生完孩子之後再找工作到底有多難?

時間 2021-06-01 09:09:59

1樓:梁婷婷

18屆畢業生,20年算畢業兩年了。現在孩子100天。家婆在帶孩子讓我基本上可以投入事業,同時在做一些銷售的副業,輕型投資,碰上疫情估計不好回本,想做回專業相關工作,感覺普通的面試是不可能了,理論經驗都基本無了太久不用,現在就看有沒有可能內推,不行可能就是再想想辦法了,這個社會對女人本來就不公平。

因為早生不好晚生也不是。得看家庭條件吧。

2樓:玫瑰

93年,小孩還有半個月就一歲了,我已經在廣州找工作乙個月。每次去面試都會問到老公的職業,孩子誰帶,是否需要自己帶孩子……直接就否定我不能加班(當然,我能接受偶爾加班,長期加班我是不願意接受的)。

現在心態都開始有點崩潰了。

3樓:流光

我現在懷孕乙個多月因為出血需要臥床保胎到穩定為止,單位就要給我轉崗。轉就轉吧,你給我轉到更忙更沒有休息時間的崗位是幾個意思???

4樓:瓊瓊

從過完年來重慶有快乙個月,一直沒有找到工作,93年,2023年12月實習開始一直在房產評估公司工作,經驗有4年多,但是一直都沒有找到合適的工作,評估助理型別的,真的太傷自尊了,我也是經驗已久的人,去年沒有小孩的時候,很快就找到了,我也是很無語,不知道是我的能力有問題還是其他的,內心還是很焦慮的,特別心煩

5樓:挑禮達人

樓主93年出生,15年本科畢業,16年結婚懷孕生小孩,17年重出江湖進入職場,現在是體檢完畢等待入職的狀態,為期近半年的找工作,面試的狀態真是把自己折磨的夠嗆。每每面試,無不是:你這麼年輕就生小孩,誰給你帶?

我們要加班,加班很嚴重的,你能適應?你沒什麼工作經驗,我們這個工作還是需要相關經驗一年以上的。。。我們更偏向未婚候選者,因為有衝勁。

孩子生病了,怎麼辦?我們不允許隔三差五的請假的。最奇葩的是,有個面試官直接跟我說,你生了孩子了,可能腦袋反應沒那麼快。

excuse me?什麼鬼。這屬於典型的攻擊吧,我簡歷上清清楚楚的寫著我已婚已育,工作經驗少許1年,不合適可以不約面試吧,約面試又是這不行那不行的。

後來幸運的是成功應聘了一家外企,雖然是基礎崗位,但是我會加倍努力,快速適應新的環境,我要把2年的空白都補回來,我相信事在人為,並且我極不贊成大部分面試官用人的準則,憑什麼輕言斷定乙個人的能力,做了媽媽的人會更努力更有責任感更有衝勁,因為她想要成為孩子的榜樣。儘管半年兜兜轉轉的面試,我認為一切都是值得的,沒有一步是白走的。

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