1樓：英語老師
怎麼會噴你！這是當媽都會遇到的問題。當媽也不要放棄工作。哪怕工資並不高，到要求不嚴格，方便照顧孩子和家人。
第二，工作之餘，做做副業，會發現掙錢渠道不僅僅打工。副業不要做刷單，保健品，化妝品之類的，靠譜的副業。
第三，充電。
2樓：小豬娃
其實你永遠無法平衡工作和孩子。而且這種所謂的平衡不是乙個固定的穩定的狀態。我不知道您的職業比較難回答，但對於大多數職業婦女來說可能這種平衡有點像走鋼絲的雜技演員。
可能作為媽媽你現在需要知道的最重要的事情是：自己不是萬能的，需要捨棄跟降低要求，千萬不要完美主義。這是乙個經歷了產後抑鬱症的人給你的建議。
不能側重或努力爭取任何一方，不然就會掉下去。
看看Face Book雪莉.桑德伯格和吉田惠波的書可能能給你更多的勇氣。但千萬不要以她們為目標要求自己。
祝你一切順利。
3樓：一閤家事
平衡事業和撫養小孩，最核心的是夫妻雙方能共同分擔撫養小孩的事務和責任。喪偶式育兒，是很難讓承擔撫養事務的那一方能很好的兼顧到事業的。孩子小的時候，需要操心的事情太多了。
建議可以找工作時間和工作量都比較靈活的工作。
4樓：維圖圖
首先看您的家庭情況了！還有就是您的工作情況了 ！ 是不是必須要加班！
家庭裡面是不是有其他人可以代替您的角色去照顧孩子的正常作息！ 陪伴孩子成長這件事情沒有人可以取代您的角色，孩子上托班之後，您重新回到崗位爭取少加班！早點回家陪孩子！
我們寶媽群裡面的媽媽基本也是這麼走過來的！
5樓：風林
不知道呢？和你有同樣的困惑，不過我有個原則，在這兩件事中我我永遠無法忘記自己是個媽媽，在孩子有安全被照顧好的同時，很想做自己想做的事，給自己一點肯定
為什麼我每到乙個工作崗位，總是兩個人的工作，多個人的工作或是與工作無關的活都讓我乙個人幹
饕餮 因為你沒有好好利用和維護你上級和你之間的關係，其他人想給我增派工作必需跟我領導請示，除非直屬領導的直屬領導這是其一。其二，工作量大的時候向領導匯報工作，側面讓領導感受你的工作強度，合理分配工作。其三，明確崗位職責，非本崗職責往後排，有空再做 領導囑咐過的當面開始做，最快給結果 其四，提高工作能...
你為什麼離開上乙個工作崗位？
神樣 駐點單位領導內鬥，我跟的領導高公升到上級單位。工作上也沒有提公升空間，薪資待遇每年沒有漲幅，年終半個月工資，入職還不給買社保，要離職才開始給買。 布丁 因為身體吧，又或者是離家太遠，隨便找了個藉口就就往回走，義無反顧。自己告訴自己，因為身體不好只能辭職，但其實自己知道就是因為父母年紀大了。父母...
我是乙個寶媽，有沒有全職寶媽在家帶孩子如何規劃時間來學習的可以分享一下嗎？
Cat 娃剛一歲乙個月，在準備10.31的二建 我是平時單位不忙的時候在單位學習，因為娃上午下午都會睡覺，中午基本睡不了只能陪娃玩兒，晚上等孩子睡了學習會兒，早上七點左右起床中午也沒有午睡，經常性晚上學習一兩個小時就開始打瞌睡，或者孩子睡了一覺哼哼唧唧的醒了，夜奶的時候我也就迷迷糊糊的睡著了。週六日...