1樓：
產品經理入門的話基本方式還是很多的，你可以自學你也可以找前輩帶你再有就是現在市面上也有很多的產品經理培訓機構可以提供你學習。 這些的話就是你都是可以根據你的需要去選擇的。 所以就是至於參加還是不參加培訓的話就基本就是你就視情況而定就好。
畢竟就是培訓機構的話只是這其中的一種方式而已。要是你自學或者就是通過別的方式可以找到工作的話那基本就是你也沒有必要就是找一家就再去培訓了。對此就是你自學的話又不是不行，不過就是這種需要注意的就是你先看看你的自律性跟你的學習能力這些。
畢竟就是自學的話還是很考驗你的自學能力跟你的自律跟耐心等等的。
但是要是你找不到相關實習的話基本就是你參加機構這對你來說還是一種好的轉崗方式的。畢竟就是機構的話他是有專門的老師指導你學習的。基本就是有些機構的話像是專案實戰理論知識這些都是完整的可以提供你學習的。
再有就是後期的模擬面試簡歷指導包裝等等這些也都可以或多或少的增加你的優勢。現在學習提公升的方式有很多這種報班學習的話是最直接最省心的。而且現在培訓的效率快成功力也比較高，基本就是他在市面上也比較受大眾的認可。
要是你有需要的話那你在市面上多考察多試聽幾家找到合適你學習的其實也不難。對此就是你可以多看一些專門做產品且針對零基礎轉崗的機構去看。現在的海綿學堂、海綿之家都是這類的機構，這也是現在市面上比較靠譜一點機構了，你可以自己了解了解多看看選擇合適的去學習的。
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2樓：
產品經理的入行，門檻很低，就像很多人傳的，其實入行並不難，無非就是在面試的時候能夠拿出讓面試官滿意的簡歷及介紹就好，關鍵表面光鮮亮麗是沒有用的，一定要符合實際才可以，產品經理的招聘一般招的都是些職場的精英，要麼是有經驗的，要麼就是有專案的，企業不會招乙個沒有經驗的，招聘者招人的原因就是為了能夠為企業創造收益或者是有自身的價值存在。
想要入行最基本的就是基礎知識，要麼就是看看相關的書籍資料，要麼就是和產品相關的專業人士多接觸溝通，再者就是參加相關產品的經理培訓，其中三項最適合的就是參加產品經理培訓，因為這個是大家一致認可的，曾經培訓出的學員大多都是可以找到產品經理的工作，不過在我看來機構是主要的助推者，最關鍵的還是自身，你說要是你的起點很低，要是你對於網際網路的了解很少，甚至別說是很好的用運了，所以這樣是不行的，產品經理及要求要有相關產品的培訓或者是工作的經驗，還要求你上進或者是能夠知道自我促進。
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3樓：
現在入門做產品經理的話一般就是要麼你自學從基層做起。要麼就是參加培訓班了。 你要是覺得自學要走的彎路比較多的話。
其實我是比較建議你找一家好的機構來系統的培訓學習一下的。我之前其實也是對產品經理培訓班沒有太大的好感。但是我現在其實就那麼看了。
當時我轉崗的時候以為自己找一套產品的學習資料多看一些書籍的話基本就是找工作還是不難的，但是後來的話基本就是樣樣走不通。後來還是根據朋友的建議參加的培訓才艱難轉崗成功的，所以就是你現在要是也有參加培訓轉崗的想法的話我也比較建議你直接參加培訓轉崗的。畢竟就是你要是自學的話就是一來這會很耗費你的時間跟精力。
再有就是自學的話肯定就是沒有跟著培訓機構的老師學習的專業全面的， 其實要是為了學習一些專業一些的知識理論的話培訓班就是可以很好的來幫助你學習的。針對產品經理的機構的話我這裡建議你可以看看海綿學堂。這家機構就是我學習的那家，我感覺還不錯。
你有時間也可以自己看看行不行。對於機構靠譜不靠譜的話這個只能就是靠你自己來考察選擇了，畢竟每個人對機構的看法不一。反正就是機構嘛可以讓你學習到東西找到工作的話基本就是可以了。
畢竟這也就是輔助你學習入門的工具，基本就是你可以反覆多考察幾家。總之就是現在轉崗產品經理的話也有這種培訓班的捷徑。要是有適合的機構的話基本就是你學習一些這樣對你以後的發展也好。
總之就是你可以自己看自己選擇。看你適合怎麼學習。選擇大於努力有時候還是有一些道理可言的。
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4樓：
我感覺還是要培訓一下的，題主這樣的疑問我曾經也有過顧慮，起初對產品經理培訓機構反感，感覺不靠譜坑錢，可我實際參加了培訓後徹底改變了這樣的想法。對產品經理一竅不通的人轉型做產品經理是不是有點荒唐呢，深思熟慮了一段時間就開始著手產品經理，自學不可能吧，人家有一定產品經驗的人可能都會去報名培訓班來加強一下，更何況我這個無經驗的人。我當時選的產品手記，我不知道其他機構怎麼樣，我只參加的產品手記培訓班所以我覺得產品手記靠譜，我把目前的工作作為判斷標準，定義為靠譜。
