1樓：幹一行愛一行
工作第三年了。
頸椎病，腰椎突出，四肢無力，體重直逼200，輕度脂肪肝，24小時不間斷耳鳴腦鳴，每天不累到不行就會失眠，而我現在一熬夜就需要2到3天恢復。
這些都是996送給我的，剛畢業的時候體重120，全身上下健康的很，還有腹肌，現在就是一身病。
2樓：ElizabethRay
[飆淚笑]對！996是單身狗+宅人的福報，都甭有家，甭有戶外活動，996的各位您要的是保姆和免費發洩，那不是家，不對除了老闆之外的任何人負責，不談除了工作之外的任何感情和生活，生兒育女就是做夢，家庭責任家庭聚會親情愛情友情（除了工作相關的）都沒有，一旦生了個不大不小的病了就要回到解放前，要麼就做一次性的「零件」去了[捂臉]
3樓：咕咕小啾啾
我在現在的部門上班快兩年了，剛進單位的時候特別感激，因為這個部門非常鍛鍊人，很難進入，每天上班我都很開心，最喜歡加班，下班也喜歡和前輩約飯，聽他們的職場故事、處事經驗，恨不得一字一句記下來。一篇文章寫出來，我自己都要過上四五遍，然後領導說有問題要改，好，我加班熬夜到凌晨3、4點都要改出來，稿子完成的那一瞬間，我感覺我贏了全世界。
現在？下班了，再見。
4樓：何富貴
所以別聽網上胡扯，說一堆道理自己反駁自己。
好比我爹，做茶葉的，忙碌期是3～5月，這兩三個月他從早上9：00～21：00，沒有星期六星期天，這算啥，10107。
但他過了做茶期就不用上班了，偶爾去公司開會學習，當然，工資會減一半。
5樓：北大街第五大道
分人吧。
我是個從小就有自己想法的人。我的父母也都非常開明，對我沒有強制性約束。我從來都是想學習的時候學習，不想學習的時候不學習。
放寒暑假，從來都是玩夠了才開始寫作業，但我學習成績中上，作業也都按時完成。後來讀了一所top10大學，大學期間，學校氛圍更加寬鬆，做什麼事都是自主決定，我也踩過坑，但也努力過，都是順其自然，日子過得也非常開心。
現在工作了，你現在強制我996？我不覺得我有問題，我覺得強制我996的人才是深井冰！
6樓：洛軒
有個老闆說的，996不是讓你付出更多的時間給公司帶來更大的利潤和效益，而是讓你抽不出時間來做自己的事情，那麼你就會一輩子釘在工作上，最後公司可以離開任何人，而你離不開公司！這個才是996背後真正的價值點！
7樓：李白
我覺得也是。如果你的996錢是真多。那麼
早996早賺錢，早買房上車，早結婚生孩子。
這時候你還35不到，還來得及轉體制內/國企。
8樓：黑化肥不會揮發
堪與不堪取決於你比較的物件。你覺得996沒有那麼不堪，是因為你比較的物件是自己身體的極限，而我們比較的物件是那些不需要996的人也能實現財富自由的人，比如你的老闆等。
996的確可以幫助你在事業上成長，改善自己今後的家庭條件。但是，有些人根本就不需要在事業上有所成長，也根本不需要改善家庭條件，因為他們的家庭條件已經足夠好，而這些並非是他們通過996得來的。
996甚至讓你失去了思考你和他們根本不同的原因的時間。
9樓：溱溈
可也有許多日本的年青人只願意過著不是很富裕但沒有壓力的生活，他們選擇不加班，公司也不為難，甚至有的年青人不上班每週做一天臨時工，買一些簡單的食物吃一星期。
這種工作環境真的是隨心所欲，想賺更多的錢，給你機會；不想賺更多的錢，也給你機會。
可我們做得到嗎。
我們全年無休，沒有五險一金，顧不上早晚飯，東奔西跑不敢半點怠慢。我們不是996，我們是007，我們連抱怨的的勇氣與口徑都沒有，但依然奮不顧身。
因為每個人的背後都是乙個家庭，但還是希望付出和收入能成正比。
日本像我們這樣的底層月薪約16000元人民幣，支出約1萬人民幣；而我們5000元是平均數，每月支出1萬才是小康值。
我們不奢求歐洲每月工作20天，休息10天，我們只希望付出能有收穫。
