬息萬變。很難有乙份工作，你會幹十幾年，幾十年，從一而終。今天他是你的領導，也許，明天你們就不會再見。
無需把期望放在他人身上，提公升自己才是最大的保障。
中國是禮儀之邦，禮尚往來很正常。朋友，同事，家人之間送禮，很正常，普通。
但是，希望你送禮是出於真心，而不是想達成某種實現目標的手段。
當你有所企圖時，送禮往往無效。
既然無效，還要送禮嗎？
日常關係維護送禮，禮物的選擇也很重要。
怎麼才能送到對方心裡，是對方真正需要的。還得在日常相處中，多了解他人。
在不熟悉對方的喜好情況下，送讓人覺得沒有負擔的禮物，才是最好的選擇。
送禮完全出於自願，而不應該期待他人回以同等價值的禮物。禮輕情意重，也不要嫌棄收到的禮物。
12樓：我眼中只有錢錢錢
送翡翠，男領導送貔貅、手串，女領導送項鍊手鍊啥的，如果他們不喜歡，就說送給他家裡人的，戴著保平安，說好處。
我之前在炫燃珠寶買了乙個貔貅的手串送給領導，我說是能招財的，他還挺喜歡戴的，也不貴，才花了幾百，我還特意查了一下確實是真的
13樓：sofeel
每逢年過節，這個問題就變得尤為棘手，因為它所隱含的限制條件太多了：給上級送禮，你得稍微體面一點，不能隨便；但是體面還是得你經濟承擔的起，不要太過節儉；即使你不差錢，買的禮物很貴重，但上級卻是不喜歡，怎麼辦；那麼，你說太麻煩，不送了，好吧，大家都送了，你沒送，你是不是更難受？
「送禮物的方式比禮物本身更重要」。送禮，就是為了聯絡感情，你送的不是東西，而是態度。
sofeel：過節給領導送什麼禮物好？為什麼？
給領導送什麼禮物好？
解憂禮物男女專列 給領導的禮物一般都是既要面子，也要裡子，面子就是要夠檔次，大牌，裡子就是要實用，或者可以價值變現 2000元左右送前領導禮物什麼好？送領導什麼禮物好？需要送客戶領導2000元 5000元左右的禮品，送什麼合適呢？送什麼禮物取決於三個方面，第一，你的目的？感情維護還是需要辦事？第二，...
給女朋友送禮物送什麼好
關於你的哥 像一些大眾化的禮物如鮮花 玩偶 巧克力 項鍊 情侶衫，高檔化或個性化禮物，口紅 新上市的手機 包包 化妝品 首飾或定製禮物，簡直是太多禮物了！那麼問題來了，你女朋友到底需要什麼禮物呢？我認為這個要綜合年齡需求，個人愛好，還有對女朋友的了解！才能選出合適她的禮物呢 Colorful 這要看...
送禮的技巧，送什麼禮物給客戶好？
本人根據15年職場經驗，解答一下題主的需求 1 送禮要投其所好 首先一定要知道你的客戶喜歡什麼？如果你的客戶喜歡打麻將，你就送給你的客戶一副好一點的麻將牌，如果你的客戶喜歡寫字，你就送給他筆之類的禮品，客戶喜歡什麼就送什麼，這樣客戶會比較容易接受，另外送的禮物不要太貴重，太貴重了會給客戶帶來壓力，也...