為什麼現在越來越多的職業女性不想生孩子了?

時間 2021-05-12 05:04:21

1樓:你說叫啥就叫啥咯

很簡單,付出和回報不成正比

你只要工作就一定會得到工資,幹得好的會公升職加薪,幹得不好可能會被辭退,你的未來一目了然

而你在生孩子之前是很難預判老公會對待孕期的你和產後的你如何的,也無法預知生了孩子以後是繼續工作還是辭職做家庭主婦,哪怕你已經做了完美規劃,產後百分百是要回歸職場的,但誰能保證新生兒百分百健康呢?

咱們把人生分成AB面來看,不生孩子是A面,生孩子是B面(靈感來自台劇《荼蘼》,楊丞琳演,很好看)

A面人生按部就班沒有太大波瀾的公升職加薪退休度假。期間可能到你四十多的時候父母六七十生病需要你陪護,當時四十多的你在職場上應該也是可以獨當一面的人物了,至少也是個小領導,對公司比較重要且有話語權,可以給自己批假,對於獨生子女來說太適合照顧父母了。

然後跟老伴兒一起痴呆度過餘生

總結就是:A面人生沒有太大變數,不刺激,四平八穩,也沒有太大壓力

B面,你工作三年後生孩子了,你的職位不上不下可有可無,就算你有意回歸職場,怕是以你目前在公司的地位會有點點難度

那麼產後就有太多面要分析了

比如產後後遺症嚴重日子怎麼過,不嚴重日子怎麼過。孩子健康怎麼過,體弱怎麼過。有無媽媽/婆婆照顧怎麼過,會不會因此產生矛盾。

孩子斷奶後回歸職場日子怎麼過,不回歸職場日子怎麼過。產後老公有責任心/喪偶式育兒等等等等,太多不確定性了。

孩子大一點面對選幼兒園選小學買學區房等等壓力

孩子上學後每天下班輔導孩子學習生氣

高考考上大學孩子如何規劃,沒考上如何規劃

大學畢業後孩子戀愛/相親,結婚生子,給孩子準備彩禮/嫁妝/一套婚房/車

給孩子帶娃,你的人生迴圈了!

而這期間你的職場生涯呢?工作壓力該有還是有,另外加上了育兒壓力

想想以後可能面對這麼大的壓力,就覺得人生沒有盼頭

B面人生面對的變數太多,會打亂很多原有計畫,體會養育的快樂痛苦,很刺激也可能會導致更多機遇或坎坷,誰說的好呢畢竟變數太大,同時面對的壓力也增加了些許方面

如果是你,你選A還是B呢?

我選A,就活一次,誰不想活得輕鬆點兒呢

2樓:孔七王爺

我有事業編,所以生孩子對工作影響不大。就是生了以後這段時間太睏了,有點累,其他還好。而且我恢復比較好,搞得身邊的同事也想生的挺多

3樓:影視快看

生孩子就面領著在比較長的一段時間內遠離職場,在比較長的一段時間內,大部分的精力需要給孩子。領導問你這個週末能不能來加下班?你可能尷尬地笑笑說,抱歉,這個周孩子有點事情來不了。

每天到了下班的時間,第一時間是想衝出辦公室看孩子,想要給予孩子更好的陪伴。

比較矛盾的是,一方面想要給孩子更好的環境,只要是物質環境,另外一方面,也想要給孩子更多的陪伴環境,但是發現兩者很難兼得。

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