1樓：deva
我今天就幹了這個事，之前郵件回覆接受了A公司offer，昨天B公司和我發了offer就把A拒絕掉了，離入職只有一周時間了。被A公司hr罵慘，也確實很抱歉挨罵就默默聽著，真的有點傷人品。
2樓：week3晴
我昨天還在看這個問題做著白日夢，沒想到今天就遇到了。
我手上有乙個offer，明天就辦入職。今天在附近找好了房子，晚上正簽合同的時候另一家跟我說可以給到我預期薪資。
我....剛轉完房租的手微微顫抖。
當然要去吧，高了幾千呢!
然後就收集群策眾議找到兩種解決辦法。
另一種是明天去a道歉(今天真的晚了)，並說明真實理由，看看a能不能給到更高的薪資，能就留下不能就走。
雖然還沒簽合同，但這兩種都某種程度上違反了約定。可是也比隨便告訴a不去了，或者在a待兩天就跑要合適一些。
不過最好的辦法還是下次找工作時把所有入職時間都延長一點，在找工作和去公司中間留上夠長的空白期，選好公司後也可以給對方足夠時間反應。
我下次會這麼做的，再次在這裡給即將要被爽約的公司hr小姐姐說對不起了(_)
3樓：
前面說雙向選擇的幾個人是認真的嗎？看清題，是已經確認了offer不來，投遞簡歷到面試乃至offer發出後沒有確認前都是雙向選擇的過程，但一接offer就對入職企業做出了承諾。
有一說一，說你這種行為沒有給企業帶來損失是假話，你接了offer這段時間企業拒絕的其他候選人，因為你放鴿子導致這段時間執行不暢等等。尤其是HR，忙活了一大段時間不說，人才接了offer不來第乙個被罵的就是他/她們，還要頂著被罵的火氣繼續找人。
以前我管培生下放的時候當過一段時間人事，期間就有某211畢業生，薪資待遇給他爭取了（基本上是我們這4線城市行業內外的top水平），也帶他來公司實地了解過環境了，好傢伙，入職第二天晚上突然和我說不符合他的職業規劃，不會再來了，我剛在HR崗上輪崗了1個月，沒見過這種事，趕緊上報我們部門領導和他入職的部門主管，他們部門主管說讓我聯絡他，不來了得把預支的工資交回來（我們公司應屆生入職的時候一般會先預支半個月，畢竟年輕人剛出社會租房之類的可能有困難），我再聯絡他的時候就拉黑了，再和我們領導報告，領導直接發火了，先罵了我一通，然後在領導加的幾十個行業群裡把他的簡歷和情況發了一下，又報了警。後來錢幾天就追回來了，這個人的後續就不太清楚了，但是估計很難在我們這個市這個行業混下去了（我們是安監行業，圈子非常小）。
所以建議你以及有類似情況的朋友，確認offer的時候一定謹慎，接了就盡量別再鴿了，一定要鴿也別等到入職以後。社死真的不是都市傳聞，每個行業，尤其是圈子小的行業都有自己的黑名單的。
4樓：李7
這沒什麼，當有更好的offer時，只要不是無故拒絕。
人都是現實的，選擇更好的選擇很正常。
個人覺得這和契約精神和誠信沒關係。拒絕也不會有愧疚。
5樓：直直留學生
2023年已經過去了大半年了，想必今年的應屆生小夥伴心裡都非常」焦灼「，直直非常明白，在這個疫情的大環境下誰都」不好過「。所以想必很多的應屆求職小夥伴都在瘋狂的投遞簡歷中。
然鵝，這就出現了乙個問題。校招時，是否應該」騎驢找馬「多拿一些offer呢？其實，說的非常直白一點，這樣做有何不可？
誰都想去大公司，好公司，其實有時候自私一點是大家的首要選擇。
從自身的利益角度出發，」騎驢找馬「是乙個保險的選擇，以過去的春招為例，至少在塊結束的時候，最壞的情況你還有乙份可以為你提供收入的工作。留學生因為沒有」三方協議「的原因，相比國內應屆生跳槽更加靈活，可行性更高。
