1樓：易唯愛
首先肯定是思想上.別人可以認真工作，你可能腦子裡在想娃，然後就是精神狀態.孩子在家，你工作可能不是很有活力，只想去陪孩子，還有就是覺得自己陪不了孩子有種愧疚感。
嗯嗯，更多的還是面貌，你卡里邋遢的，別人都花著精緻的妝，你卻只能為了孩子輔導班啥的只能買學生平價產品，這都是打擊.如果老闆要求加班開會，你是開還是不開.孩子生病了.
你是請假還是不請假.孩子需要你來學校開家長會.正好你需要上班專案需要你跟進.
你是做工作還是帶娃，
2樓：
上天對我們女性的各種磨練，大概是選中了我們未來成就大事。
曾經有乙個管理層的姐妹和我說，不敢生孩子，多少人虎視眈眈她的位置，於是，她用了兩年的時間招兵買馬，培養自己的力量，直到最後一刻進產房，她還在用手機指揮那些小朋友做事情。
說說我自己，一樣的30高齡，一樣不敢生孩子，也計畫了等穩定，有自己得力助手再生孩子。部門領導看破了我的小算盤，有時候閒聊會突然問一句你什麼時候生孩子啊？有時候她的心腹也會旁敲側擊問我什麼時候生孩子。
我每次都以不想生沒考慮搪塞過去。
後來我的部門領導懷孕了，她就算身體強悍的，孕晚期一樣各種身體浮腫不適應，早早歇了產假，部門各種爭鬥帥鍋，她遙控我管理部門其他實習生。
她產假後，滿意歸來，我成了那個得力助手，幫助她保住了職位，也幫助她度過了產假。
可能思量大齡女職工以後生孩子會比較艱難，也會耽誤很久工作，於是她騰空了我的職位，然後把我辭退了。
真是乙個悲觀的故事( ˙˙ )。
後記：我後來在家休息了乙個月，找了乙個不用坐班的工作，在家辦公棒棒噠！八個月以後當了準媽媽。新老闆對我說：「你的任務是健康把娃生下來」。一瞬間我突然想哭。
3樓：心琪
工作到產假不是很難、只是有些公司小老闆說話不好聽了，就打擊你或者直接找理由開除你，面對就直接點不要太在意實在不行生了以後帶一段時間在找班上。
4樓：產後恢復管家婆
關於該問題因為說很多人情況不同，結果也是不同的。
孕婦想工作到產假是否艱難，主要受幾個方面因素的影響：所在工作單位管理者的態度、日常工作強度、孕婦身體健康情況的影響。
如果孕婦身體健康，並且保證了工作進度，那麼一般不會遭受太多的苛責，如果說因為懷孕，而在本來的職位上很難達到工作效率，那很多勢必會被公司「責難」。
如果能夠在公司可以保證健康的情況下，承擔適合自己的工作（接受適當的職位或者工作調整），那相對來說不管是對於自己還是公司都是有利的。很多公司之所以會排斥孕婦很大程度上是認為女人懷孕之後影響工作進度。
5樓：Sonney
我工作到九個月時才休產假，不舒服的日子只有前三個月，是因為孕期反應。工作上沒有遭到什麼打擊。個人認為如果你在你的崗位上有一定競爭力，不容易被替代，存在這種情況的可能性就比較小。
有什麼適合孕婦做的兼職工作嗎？
恵小妖 首先申明，我不是打廣告！我現在做的這個我覺得就特別適合。自己熬製阿膠糕。我是孕反不厲害的孕婦，然後上班也是特別閒的那種，老公卻是特別忙，我就老給他找事情，後來他主任給他想了個辦法，讓我跟著他老婆熬阿膠糕。我剛開始比較拒絕，因為懶，哈哈。後來吃了他主任老婆熬得以後就果斷決定做了。因為真的很好吃...
生完孩子之後再找工作到底有多難？
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孕婦想要順產的話就得多運動嗎？有科學依據嗎？
木木夕 這個我來回答一下，畢竟順產兩個娃，問了醫生很多這方面的問題。因為我媽當初生我時，骨盆過窄不開指縫導致最後順轉剖，所以當我懷第乙個孩子時我媽特別擔心，怕我也會如此。所以我一早就問了醫生，醫生說目前看來你的骨盆大小很適合順產，產檢的資料也表示我的骨質啊，一系列資料都很適合順產無需擔心 但我兩胎全...