1樓：
雖然題目的標籤是HR，但是我想從另乙個角度說一下。通常人們說到智力是指數理分析、邏輯推理、語言能力，但這是比較狹窄的定義。
扯遠一點，「智力」二字也不過是語言，是人類發明出的概念。語言的本質是符號，指向存在於現實世界中的實體。比如「樹」指窗外的那一團綠色。
而像「智力」這樣的詞，指向的並非實體，而指向同樣由人類自己任意定義的概念。
在心理學對智力的研究的演進中，許多研究者提出了關於「智力是什麼」以及「如何測量智力」（測量結果為「智商」）的各樣理論，在此不展開。不過泛泛而言，我們可認為智力與——有目的地行動、理性思考、有效地應對環境的能力有關。
而在Sternberg的理論中，他提出"成功的智力"（Successful Intelligence）涉及了有技巧地運用個人能力以達成個人目標，即智力可在人們對目標的追求過程中得以展現。但因不同人，甚至不同文化種族間的目標幾乎都不完全一樣，所以難以比較不同人、群體間的智力。另外根據價值觀的不同，各文化對智力的定義也不一樣。
所以「如何判斷乙個人智力的高低」這樣的問題也許很難回答。至少得先清晰地定義這裡所說的「智力」指的是什麼。
2樓：
面試的時候問一些問題，看他的反應敏不敏捷，看他的回答有沒有自己的思考，成不成熟。
那些測評表嘛，還挺少用的。
我覺得智商和情商高最好。
3樓：Ally
我原來很認同那些所謂的數學、公式、圖案等一類的智商測試題所測出來的智力結果，因為在這上面得分較高的人普遍的能夠在我們生活中的一些領域中表現得比其他人更優秀。但是隨著年齡和生活經歷的增多，我會覺得，這些優秀的表現僅僅只是在工作中顯現得更為普遍。
而人類生活在世，工作只是我們生活中很小的一部分，我們還有感情、理想、甚至還有很多人只需要簡簡單單的生活著就好了。並且隨著社會化的分工，我們的工作種類也更趨向於多樣化，很多領域並不需要太多那些用數字、公式和圖案代表的智力因素。那麼，我們目前所認為的「智力」是否那麼重要？
而是否我們一定要用「智力」去衡量乙個人？
如果直的是需要談到智力，我覺得現代測評工具中的智商測試中，內容更加豐富，它包括了語言邏輯，思維邏輯，影象分辯能力等等，還有一些單獨的情商測試，德商測試，如果要我說，也許應該把這些統統加進來，綜合來判斷乙個人的智力還差不多。
如果是不用測評工具，直觀的判斷，我個人更喜歡用突發事件來判斷乙個人的反應能力和處理事件的能力，第一反應的才是本能的，當然不排除一些人是通過後天的鍛鍊，如果能很自然的應用在自己身上，那麼先天後天也不重要了。
臨時想到的，以後再有想到再補充好了~~~
哪些菜餚足以判斷出乙個人廚藝的高低？
大野 如果判斷物件是乙個 人 那只要看他做的菜是否講究就可以了 味道都不是最終判斷標準 因為就算他是二把刀，同一道菜做十遍 也會有一遍會很好吃 因為中餐的調料太隨性了 尤其對廚藝不精的人來說 基本上每次炒菜放的鹽什麼的，是個隨機數。而且像一些慢火候的菜 他有很長的時間去慢慢調整 嚐嚐 調調 嚐嚐 調...
如何看出乙個人的情商高低？
教過你很多次了，怎麼連這個都不會？這個我上次說過哦 我再講一遍，你認真聽。兩句話，針對的是同一件事，隨後的處理方式也是一樣的 再教一遍。但兩種表達方式完全不同，這是為什麼？因為低情商的人做事往往為了滿足自己 發洩情緒 而高情商的人，是為了解決問題。乙個人的情商高低，往往通過幾個簡單的舉止，便能推測出...
如何判斷乙個人的演技？
夏天和西瓜 看一部電影，時長120分鐘，假如你覺得剛坐下沒多久就放完了 假如你坐下來看，看沒多久時不時的看下手機幾點鐘，怎麼還沒放完 電視劇集同理吧 或者說裡面的人物的情緒能帶動觀眾的情緒。 小太陽 眼神不空洞，有內容，雖然我現在解釋不出有啥內容，但是想想如果是z某某或者h某某來演應該就能體會到差距...