比如因為隨意跳槽被企業拉黑（甚至在業內被拉黑），或者被特殊的合約條款限制，要承擔違約金或收入損失，所以具體是否要」騎驢找馬「要根據公司情況和條約條款的具體細則來判斷哦~！
6樓：風吹過山谷
哎，剛剛完成一波拒絕，感覺自己是個渣男。
是的，我們都成年了，我們都知道選擇對的。但有時候，心裡往往有不同的判定。
出於感情和道義，貌似更應該選擇A：A先來的，A的獵頭和面試官人超好，我也「信誓蛋蛋」的承諾了去A。恩！A是對的！
是的，在我們面對選擇的時候。無論是工作，愛情，甚至是買一杯奶茶，心裡總有這各種各樣的聲音。無論是選擇道義（可能會遇到現實問題），還是選擇利益（可能會被別人罵），總歸會選擇乙個。
然後承受他們的後果。
然後，在糾結中，我矯情的感嘆：噢~成年人的世界，真難！然後，貌似糾結，又義無反顧的選擇了B。
我出去買了杯珍珠奶茶，要了微糖。
摸著自己微微隆起的肚腩，喝了一口奶茶。感覺心裡的內疚好了一點。
這都會過去的，是吧？
7樓：
感謝貴公司對我的賞識，單位的面試流程、福利待遇、發展前景、薪資我都很滿意。但是十分抱歉，我由於個人原因和家庭原因還是決定放棄簽約，握手，不好意思哈。
8樓：「已登出」
找到了以前的offer郵件,以此舉例
公司雖然提供了offer但是還是可以在簽訂合同之前反悔,那麼你也可以在簽訂合同之前反悔.
選擇是雙向的.
9樓：夢裡什麼都沒有
對個人來說挺自責的。所以我只強調自責的時候怎麼自我緩解吧。
因為之前是想好了要去，公司多年前地鐵上做了很多廣告，有一定的知名度，對三輪面試官也相當有好感。只是後來知乎上看了看對公司的評價，基本都是：公司文化不錯，盈利不好，公司下坡，CEO離職……當然也有朋友了解內部，給了一些建議。
工資給的不錯的，在我目前三個offer裡最高，可是做市場，平台和產品也很重要，如果自己都不能說服自己，我覺得做不了，為了長久……
乙個畢業沒多久的朋友安慰我，挺好的。但是也長記性，不要隨便答應，這樣會給其他候選人損失機會，誰的機會不是機會。
10樓：個十百千萬
我目前就面臨著這樣的問題，今天9號，讓11號回覆郵件確認offer。然後讓年後23號去入職。
所以我可以不回覆這個offfer或者確認回覆之後23號不去入職。
但是我已經決定，發個郵件表示下歉意然後拒絕此次工作機會。
因為面試的時候公司給的印象並不太好，（錢壓了，沒啥福利，上班遠）收到offer第三天了，我覺得自己不是心甘情願的去還是別耽誤彼此時間了，大家都挺忙的，馬上過年了。
還是那句老話:找工作本就是乙個相互選擇的過程，你有更好的機會肯定選擇更好的，反之公司不也是時時刻刻找那些更優秀的來替代你麼。無關人品道德。物競天擇。
總之生存大計還是謹慎點。（誰給的錢多老子就跟誰幹，有啥好說的）
11樓：紅葉
上午猶豫了一上午，剛終於還是發郵件拒絕掉了已經確認的offer，真的很難開口。
其實另外乙個公司A的offer還沒拿到，我是先面試的A公司，後面又面試的B公司，但是B公司流程快，兩個禮拜就拿到Offer了，A公司兩個月了才有了定薪的結果，但是無論是公司的職位還是薪資福利待遇，A公司都要比B公司好。所以，雖然很傷人品，但是為了我的未來，我必須拒絕。
很對不起獵頭和各位HR！
12樓：
你在知乎上面問這個問題基本答案的傾向性都是一致的！因為打工的多嘛，包括我，肯定是讓你向錢看
