1樓：空手
用我的簽名來回答吧。
「創意總監」的職能就是這兩句話：既有小姐風情，又有老鴇風範。
首先，創意總監是廣告公司負責創作的中心角色，他要帶領創作團隊（文案、美術）確立方向與概念，發想創意，完成廣告作品。如何挑逗消費者心理，讓消費者欲罷不能，心甘情願掏銀子買東西是最重要的。所以創意總監必須得是風情萬種的，各式各樣的創意都能搞得定。
其次，在廣告公司內部，創意總監要負責管理創作團隊和專業決策，在外部，要能向客戶提案賣稿，把手中的小姐——哦，作品——推銷出去，讓客戶心甘情願埋單。所以得有老鴇撐場子的風範。
這就是創意總監。
2樓：話嘮張小鹹
我們自幼苦讀市場營銷、消費心理、媒介策略、實用美學、創意學，做得一手漂亮的PPT，為的就是在提案的時候裝B，裝B如風，常伴吾身。
3樓：石南軒
作為乙個看客，非廣告行業背景，看下來，創意總監就是個沒啥用的職位……可有可無。估計就是混得久了公司給安排的乙個頭銜吧，只要下面的人做的好就行
4樓：泥粑粑
針對具體情況，腦補出乙個的不土不洋的髮型，並且親自剪出來。
至於真好看的髮型，還是交給創意群總監或者執行創意總監吧......
5樓：KI SUN
CD是個講故事的人：對內，讓客戶人員信服，並放心把案子交給你；讓創意人員神一樣的崇拜，並全力以赴地執行；對外，讓客戶感動於你的洞察和創意，並把你當做廣告公司的靈魂。當然，Don也不是一天就建成的，君不見，他是如何成功地把故事和自己賣給老闆，從乙個推銷員變身為比Peggy起點還低的小文案，並一步步成長為大神。
「Oh我不會告訴你我的神本是Don後無節操地變成激萌正太James Wolk的他在The Crazy Ones裡創意腦筋更優了但這不是重點這告訴我們乙個道理，除了會講故事作為CD，長得帥也很重要」
6樓：趙圓圓
具體工作哈哈哈，職能範圍哈哈哈，創意總監做事不重要，我覺得做人比較重要。
我見過最好的兩個ecd，乙個公開說：自己有短板，「我需要比我更強的人」。但實際上他本人超強，卻經常給機會讓下面的小朋友露臉，跟他在一起做事情所有的功勞都是下面人的，他永遠躲在後面，後來他帶過的人再去其他公司薪水至少都翻了一倍。
分開這麼多年了但只要聚會大家乙個不落的都迅速聚齊，那是發自心底的感激。
另乙個ecd時常把：「你需要我幫你做什麼」掛在嘴邊。小到創意部沒咖啡喝了，大到組織我們在全球Quattroporte前露臉，和他在一起你總感覺身邊有個超級管家一樣，讓這些生活不能自理的創意人喜歡的不得了，而且每次捅了簍子也是主動跳出來擔責，跟我們說這是你們成長的代價。
說實話想創意這種事情真的是屬於年輕人的，40歲看報紙長大的創意總監和20歲刷微博長大的文案美術從資訊量上就有差距。創意總監想出來的創意往往是經驗之作，熟門熟路完整無瑕疵，而且廣告這圈子裡創意無標準，誰也不服誰。
作為創意團隊的帶頭人的職責，我倒覺得應該是：讓手下有所成長，不受壓制，充滿希望的，快樂又賺錢的工作。
7樓：
1.進行整個創意團隊的管理運作
2.召集創意小組頭腦風暴對案子進行創意結構包裝最後定下創意方案及落地執行的大策略
3.實際落地執行時給予意見指導
4.跟客戶粢飯搞好關係
8樓：陳棋泉
我之前呆過的公司裡，創意總監主要幹的是：
1、為團隊成員提供創意指導；
2、為客戶為上級做提案講解；
3、自己也進行設計，做專案規劃。
職稱而已，人是活的，看公司需要。
9樓：卡特
其實最重要的是保持一種風格
但時代變了，don draper那種只有idea不懂執行力的人只能在電視裡看看就好了
under armour, intel甚至buzzfeed都有cd，需要的是對年輕人文化和公司走向的把握
中國cd還要做的就是調和各種有人就會有的矛盾請客吃飯開車跟片
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