1樓：叢立明
你記住，上墳燒的是紙錢，而買紙錢花掉的是真錢。那種人就是紙錢，永遠也上不了世面的。所以當他不存在，但不是不交，是不深交，他可以不會做人，而你不可以。
2樓：農民工頭
哥們這種事情不用糾結，你也不要看有些人的分析，這些分析毛用沒有，我直接給你答案。你把他當領導對待，對你有百利無一害，其中道理不用多說，因為這種人正是領導需要的人，因為這種人遲早有一天會成為你的領導，就這麼簡單。
3樓：胡小羊
既然問題說的是嘴臉，應該是超出了不同溝通方式和管理方式等正常範圍，可能是欺下媚上，那真正的內心當然是不喜歡，不一類不以聚，道不同不相為謀～
但是在行為上，「」兩面派「」才能戰勝「」兩面派「」吧？要麼專業秒殺它，要麼比它更加八面玲瓏……總之，要比它更狠，才能戰勝它！
當然，如果有幸能避而遠之，還是最好！可惜，有人的地方就有江湖，我們還是應該隨時做好面對此類人的準備……
4樓：燕安心語
這是同事自己的事。如果你們之間他給你的臉恰好是你樂見，那麼他給其他同事什麼嘴角，便與你無一點關係，如果他給你的臉恰好是你所厭惡的臉，一拍兩斷就是明智的選擇
5樓：紅姐
如果你和她平級，建議做好自己的業務不要去評判。
如果你是他的下級，建議學習他的技巧，有一天可以用到，但是希望保持你自己正確的三觀
6樓：懶惰的兔子
巧了，我也有這樣的同事。
真是面對領導的時候，各種討好，好話說盡，時時刻刻保持著點頭哈腰之姿勢。當然，這也說明人家尊重領導啊，這是人之常情啊，所以我理解。
可是，在面對同事的時候，就有點自以為是了。
甚至有時候自己明明是錯誤方，還可以做到理直氣壯地去質問同事為什麼要這樣做，在之後是自己的錯誤之後，也沒給同事乙個道歉，就不了了之。
怎麼面對呢，就照常吧。反正在我看來，既是同事，那就是只能是同事了，只能與工作有關，這種兩副嘴臉的人，也不用刻意對他怎樣。工作的時候該幹嘛幹嘛，做好公事公辦就行了。
不過，也不能指望會對這種人笑臉相迎，就按照像是和一般陌生人一起工作的態度來看待就好。
而且啊，這種人也不用你怎麼理會，他跟你肯定不是一路人，說話做事估計也很難湊到一塊去，所以也不需要你怎麼花精力去面對。所以，可以盡量忽略他。
其實無論是生活還是工作，這種人無處不在，我們只要放寬心就好了，人生漫漫長，總不能因為這種人而為生活工作填了煩惱吧，那多不值得。
7樓：UbuntuSH
以牙還牙以眼還眼，這種事情應該不少見。尤其是你和你同事後競爭關係的時候。不過也有句話叫:
夫唯不爭，故天下莫能與之爭。還有句話叫：夫唯不爭故而無憂。
但是我以切身經歷告訴你那都是扯犢子的！該是你的，請爭得有理有據轟轟烈烈！職場上你跟別人講情義是下下策，按規則辦！
8樓：東林Adam
用嘴臉這個詞來形容說明在你的認知裡面就是太過了，我們每個人對領導和同事肯定是有兩條不同的行為邏輯在裡面的，只有不是太過分大家都不會覺得有什麼不好。但是有一些人在這方面就做得太過了，那這種人我判斷也不會有太大的發展，就算你們公司重用他，那你們公司的價值觀估計有問題，那我勸你趁早到一家跟你價值觀吻合的公司。
9樓：笑朕
請雙擊您的螢幕，我們要開始了哦~
乙個成熟的職場人士，全都是你描述的這樣！驚不驚喜？意不意外？
當你說出「嘴臉」這個詞的時候，你是不冷靜的，離職場人還有進步空間的；你的內心厭惡這個同事，是無法正確的面對他的！
每個人都有自己的立場，都有自己的生活需要供養；職場是不講情誼，甚至不講功勞的地方，它只講「利己」；如果對方沒有觸及到你的利益，不影響你的工作，那就看淡點！
當你學會和這樣「嘴臉」的人一起談笑風生，又不影響自己心情的時候，你就不再會需要問這個問題了！
如果你在職場要吃的飽飯，還想繼續吃好點，有一天，你終會發現：我成為了自己當初最討厭的那類人！
10樓：海迪
在乙個工作的氛圍下，各種性格的同事，總有讓你心寒、熱血、感激、嘲笑中、心裡暗箭中......