10樓：哈德森
996是對年輕人的壓榨，是資本主義的現代體現，我堅決反對中國資本無情剝削年輕人，確實現在年輕人無所事事，又希望乘年輕撈一把。所以你看看現在社會浮躁程度遠高於前幾十年，而且現在專家越來越少，為什麼？因為年輕人都被996磨滅了自由思想，成為了機器。
你指望機器能成為專家嗎？
11樓：不羈的馬
拒絕996，剛開始可能會覺得沒什麼，很多人其實是不介意加班的，但是會介意無止境的加班和無意義的加班，即使是為了業績，也是不可取的。
996其實不只是早九晚九，其實加上通勤的話應該是早七晚十，這樣的生活剛開始還可以時間一長你就會沒有時間去鍛鍊身體、放鬆自己，你只會變成乙個打工的機器，並沒有自己的生活。如果你還是僅僅的重複，那麼你還沒有時間去提公升自己，更沒有時間去談戀愛，這樣的公司相信你沒多久就會離開。
給年輕人乙個建議，不要為了加班而加班，特別是無常加班，要學會計算成本，將自己的利益最大化，工作就是為了掙錢的，不要抱著我是來學習的心態。
12樓：戰勝自己
996最大的受害者是未來的自己～
你現在選擇996，未來就不得不選擇996，每個人對996的包容，當下就是對其他人的傷害，未來也會報應到自己身上～
在有得選的時候珍惜你的選擇～
13樓：
我每天只專注工作60-100分鐘，時間965。
月：50K只多不少
你996還香嘛
年輕人最大的錯覺就是：我的工作比很多人都香，所以我不該質疑這個體系。
我只能說太年輕了，你永遠想象不到這麼大個社會機器，有多少閒人躺著在享受你996的勞動成果。
14樓：王拙之
讓人感到疲勞的，真的是工作嗎？
不一定。
更多的是內耗。
我之前有乙份工作，每天從早忙到晚，每天固定一大堆要做的事。
但是一點都不累，反而覺得非常充實。
為什麼？
因為事項眾多，並不是一直做一件事，所以沒有因為長久做一件事的疲憊。
因為雖然事情多，但是每乙個事項都不需要花太長時間，很快就能做完。
因為是管理崗，不同事項需要跟不同人溝通，不至於乙個人呆著胡思亂想。
因為這個工作都很熟悉，沒啥困難度。
因為時不時會有一些同樣是自己擅長的新的事項出現，有新鮮感。
因為公司文化和諧，流程完善，做事順暢，不會卡著。
每天都開開心心的，又充實又興奮。
我也有過外人眼裡很輕鬆的工作。
輕鬆到基本沒事幹，也沒有KPI壓力，掛著乙個高頭銜，坐著一間大辦公室。
卻感覺度日如年，每天不知道做什麼好，整天陷入自我懷疑中，覺得自己就是個廢物。
就像週末在家，如果是昏睡半天，無所事事半天，第二天就會更加疲勞難受。
但如果完成了，順利的完成了很多事項，第二天反而神采奕奕。
一樣的道理。
15樓：涼薯3
很多高讚都寫得很好。我就說一點，你現在通勤只需要20分鐘是因為單身無牽無掛，租房就行了。等你買了房子成了家，通勤肯定一小時起步，因為你不可能買得起軟體園附近的房子。
16樓：明月幾時有233
你剛畢業，你還熱情滿滿精力多多，你的身體還不錯，你爸媽身體也還好，你可能還沒有女朋友，你現在還可以把你的閒暇時間拿去加班
不用時間長，你幹完第一年再幹第二年的時候，希望你還能想法不變
17樓：小會計
1.生活條件好了，人人都吃的起飯。並不是每個人都願意去奮鬥，懶惰的人畢竟是絕大多數。
2.奮鬥的目的是什麼，是成長，是改變。而不是我996奮鬥了十年二十年，依然面對的是996的無盡工作。
18樓：白墨
剛開始工作的時候別說996了，就是007都樂呵樂呵。
我第一年工作的時候，有一段時間近45天，無休，每天12個小時甚至14個小時的班，我照樣過得nt般的開心。
後來為什麼走了呢？
因為認清了自己只是被壓榨的現實&僅僅一年勞資的身體出現了很多毛病（感覺猝死只在一瞬間）
