1樓：
工作選擇，久謙諮詢或安永諮詢PI？ - 知乎 https://www.
zhihu.com/question/39800406/answer/879163333客觀詳實，供參考
2樓：
SH所客觀地講，徐家匯地段不錯，但是辦公室小，擠，悶...
普遍很年輕，穿的也都挺休閒的，可能很多都實習生吧，感覺30+的沒多少我看到的幾個姐姐都挺好的
上班很晚，基本十點到十點半
下班也就比較晚，加班的話差不多九點
實習生做的比較基礎，打coldcall 整理notes research啥的
學歷普遍比較高，但是也有一般的，並沒有卡學歷實習生面試還是挺簡單的，可能打cc和寫notes需要很多人吧飲料水果啥的可以自己拿
48樓比41樓整體更有壓力，基本都點外賣吃完繼續工作 33F新的基本就是cc
實習的話借個brand還行吧，工作可能要多考慮一下
3樓：青春女神
題主好，首先建議你思考一下這兩個問題：
1、實習的目的；
2、實習的方向選擇；
很多小夥伴去實習都有其自己的目的，就好像大多數小夥伴去實習的目的，是為自己日後在畢業前找工作找到方向做好準備，如此說來，如果當下的實習是為畢業前找方向，那建議題主可以先去了解一下，或者先做三個月再說，畢竟，既然都是諮詢公司，那模式基本類似，只要掌握共同的部分就好啦。
下面來說說實習方向的選擇，這個也需要題主在大量的實習經歷後做出選擇。畢竟，學什麼專業不一定做對口的工作，而找到工作的方向，就得趁著讀書多去嘗試。只有多實習，才能知道自己要什麼。
慢慢來：）
4樓：
看到上邊的答案都是乙個勁誇久謙的，整體而言我覺得公司brand不錯，是乙個跳PE的好平台。但近期其實下降蠻嚴重的（厲害的都跳走了），整體我感覺BDA現在要比9K好一點，
我這裡用自己親身經驗給樓主和以後收到offer的同學做參考：
2023年在久謙做PTA，我當時也是在網上搜尋了很多資料，看到大家都是一水好評才確定去的。但是心理落差極大。再加上我後期又轉去了tier 1，更加確定了這種感覺。
- 久謙對正式員工和實習生的學歷要求很高，這點很好。我遇見的基本上都是海外top30和國內前5的背景
- 員工偏年輕化，有活力但是學到的東西很少。當時team的大頭是乙個大約35歲左右的M，聽他講話就很有指導意義，但因為久謙人不多，乙個M要負責好幾個專案，所以基本無接觸機會；而其他的正式員工都很年輕，80%是應屆生。說實話，年輕員工帶PTA，基本上就告訴你要做什麼，不會告訴你怎麼做，也很難對結果給出有用的指導和反饋
- 無時間觀念。這一點是我最不喜歡的= =，工作幹完了不讓走人，要開會，但是每次的開會時間都會被原本設定的要推遲（我經歷的是，至少推遲乙個小時吧），而且乙個會開得毫無效率，能開上3個多小時。有時還要求PTA等著M開會，做會議記錄。
甚至可以讓你留下來凌晨開會，記會議記錄到第二天凌晨五點 : )
- 拖欠工資和報銷。。。我們組有組員的報銷費到現在還沒有報銷下來。。。而且是因為公司拖著不下班，地鐵停運了，所以坐了乙個月的計程車，然後沒有報銷的。
上海的計程車費用大家想想吧，實習工資是遠遠不夠cover的
- Brand上依舊有所欠缺，無論是國外還是國內。後來我面試其他實習的時候，面我的老闆直接跟我說從來沒有聽說過久謙。做諮詢就是看牌子的，所以這一點一定要想明白
- 不夠尊重員工和其他公司。從拖欠報銷和拖著不讓員工下班就看得出來。life balance做得極差。而且打著前員工的名號，還看不起老闆的tier 1老東家: )
- 業務上，久謙確實走的麥府的風格，服務物件也逐漸在拓展，這是值得肯定的點。但是我依舊不認為他是乙個適合諮詢新手去磨練的地方。建議努力提公升自己，去到tier 1抑或是tier 2的諮詢，都比在這邊要好特別特別特別多
以上。利益相關：在久謙實習過乙個專案，後跳去了tier1 consulting。
5樓：
- 老闆和員工背景都很強，基本是英美top10和北清復交；靈活，learning curve高
- 工資可觀，公升職空間巨大；基本無福利 lifestyle像狗- CDD佔一半，網際網路專案為行業標桿，超過MBB；戰略專案的客戶也是fortune500，如google百事BAT等
- 創業公司style，平台有侷限性
6樓：
以上是久謙員工的回答，拿到offer 的同學自己去看看http://www.
7樓：抱朴子
不知你同學，將來想做什麼，出身如何，未來是否讀mba, 是否有其他offer, 想去banking還是consulting,統統不知的情況下， 只能提供一些事實的分析：
久謙是前大麥家的諮詢師、哈佛博士成立的，有幾年的時間了業務水平：只能說諮詢業的業務水平，是客戶的perceived value, 問題的分析、建議的到位只是乙個方面，而諮詢公司本身的品牌則更為關鍵，這是久謙相比MBB等外資的短板
覆蓋：行業上醫療、工業品等都做，國、民、外企業都有涉及
招行實習怎麼樣？
宋詞 忘記說了。中午飯也超好吃的。以下是原答案 必須美滋滋啊，狼人殺都不玩了，專心回答這個問題。我的前半生 裡有一句台詞 你是來工作的，不是來交朋友的，能交到朋友，是幸運。大意 但是來招行，簡直遇到的所有人，一起的實習生啊，行裡的前輩啊，都可以是朋友的！因為大家都超好超好的！上到支行行長，長腿氣質高...
怎麼樣才能久站不累？
陪我去流浪 我剛剛高三畢業，然後去當兼職，做服務員，每天工作10小時，都是站的。真的腳句疼，句累。然後每天泡腳，但第二天還是那樣。忍但了第十五天，終於沒有那種感覺。怎麼不累？只能說習慣吧，習慣就好了。 Lovelily 首先姿勢很重要。身體重量平均分攤到兩條腿上，而不要把重心放在一條腿上，然後來回來...
致盛諮詢怎麼樣？
醫療領域頂尖的管理諮詢公司，2019年最新的Vault諮詢排行中列醫療領域排名第6。國內的ZS目前只有在上海設立辦公室，由3個partner組成，整個中國團隊大概在 40人左右，主要從事大型藥企市場和銷售方面的諮詢 業務量大致1 1 在國內的主要競爭對手是IQVIA，LEK，以及BCG下面的heal...