面對領導誰不強顏歡笑或笑面迎人，說句話也裝飾得像蜜糖，領導聽得舒服，同事用盡五星級服務和一百分的耐性。這就是現實中的人性，你看了也佩服得五體投地。
同事與同事間就不限幹面對領導那樣單一，利益衝突，各種暗箭或背後插刀就會時常發生，狗咬狗骨的場面更加讓人感嘆人生百態。稱上難兄難弟或世紀好同事的，就是表面得不可心交，現實總是好殘忍的，讓你真心對待的時候都很失望。
這樣的同事無處不在，他們對你熱情時你該熱情，關係搞好是基本，起碼想害人的時候，你不是第乙個。領導不是傻的，誰能幹會不知道嗎？再怎麼裝也鬥不過長時間，所以自己認真努力工作是最重要，起碼對自己無悔。
面對可惡玩針對的同事不該牽讓，更要在他們面前表現真功夫，工作能力靠自己，不膽怯，勇敢做勇敢發表自己意見，覺得不對大膽講出來，要讓對方知道你的不甘視弱。
人生觀正能量很重要，工作遇到的人和事其實都好簡單，你不多想，做自己就好了。
11樓：Emma
知道他是什麼樣子的人，然後遇到需要對接工作的時候自己小心被坑。其他的時候避而遠之，反正我不喜歡這種人，不喜歡就避開同事嗎，不喜歡就不深交。
12樓：老虎帶翅膀
能怎麼面對，人總不能像狗一樣吧，誰有屎跟誰走（拿小本本記上，經典語錄），我說的對嗎？
跟著蜜蜂找花朵，跟著蒼蠅找廁所。
跟著千萬賺百萬，跟著乞丐會要飯。
孔子曰:見賢思齊焉，見不賢而內自省也！
兩軍交戰，不斬來使。
將軍有劍，不斬蒼蠅。
別人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿。
說正題，這種絕對是小人，不可針鋒相對，不然他能想著法的壞你，狗的很，你要問我咋知道的，我只能說，人生在於經歷！
謝文東說過:「要想讓乙個人滅亡，必先使其瘋狂」(劃重點，要考)
這種人其實就是個傻dēr ，
你要寵著他，慣著他，
把他培養成大傻dēr
另一邊悄悄努力，然後驚豔所有人。
這在兵法上叫以實待虛，後發制人，置之死地而後生。
在三十六計中叫請君入甕，甕中捉鱉。
完了，黔驢技窮了，會的都抖嘍出來了，哈哈
整沒用的詞有都是，處物件就完犢子了，一點話沒有，咋整呢。。。。。
13樓：風一般
區別對待我想這是大部分人都會有的一種現象，可能有些人做的比較明顯，而有些人隱藏的比較深而已！
不知道我們的生活中有沒有遇到那種人，就是表面上非常關心你，一切都為你好，說的每一句話都讓你很感動，以至於你以為你遇到了知己，有點小秘密就想要跟他掏心掏肺，結果某一天你發現在你需要幫助的時候他是最先對你翻臉的人？
那麼還有一種就是所說的對待領導和同事是兩種態度的人，或許這種方式會讓我們覺得不舒服，但換另外一種角度思考，這類人區別對待別人，做的都讓我們能夠去看到，那麼說明他們本質不壞，或許只是你和他沒有走過心！當然這不是絕對的！
我們只要稍微有點上進心就都會希望和比自己優秀的人去結交朋友，而社會是現實的，當我們想要和比自己優秀的人去結交朋友時請記得一定要提公升自己的能力，讓自己的能力也能夠為他所用！社會終究是現實的，沒有喜歡浪費時間在乙個對自己沒有用的人身上，記得曾經看過一句話:你的貴人之所以是貴人，是因為你同時也是他的貴人，只有互相成就，友誼才能走的更遠！
用我們的心去看身邊的每乙個人，每一件事，有時候用心才能看到真像！
14樓：2018小倩
當看一齣戲，欣賞變色龍的精彩表演。
現實生活中這類人太多了，已經見怪不怪，這種人有他鮮明的性格特點，就是好走極端，做人做事方能不是極左就是極右。
你的這個同事對上對下兩副嘴臉，這只是他極端行為的一種表現而已，還能預見到這類人很難有長期交往的朋友，如果你和他是朋友，關係好的時候勝似親人，關係差後又會把你貶得一錢不值。這種人還很情緒化，高興時會欣喜若狂，難過時也會悲痛欲絕。
總之把這種人的脾氣秉性全方位了解後，你就會接受這種存在，不能希望每個人都和自己一樣，否則這個世界也失去了精彩。