後來走的很痛快，並且申請下來半個月的時間調理身體（因為加班不算加班工資，美名其曰可以累計算成調休，當時和人事快速拉好關係，順利獲得本該屬於我的調休，否則就是義務加班），同時找找工作。
現在這份工作比之前輕鬆一半，且工資高了近三分之二。
經過了這兩年我是堅決抵制996的，拼命賺的那點錢，不知道未來夠不夠養老，甚至可能不夠養病（工作造成的）。
你捫心自問，996後獲得的利益夠是你的買命錢嗎？不夠的話，就記住「身體的革命的本錢」，給未來的自己留條生路。
19樓：老金A
我說啊，一是，年輕人多磨練自己吃一些苦，一般來說，對以後的人生是有莫大的好處！因為自己得來的經驗是任何毒雞湯都無法比的！二是，網上說的有可能是懶人說的偷懶的藉口。
也可能說的人自己根本就沒有經歷過996 .更有甚者他根本就不夠格！我一向做事都是自己反覆推敲，
20樓：橙汁已經分我了
現在煩996就趕緊提公升自我價值，找不996的工作，而且自我感覺真的沒網上說的誇張，而且很多員工都不會一直996，所以，少上網，提公升自己就好了，逃避不了的
21樓：公尺公尺
因為你剛出來工作，而且是學習階段，996的充實讓你很有成就感。說白了，新鮮勁兒一過，你就會慢慢厭倦，開始抱怨除了工作還是工作，反思自己的生活不能圍著工作、同事轉。
特別是你有了物件，有了另一半的時候，你會發現，你想要更多的私人空間。
22樓：奔跑的蝸牛
接受或者理解「996」的人群，大體源於三種狀態：
1、有堅定目標和理想的人，希望通過自己的努力達成自己的目標；
2、在工作中有所獲的人，無論是物質還是精神，工作本身是不快樂的，但是他可以讓自己快樂的工作；
3、沒有太多的其他牽絆或者把瑣事的影響降到最低的人，不會受到太多外界的影響，可以專注專心於自己的工作；
其實我沒太明白為什麼有那麼多「少數代表」一直在吐槽「996」，他的生活條件和階段、他面臨的生活壓力、他自己的工作狀態能代表這麼多的「打工人」嗎？我想通過自己的認真努力，願意付出更多的時間和精力來改善自己和家人的生活狀態，這個自主的權利都不能擁有嗎？
我們應該搭建最基礎的法律規範，合同約定的工作制度規範為「5+2，每天8小時」，超出部分需要與員工進行協商並支付加班費用，讓「打工人」有法律依據去爭取自己的利益；我們應該吐槽和解決的是「強制要求996」「不支付對等回報的996」，把選擇權真正地交到「打工人」！
23樓：大黃
因為大家都不知道真正的996公司裡面是啥情況，都是自己以為的真實的996公司，要求9點上班但並不打卡，9點10分到也ok早9點，到晚9點下班，看起來12個小時但是，中午吃飯1小時，晚上吃飯1小時，真正工作時間10小時左右，比8小時工作多2小時
週六是上班，但是一般晚上不會到9點，一般6點可以走真正的壓力，不是時間長，而是，領導給你的工作任務完不成
為什麼工作越來越辛苦，996，工作機會卻越來越少？
人口紅利的優勢正在消失，人才紅利的浪潮正在襲來，但總有一天，會有新的名詞來取代人才的，可能會怎麼說？天才紅利？自然條件已經幾乎無法幫助人類進化了，能幫助人類進化的只有人類自己！ 可以看看商君書和儒家核心教育主張 儒家最主要的主張是禮制及家國一體禮，就是魯迅狂人日記裡說的吃人的禮制 禮教 儒家禮制的核...
為什麼這麼多人反對996工作制？
金三 996時間長了人就木了，這個詞應該是非常準確的乙個詞，就是失去自己興趣愛好，放假睡覺就是休息或者扣手機的狀態，因為工作時間太長，已經讓你找不到不工作時的狀態了 咋說呢，就像用胡蘿蔔吸引毛驢往前跑。初中時候那個蘿蔔是中考，高中是高考。進了社會，你發現蘿蔔被放到了你幾乎看不到的地方。那麼它有和沒有...
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