1樓：藝朝藝夕
一般來說的話，如果孩子性格內向，不愛說話，靦腆，通過小主持課的學習，可以鍛鍊他的自信心，更加積極大方，從而敢於自我表現，快速的適應。藝朝藝夕杭州培訓中心也開設有小主持課，但是什麼樣的機構更適合孩子學習，學了一段時間沒效果是什麼原因呢？
注意該機構的規模實力
當下做表演與口才的機構越來越多，家長在選擇的時候，一定要注意多對比多了解，選擇規模實力強，且全部直營管理的機構。以藝朝藝夕為例，在合肥，杭州，南京，無錫，蘇州，寧波，南通等多個城市均有培訓中心，對每乙個前來學習的孩子負責。
關注是不是小班授課
好的表演與口才培訓班往往是小班授課的，教學模式以遊戲互動和學生展示為主，有正規的課程體系，以口才（播音主持、朗誦演講、相聲快板、戲劇表演、公眾禮儀等）語言情景實戰，戶外拓展等訓練為媒介。
給孩子更多展示的機會
表演與口才課程是離不開舞台的，需要不斷的練習，不斷的展示，讓孩子慢慢的樹立自信心。從最開始的不敢說話，到後來敢於直面數千甚至上萬的觀眾，大方自信的播報節目、表演等。只有在舞台上，才能真正的不斷成長。
藝朝藝夕表演與口才教學質量怎麼樣：
一直以來，藝朝藝夕都專注幼少兒藝術教育，有著多年的經驗積累，更加懂得孩子的身心發展規律，且成熟的硬體設施，舞台打造，讓每乙個前來學習的孩子，都能自信綻放。
2樓：小智共享
小主持人培訓班有用嗎？有什麼效果。隨著時代進步，很多家庭的經濟條件也越來越好，家長們不再只讓孩子學課本上的知識，而更關注孩子課外才藝的培養。
這不，很多家長問我小主持人培訓班有沒有用，乙個能鍛鍊孩子的口才，讓孩子有勇氣走上舞台面對這麼多人滔滔不絕講話的培訓班，你說有用嗎？我的答案是當然有用，但是得選擇合適靠譜的培訓班。下面我來教教大家怎麼選擇。
一、要選擇正規的小主持人培訓班，考察老師的基本功是否過硬
在考察老師基本功方面，首先要看老師的普通話是否過關。中國方言嚴重，地區口音相對較重，特別是一些孩子從小一直由爺爺、奶奶、姥姥、姥爺帶大，普通話很難過關，所以，在選擇老師的時候，首先目的要明確，一定要先試聽，看看老師的普通話水平如何。
二、考察老師的授課模式
對於小主持人培養，老師的授課模式很重要。好的老師上課能充分調動孩子的積極性，寓教於樂，使孩子對此興趣越來越濃厚。
三、考察老師的授課技巧
對於乙個優秀的小主持人培訓老師來說，不僅僅是學好普通話，會表演就行了，同時還要看他的繞口令、主持等口才技巧方面的能力如何。雖然現在家長送孩子去小主持人培訓班，是以提高孩子的交往能力為前提，但如果能在口才技巧、主持等方面也取得一定的效果，那麼對孩子以後的發展，比如想從事播音、主持等專業，也是有很大好處的。
四、考察是否擁有自己的專業教材
小主持人培訓雖說只是訓練孩子語言表達能力，但如何組織有效的教學，如何按照孩子的思維來提高他們的口才能力，這需一套正規、科學的教材進行輔導。
一點個人觀點。
3樓：李女士
我家孩子也在上口才表演班，就是最終培養成小主持人那種。
個人感覺還是挺有效果，糾正了孩子的形體和發音，也教會了孩子朗誦等等，還在教怎麼講故事。
對寫作的幫助估計不大，想寫作好就要多看課外書。
有什麼好的建築效果圖培訓班？
牛年大吉大利大大大 房地產經過多年高速發展，目前整個市場基本達到了乙個飽和狀態。不過隨著對美好生活的要求提公升，消費者會越來越關注和重視房屋本身的品質。所以在建築和社群品質被格外重視的當下，建築設計成為熱門求職行業也就成為了一件水到渠成的事。同時由於建築設計是作為國家經濟發展和國民就業保障支柱的建築...
現在企業為什麼不願意接受從培訓班出來的程式設計師？
1 培訓班出來的普遍不是計算機相關專業背景，基礎比較弱 2 培養成本高，現在企業都想招來就能幹活的，沒那麼多時間人力成本去培訓新人 3 技術不行，還眼高手低。 forever 這麼說吧，不是不要培訓出來的人，是不要培訓出來，啥也不會，工資還要的死高的那批人。當然，太看低自己的估計要的可能性不大，不自...
培訓班和科班出來的Java程式設計師有什麼不同之處？
netkiller 區別就是，培訓班交出來就能上崗，培訓班講師通常是在企業裡面做過的。科班主要講理論，教授都是象牙塔裡面的。那些教授沒有在企業裡面實際做過專案，沒有實戰過。所以放多大學生畢業後不需要一段實習期。我帶過的很多下屬有這樣的經歷，大學畢業，然後去北大青鳥一類的培訓機構學一年。我也比較傾向招...