15樓：下雪天
怎麼說呢，都是個有缺陷的人吧，人性向來如此，你平常心對待就行了，何必糾結別人如何如何，何必拿別人的所作所為來懲罰自己？其實，說到人和人之間的交往，幾個字送給你，有理有利有節，不卑不亢，長幼有序，君子之交淡如水，大都說的是乙個道理，人究竟還要自己修行的，不為別人，僅僅為了自己不白來世界上來一回。
16樓：阿狸的暖水袋
這樣的人要麼在領導跟前混的風生水起，在同事之間過得左右逢源，不是他做錯了什麼，而是你看問題的角度往往從自己的定位出發，你不屑一顧的樣子，你所討厭的樣子，恰恰是你的短板，畢竟，僅僅靠埋頭苦幹到熬出頭的日子不太適合現在社會。
17樓：一花一世界
這麼普遍的現象樓主要學會面對，社會上，職場上這種人很多，儘管我也看不慣，但是我已經學會了習慣。不必太在意，想想他們這麼做無非也是一樣領導能高看一眼，自己生活工作的質量更高一點而已，別人的乙個選擇。
樓主更應該注重的是如何提公升自己，讓自己也成為他需要巴結的人，這才是應該做的。
18樓：其樂蓉蓉
大家沒有實質的瓜葛，同事其實就是陌生人，處好了是朋友，處不來就井水不犯河水！你要他對你如何，你能給他公升職還是能為他加薪還是能解決工作中遇到遇到的問題？都不能那人家憑什麼對你像對領導一樣呢？
人家缺心眼啊！
19樓：六月是個胖紙
哈哈哈哈哈這個問題
心態要好兄弟
20樓：CTRLZ
士兵突擊，裡面陳思誠演的那個角色成才。左手兜放著20的玉溪，右手兜放著2塊錢的春城。遇到戰友就掏右手，遇到領導就掏左手。
這種人，把他當個普通人看就行了。成才，最後被領導批評，被戰友恥笑，選特種兵的時候，他也沒被選上。一直經歷了很多歷練，當他放下這些，才重新得到重用。
21樓：韓懟懟
坦然面對吧這都是正常現象
職場裡大都是都是面具人
都是戲精你只要告訴自己管住自己的嘴
別急於給出建議和決定
觀察一下再說別什麼都說你自己的家事隱私
以及你的薪資死都不要說
做好你自己的事情別在任何人面前議論你的同事以及領導其他人說你要懂得閉嘴和躲避
22樓：王南南
不用面對，他愛怎麼對別人都無所謂，不要侵害到我自己的利益就可以。
其實每個人對不同的人表現都是不一樣的，對同乙個宿舍的室友態度都會不同，更不用說是兩個不同身份的人。這並不是趨炎附勢，而是我們自然而然的行為。乙個人非常敏感自卑，你在他面前還會拿他的缺點開玩笑嗎，你肯定會盡量鼓勵他，另外乙個朋友大大咧咧，我們聊天就可以隨便開玩笑。
身邊有乙個腹黑的同事是一種什麼體驗？
妄想心音 瀉藥,恰好我就是那個腹黑的同事.首先,得澄清一下,腹黑 偽善,腹黑 陰險,同樣腹黑也不是指性格惡劣.腹黑只是一種性格特徵.喜歡把自己的快樂建立在別人的不快樂之上.嗯嗯.大概吧.嗯嗯.讓我們來看看腹黑到底能幹出些什麼事呢.1.看見同事泡咖啡,拆開包裝倒進杯子.加糖.立馬起身過去把飲水機裡的開...
在乙個企業有領導跟沒領導一樣，對你工作不聞不問，也從來不管你，請問是不是該離開了。
北京老付 1，這個企業現在還按月給你發工資嗎？正常發獎金嗎？基本福利有沒有？2，領導是誰都不管？還是只是不管你？3，你所說的 不管 是沒有跟你面對面管理，還是你幹不幹工作都不理睬你？因為沒說清楚，所以不好回答，按一般情況說吧 A，如果乙個企業正常執行，你的工資 獎金 福利待遇等一點不少你的，那你就幹...
領導和同事都在乙個辦公室工作是個什麼感受，要注意些什麼
瓶子 領導和同事在乙個辦公室裡，其實這種情況分兩種，下面我來說一下兩種不同情況與差別。很多大型的網際網路公司都是開放式辦公，所以員工和領導在一起辦公很正常，而且還有可能出現你身邊都是各種領導的情況，所以這種情況下，不需要思考太多東西，你只需要幹好自己的事情就好了，大公司雖然勾心鬥角也比較嚴重，但是大...