1樓：知為知之
我認為無論怎樣，還是要先從自己的角度來看待問題。
首先，你只是個焊接崗位的小職員，工廠人手的問題不歸你管，你也不用替廠裡操心說走人了完不成單怎麼辦。
再則，你現在身體已經出現了小病症，說實話不要覺得小病症沒關係，很多病都是拖著拖著就發展成大病了。因此，你現在最最重要的，還是要考慮自己的身體到底能不能承受得了加班。
假如確實承受不了了，那麼，果斷離職吧。身體是自己的，錢是賺不完的。工廠是老闆的，老闆自會去想怎麼解決人手不足的問題的。
2樓：零點零一
你該不該走，其實就三種情況：
一、錢沒給到位；
二、錢沒給到位；
三、錢沒給到位；
作出乙個選擇，根本的動機是你在這件事上值不值的問題，這個你自己衡量！
3樓：
其實，別想那麼多。
員工對公司最大的反抗是什麼？
員工對公司最大的讓步是什麼？
員工保護自己的最好方法是什麼？
員工對自己最好的幫助是什麼？
所有的答案都是——辭職。
辭職才是自己最大的權力，用好這個權力。
原來中國最大的骨頭棒，現在最大的福報商，馬九九六曾經說過: 員工辭職只有兩個原因，錢不夠和被穿小鞋了。
所以，錢不夠了和被穿小鞋了的最佳答案應該是辭職。別去看什麼電視電影裡面鹹魚翻身，鹹魚翻身的原因是一面被煎糊了，需要換一面繼續煎。
員工要學會不要慣著公司，只要辭職得夠多，任何公司都會垮。
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