但是作為職場來講，拿著乙份（書面）offer沒答應去談下一家是一回事，答應確認後，再反悔是另一件事情（尤其撒謊，且快到入職時間再反悔），職場這塊應該還是要講究一些基本信譽，否則做壞了最終會壞了大家！
假設offer互相大家都不尊重這個協定有效性，那麼你拿到一家公司offer辭職準備跳槽，結果辭完職快入職時候，公司突然反悔！！！然後公司理直氣壯告訴你，我們有突然發現有更好的選擇拉，那你是不是需要再來知乎開個問題，公司突然反悔offer怎麼辦？
答應確認offer書面形式的不應該反悔！如果真需要反悔，請提前，盡早，坦白的回覆！
13樓：深夜吃不胖
想不到我也碰到這種事情。
第一家公司發offer給我，我拒絕了，然後又給我加錢再發了一次，我同意了。
而第二家公司拖了兩禮拜給我offer，薪資綜合算下來是持平的，但是是業內TOP。
很糾結。
14樓：蔣雁卉
我現在也遇到了這個情況，前幾個月沒有一家好公司，進了個公司，一直逼我確定入職，才談能否給我達到期望的薪資，入職後乙個月專案就倒閉了，真是坑爹，說了給開薪資證明，最後又沒給開。然後10月份，機緣巧合，面了2家公司，都非常喜歡，乙個是銀行，乙個是商業地產，最後銀行比較慢，給的複試，我就答應了地產這個工作。現在入職了，銀行給了答覆，要給各種證明，背調後，才給offer，現在在地產上班一周了，是否需要回銀行的這個郵件呢，因為沒看到工資，總歸有點想知道，但是怕給了後，又不去，比較敗人品。
15樓：夏班
首先覺得作為職場人，收到offer確定在拒絕，很傷人品，但是最傷人品的是拒絕的方式生硬且理直氣壯。
如果真的由於自己考慮欠妥而需要拒絕已經確定的offer，請把握三點原則：真誠！真誠！真誠！
真誠的給這家公司道歉，以及面試你的hr和直屬上司道歉，表達你的歉意，以及你的真實想法，不要想些有的沒的託詞，大家江湖上行走誰說真話誰是假話很容易分清； 然後把對方公司的損失的時間成本降到最低，提前說告知。
不論如何，接offer是一件慎重的事情，需要考慮清楚，畢竟行業圈子不大，不要因此敗了自己的口碑。
16樓：牆外一枝花
親身經歷，剛剛拒絕了乙個offer，說實話，內心還是很糾結的畢竟人之常情，但本著對自己負責的態度，該拒絕的時候還是要拒絕不然真的入職了你可能會更後悔，只是拒絕要有誠意，尤其是對方花了不少心思來面試你，甚至是核心崗位的時候，不管對方怎麼想，自己的姿態綻要放低，畢竟是理虧了。
17樓：
今天剛拒絕了乙個大公司的已經答應了的offer，主要原因是收到了另外一家大公司的offer，直接和對方實話實說就行了，確實內心會非常的糾結，非常有愧疚感，但這是沒辦法的事情。重要的是做好自己的選擇，對自己的選擇負責、努力。
18樓：洋洋23
第一家公司A的offer已發，面試第二家公司B，其實內心想法要去B，B的薪資比A低，面試了幾輪之後B公司口頭上說已經確定了，沒發offer，期間B公司需要的職業測評，入職準備我都準備好，發給了B，B需要體檢報告，我就把三個月之內的體檢報告也發給了B，體檢公司也都是在同一家體檢的。但是B告知體檢報告有幾項沒有檢查到，還要再做一次體檢，（一、本人身體健康，無家族病史，三個月內的體檢報告無問題，二、也不在孕期，近期內也不準備要孩子，溝通中聊的很清楚）還讓我去體檢，無法接受不能理解，跟HR回覆不去了，B到現在沒發offer。
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