1樓：莫道倉殤
不請自來，首先我們來看一下運營的門檻
運營包括產品運營、使用者運營（社群運營） 活動運營內容運營商務運營等等，相比來講產品運營的門檻比較高，需要有一定的產品sense積累和相應計算機能力；內容運營需要有比較好的閱讀量和寫作量以及熱點敏感度；商務運營則需要有談判技巧，法律政策以及業務流程管控相關積累，那麼門檻最低的是什麼？
社群運營！活動運營！
但是門檻低不代表沒有價值，首先活動運營和社群運營需要運營官對自己的產品有充分的理解，其次運營人員需要充分了解使用者需求以及使用者心理，最後產出的活動或者運營計畫需要有實際的留存轉化比，這也是通向產品運營或者產品經理的背書之一！！
2樓：產品一哥
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3樓：李半山
從0開始，也就是啥都不懂，那換幾年前，可能還行，現在的話，估計挺難的。
運營是比較講究沉澱的，需要你對行業的了解。
那是不是可以換個角度出發，你想做哪個行業的運營？比如說，美團到店的？餓了麼外賣的？
你可以先從事餐飲行業，這個門檻並不高，進去以後，幹得好也公升得快，餐飲老闆很現實的，好就是好，不好就是不好。
帶著這個職業經驗，再去看相關的運營機會，會便利不少，期間也好好補補課，不求多精通，但是一些基本的分析工具得會用。
其實運營，最考究的還是對行業的理解，不然沒有任何意義。
4樓：靚坤從良
先說結論，先分析自己，再做自己的切入口
萬物皆可運營。
題主說沒有運營經驗，說明題主還不懂運營。
當然找工作跟運營玩那是兩回事。
廣義說下，什麼是運營，回答是打雜。
你打雜過嗎？打過，那恭喜你入門了。
沒有。趕緊去掃地，準備飲水機。
狹義的說，運營其實是執行的事情。
你肯定碰過這樣的問題。
老師說，下週考試。誒。這是專案背景。
目標是什麼考出60分。
你在這個專案中哪些職責
複習、參加
分別做了什麼事情:
複習:看教材（什麼教程、為什麼看的是這本教程）考試（考試有什麼方法）
你覺得上面的乙個過程你認為你是在做運營嗎？
題主只說了遇到情況，沒有提到自己的背景。
你是轉行還是剛剛畢業呢？
確實培訓可以接觸到一部分。但是工作跟培訓出來的是兩碼事。
為何放棄自己的優勢呢
你可能擅長做內容，那內容就是切入口
你擅長做財務，熟練財務軟體，那財務方向的產品跟使用者其實也是切入口。
運營道路千萬條，不只培訓那一條呢。
好好分析一下自己。然後發揮優勢。
5樓：千鋒網路營銷學院
哥們，培訓包分配的事你就別信了，現在沒有任何公司會包分配，什麼社會了，培訓是可以能的。
另外找運營工作啊，你期望找個能接受培養你的，帶你的團隊，這是對的，但是一定要注意平台，就是你進了乙個小平台，很不專業，沒團隊，你做的就會偏離軌道，回頭過幾年你發現你以前做的不是運營。
找個大平台，放低薪資要求，專心學習，同時不要學完就走，得感恩公司，就沒事。
6樓：
覆盤分為四步：回顧目標和現狀，分析，提煉經驗，應用與實踐當初行動目的：課程參與的目標，是在短時間內，提公升自己的運營認知、能力和經歷；
想要實現的關鍵結果：有體系化知識架構，會熟練使用各類工具，了解各類方式方法，成為有點用的經歷體驗；
計畫怎樣實現：認真完成課程學習與實踐。
亮點：有一些基礎概念、分類、模型、工具等的內容，如SMART原則，MSK模型、GTT思考框架、SCQOP故事寫作法、5W2H方案製作工具、AARRR模型等；
不足：感覺內容覆蓋不夠全面，每個點基本點一下就沒有，深入度不足；
不足產生的關鍵原因：可能是課程產出者本身水平問題，可能是因為課程本身免費的原因，也可能是課程定位就是初級或入門啟蒙階段的運營小白。
經驗：參與該項目的經驗在於，最好按照該專案主辦者希望的路線走，這樣知識+實踐+實習證明都能get；
教訓：不按照經驗操作，可能會被淘汰，就這麼簡單。
如果有人也參加這個專案，建議就是第三大點裡的經驗；
接下來還有四周的繼續學習，希望再接再厲，把之前有點落下的進度盡量補上，並完成初始目標。
7樓：kykpr
「我的雙非大學室友，疫情宅家不到2個月，沒花1分錢，進了網際網路大廠。」
建議看看，我就是這麼變成運營汪的|'-')
8樓：小解解愛運營
如果是小白完全不懂的話，幾乎不可能，先提公升個人能力，至於經驗方面只要你做好沒人會在意，誰也不是從一開始就會的對不對，祝你早日找到心儀的工作。
9樓：圍爐夜話喝beer
報班交智商稅。找個工資便宜點門檻低的運營開始做。說難聽的，高中念書，大家都上補習班，要真有用，每年上清華北大怎麼就只有這麼些人？
10樓：Suliko
光聽包分配就不靠譜了…
先確定你要做哪乙個方面運營也是分很多種的
你都有2-3W的預算了白幹幾個月算什麼況且這還是實踐
11樓：僧僧
同學，有幾點你可以注意一下：
如果公司招聘以培訓為由要求交培訓費，別擔心，100%是非正規公司。
2.想要找收小白又有培訓不收費的公司，基本不可能。
12樓：神瑩且岸然
說真的不建議報貴的班，運營的門檻其實並不高，建議你先花幾天的時間去了解一下運營是什麼，幹什麼，怎麼幹。然後你再決定報不報班吧。知乎上其實有很多從零開始積攢運營經驗然後找到工作的例子，可以去看看人家怎麼做的（有很多也是假的自己注意真假）
乙個對電商毫無經驗的小白，想從運營助理開始接觸，是否有用，該怎麼學習？
電都與淘寶 有用否，前面幾個回答闡述已經到位了。不過我要倒是好奇 毫無經驗的小白，人家怎麼會要你當助理呢？畢竟這還是至少得有懂點的人吧。比如電商入門最難理解 權重 這些概念不是幾天時間能教懂的。不會是被畫大餅了吧 比如，以招聘運營助理的崗位，工作以後。倉庫發貨經常忙不過來，你去幫幫忙 滑稽臉 啟夢電...
運營都招有經驗的嗎
靜秋的花園 當然。不止是運營，任何工作都以有經驗優先。除非是銷售吧！再說，你願意幹銷售嗎？那有人說應屆生怎麼辦？除了銷售找不到別的工作了嗎？當然不是，沒經驗你有專業，既然專門開闢了應屆生招聘通道，說明這裡就不拿經驗來衡量了，而是你是否足夠優秀，是否有潛力。運營這個工作怎麼說呢？不專業的運營其實大把，...
新手，想做產品運營，是直接找這方面的崗位，還是說先進入運營之後在轉呢？
碎月導師 建議先學習了解一下，然後再找崗位，原因有二 1.作為一家企業，首先考慮的永遠都是公司利益，如果對外招聘的人員是個小白，這無疑會增加公司的成本，對公司的運營沒有半點好處。而且現在很多企業都不想培訓員工，主要原因是因為如今的員工跳槽率高，動不動就會離職，很多公司辛辛苦苦的培訓出來的員工，還沒有...