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產品手記整個學習週期採用公司化培訓模式，符合企業用人要求，好處直接了當，當然對以後的工作有益處啊！靠不靠譜每個人定義標準不一樣，有的人能學到東西提公升能力定為靠譜，也有像我這樣的人覺得學完找到工作定為靠譜，反正自己覺得錢沒有白花就行了！我當時培訓了不到兩個月就拿到了產品的offer，所以短期的能成為產品經理，不要有這種誤解，題主多找幾家機構比較勘察，哪家好選哪家！
5樓：星河系教育
對於學習產品經理來說，參加或者不參加培訓都是可以的。
因為，培訓只是一種學習方法，當然還會有其它形式的學習方法。只要你能學會，能勝任工作，就可以。
不參加培訓的話，那就是自學。最好的自學方法，是從基層做起。比如先應聘成為產品專員，然後從零起步，邊做邊學，慢慢成長。
這裡要注意，千萬不要乙個人「閉門造車」。不要迷信網上的一大堆似是而非的理論，然後關起門來自己研究。因為網上的很多東西，和實際工作有很大的不同，根本不實用。
參加培訓的話，也是乙個選擇。培訓內容是跟著講師做專案，就和公司裡做專案一樣，是完全實戰的課程。培訓的好處，是專案乙個接乙個，從簡單的開始，一直深入講解到B端企業級軟體。
這樣有助於你快速進步。否則，在公司裡邊乾邊學需要靠運氣。萬一公司不給你合適的專案，你就很難取得進步。
比如說，有公司招聘CRM產品經理。如果你學過CRM專案，那麼直接應聘即可。如果在公司從頭做起，那麼萬一公司不讓你做CRM專案，你就沒有機會學習。
培訓的好處是可以「一步登天」，學完以後可以應聘產品經理甚至是高階產品經理。不必從產品專員的基層做起，對於職業晉公升有好處。
選擇哪一條路，自己衡量一下。
6樓：稀有元素
先po乙個先前的回答，對題主會有一定的幫助。
想要轉行網際網路，有設計基礎。從哪個方向入手呢?
針對入門，講下個人的看法
1、行業知識要了解，產品經理現在細分了很多崗位。比如硬體產品經理，軟體型產品經理（web，移動端，小程式，H5等）還有商業型產品經理，策略產品經理，資料產品經理等。每個細分的領域都是對某個技能上有獨特的要求。
無論上面的哪種崗位，都是基於網際網路基於計算機技術來實現，所以惡補計算機技術的發展歷史是必須的。這個建議看吳軍老師的《浪潮之巔》深入淺出介紹了計算機發展歷史，前世今生，娓娓道來。
2、行業知識了解後，對於整個計算機發展歷史及技術的演變有了一定的了解，那麼就需要看看各個產品經理的崗位招聘訴求。結合自己的興趣愛好挑選合適自己的崗位，然後針對崗位所需要的技術逐一去補課。
如何挖掘當前各個企業的招聘需求？上個拉勾或者BOSS直聘，搜尋UI或者產品運營，重點檢視100條搜尋結果，總結共性。
至於要不要上培訓班，個人建議可上可不上。為什麼這麼講，因為培訓班主要的目的還是幫你比較系統的整理乙個崗位所需的技能，以及達成這個技能所需要做的功課和幫你收集好了相關資料。這是絕大多數培訓機構能做到的，至於課後小作業和專案實戰，遠端做這個玩意能有多少成效完全看個人。
當然這部分本來就是乙個市場調研，資訊收集的過程。你多動動手指，自我驅動能力強一點完全可以乙個人利用你手中的筆記本去蒐集，這也鍛鍊你的個人快速檢索篩選資訊的能力。留下一部分的可變動的資金請教有經驗的從業者一對一解答困惑和手把手教你實戰經驗，這樣的成效會更好
3、多看看網際網路從業者的書籍，一下基本是個人推薦的入門級別的書籍，多看多學，準沒錯。
產品經理需要培訓嗎？
這種問題下真實的答案都是排名靠後的。排名靠前的明顯就是培訓機構自編自導的廣告，沒有真實性，信都別信。他們通過刷讚刷到前面去。什麼我去學習過，我是哪家機構出來的，我拿到多少薪資，我推薦哪家，這些都是軟文廣告。如果你只看前面幾篇帖子就信以為真，那就太天真了，培訓機構最喜歡割你這樣的韭菜了。培訓這行業，永...
產品經理需要 系統培訓嗎？
因人而異吧，但是也是有人沒有經過培訓上崗的，比如校招的學員或者是應屆生都是沒有參加過培訓的，但是不培訓的話，大專案一般都是拿不到手，就算拿到專案不會做，那麼也是徒勞的，所以培訓的關鍵是找準自己的定位，然後找相關的培訓，提公升自己或者是系統的學習產品經理的知識內容，產品經理這份工作相對來說難度還是比較...
AAA教育產品經理培訓怎麼樣啊？
小A說運營 就像很多朋友說的，可能他了解的學校中我們的產品經理課程偏貴一點，但是我想既然有培訓的意向了，肯定是有自己的需求的，你想達到什麼樣的成果，你想學到什麼程度，參加培訓能學到什麼，肯定都是需要考慮清楚的，我相信我們的產品經理課程會讓學員學完後覺得物有所值，這就是我們能給的承諾，有興趣的朋友也可...