1樓：陳小新
1.策劃一場活動的不容易，還有活動中調動氛圍
2.挑選禮品的困難，男女老少，浪漫性的實用型的季節性的氣候性的各種兼顧
3.當老闆的意見和員工們的意見有衝突的時候，中間人的難做性
2樓：娘娘的翊坤宮
就職業規劃來說，其實，能夠接觸到更多公司和員工的情況，進而了解行業和市場情況，對公升職有幫助，不過受大多數企業行為習慣和固有思維來看，行政崗公升值空間不大，如果決定在乙個公司長期做，還是建議逐步轉型換崗，行政跟人事理應分開，行政與後期也不同，行政對文字要求高，基本實時、政策、法律、稅務、公司情況等都應該有所涉及，好的行政，一定可以作為領導的臂膀。
3樓：apengchou
做了幾年的行政秘書。
行政真的考驗性格，要回揣測領導的意圖，會回婉轉表達，要會平衡不同領導之間的意見，要受得了委屈，要經得住批評。
說到委屈，想起昨天的事情。之前針對某事出於尊重就去請示二把手，其表示這個不是他管的，以後不是他的直接找其他領導去。昨天想著又是該項內容，就直接請示負責這項工作的一把手，一把手簽批就發文，給二把手送印好的文，他就罵起來是不是不把他當領導，都不讓他知道這個事……被罵你還不能還嘴的啊
這是乙個考驗人的工作
有哪些遭遇，沒有做過律師的人不會明白？
閆鳳翥 律師行業，是需要時間經驗來積累沉澱的。並不是拿到律師證就算入行，拿到律師證只是剛開始入行。律師在別人眼裡很精明狡猾，實際是職業要求需要嚴謹對待一些事。嚴謹是職業素養，不 精明 的律師不是好律師。 會打遊戲美女 就是經常會有人，朋友或者八竿子打不著的親戚來諮詢問題，他們不知道諮詢也是要有報酬的...
有哪些遭遇，沒有做過編輯的人不會明白？
學術期刊社編潘潘 作為乙個學術期刊的編輯感覺還是比較好，至少我們大多數是校對稿件，文章都是研究生或者教師等寫作，質量還是比較好吧，唯一的缺點就是24小時運作，主要是很多作者白天都比較忙有自己的事情和工作，所以我們幾乎每天晚上都在加班吧。但是還是比較輕鬆，前提是你每天都能收到文章，乙個沒有文章的編輯不...
有哪些遭遇，沒有做過營銷的人不會明白？
徐國梁 同樣的客戶不一樣的人談結果完全不一樣 同樣的產品不同的人來銷售結果完全不同 同樣的工作環境，同樣的產品，不同的營銷人收入會相差幾十倍！ 默子 營銷是要有一群能匹配上你的產品的消費者。如果你的產品太超前了，那你的前期一定需要花很多精力給人群普及產品思維 產品理念，普及了還不一定有人認同。關鍵是...