1樓：墨君澪
只要忍一忍，事情就會過去，以前以為真的會過去，但事實並不是這樣。
有什麼不滿，最好及時溝通，若這幾年工作有學到什麼，應該就是它了吧，至少在人際關係上。
我們把處理問題的方法，就是交給時間，讓它去沖淡一切，不過隨著時間的推移，發現問題其實並沒有消失，仍然存在。
若是在學校，遇到與性格不合的人，不爭不吵，默默離開，這是我們大部分時候的選擇。但出到了社會，遇到性格不合，處事方式不合，理念也不合的人，我們以前常用的方法不奏效了，因為無法離開，每天相處十幾個小時，所以即使內心萬分不願意，也不得不接受。
其實遇到不滿的地方，最好及時溝通解決，這是對彼此之間的尊重。因為對方不一定知道自己的行為有冒犯到我們，所以一味地憋著不說，不僅傷害到自己，還會傷害到對方。
之所以會這麼說，是因為很多事情，我們憋在心裡，以為它會消失，但事實上，它一直在發酵，等待徹底爆發的那一天。當我們真的忍無可忍，理智已經完全抑制不住衝動時，對方會覺得莫名其妙，因為此前根本沒有徵兆，所以會覺得自己受到了傷害。
把問題說出來，彼此一起商量出乙個合理的解決方案，即使最終得不到解決，也能徹底下定決心離開，而不是把自己當成悲劇中的主角，默默地承受一切，主觀地認為，這是為了別人好。
但其實這是不負責任的想法，因為人的忍耐會有極限，我們控制不住暴怒的衝動，最終會選擇破壞周圍的一切關係，即傷人，又傷己，所以主動尋求溝通，是最好的選擇，即使溝通無果，也只能說明，那個地方並不適合自己，要離開了。
2樓：丫頭
這也是我今晚的辯題，希望大家不要走隊形了，我來這裡是為了尋求幫助，而不是來探索中國打這個辯題的大學有哪些的。給個小建議，著重強調隱忍是處事態度而非處事方式能避開對面對隱忍就是一直退讓逃避的狹隘定義。
3樓：小王子
大佬們好，辯論小透明前來報告
這是我等會的辯論社面試題
先站邊隱忍
人與人在交流過程中一定會有隱忍的部分，人與人是不同的，所以是不可能找到完全志同道合的人的，對方總有一些方面是你不贊同的，所以隱忍是必要的。在解決問題的時候，雙方的坦率迎來的只能是爭吵，所以是解決不了問題的，當問題要達成一致的話，一定會有隱忍。
再站邊坦率
何為坦率，即把雙方內心的想法說出來，在面對同一問題，當然需要雙方的開誠布公，而隱忍的做法只能拖延問題，而拖延問題的結果就是導致雙方的心越走越遠，最後積累到極點，這段關係會直接斷裂。
新手上路，請大佬指導，自相矛盾請多見諒
4樓：咩咩家的魚魚鴨
吶，我的一辯稿，寫的不好，還請見諒。
首先，我方認為隱忍比坦率更能控制情緒。從定義上看，隱忍比坦率多出了乙個冷靜思考後有選擇的解決矛盾的過程。因此，相比毫無隱瞞的坦率，隱忍提供了更多的思考空間和時間，進而對矛盾本身具有更加全面，廣泛，客觀的認知和看法，以謀求更加正確有效的解決矛盾的方式。
從而消解矛盾。也正因為隱忍有了三思而後行的想法，才能在解決矛盾的過程中有效的規避由於個人情緒與想法帶來言辭不當的後果。眾所周知，禍從口出！
毫不隱瞞的，真實表達自己的情緒與想法的行為難以保證在坦白的過程中不會出現矛盾激化的可能性，使得原本想要消解矛盾的目的出現偏差。
其次，隱忍比坦率更能達成共識。隱忍是忍著自己的情緒，再去進行理性思考矛盾消解的過程。這個過程是站在雙方思考的立場上的，是在思考對方對於這個矛盾的認知態度，對於對方的態度看法進行理解，並站在對方的角度進行一定程度上的退讓。
這個退讓必定是有利於矛盾消解的退讓，是充分考慮到對方利益認知的基礎上進行的退讓。在退讓的基礎上，再進行理智的對事論事的溝通交流，更有利於雙方達成共識。而坦率則是坦白直率的表達出自己的情緒和認知，當不加掩飾的說出自己的想法時，其實已經表達了自己消解矛盾的態度，更加趨向於希望對方的理解和遷就。
相較於希望對方理解和遷就的過程中，雙方可能會出現更多的矛盾衝突，而隱忍的處世態度更有利於人際交往中矛盾的消解。因為隱忍起碼是站在對方的角度上思考過問題並進行了對自己情緒的加工，規避了許多傷害到對方的言語，是一種積極消解矛盾的態度。
綜上所述，我方堅持認為在人際交往中，隱忍更能消解矛盾。
5樓：蘇喂
這是我的半決賽辯題，哭了T﹏T
人際關係中隱忍更能消除矛盾（二辯手稿）
但是我方卻覺得人際關係中還是隱忍更能消除矛盾。
人在情緒不穩定時還能坦率嗎？據我所知人在氣氛衝動時會口不擇言，往往不能有效的解決問題，而是公升級矛盾！隱忍在這種情況下起到了緩解的作用，使人更冷靜的找到解決矛盾的方法，從而消除矛盾，而坦率不考慮別人的感受容易激化矛盾，隱忍就有效的避免了問題的加劇！
你與對方已經產生矛盾了，難道對方辯友會坦率的和你上司說我很討厭你的說話方式，你給的提議，這件事我根本不想做！然後等著唄炒魷魚嗎？
有矛盾的時候要選擇共同價值觀，矛盾已經暴露的時候，坦率沒有任何作用，所以應該各退一步從而解決問題。工作志向與父母不同，室友生活習慣不同，觀點不可調和，所以隱忍。世界上價值觀沒有完全相同的，所以再坦率也無法消除矛盾。
戰國時期，廉頗和藺相如不和！憤憤不平的廉頗，揚言「我見相如必辱之」藺相如卻能以大局為重，隱忍退讓，「先國家之急而後私仇也」最終使廉頗負荊請罪，留下「將相和」的千古佳話。試想如果藺相如不能隱忍退讓，與廉頗勢不兩立，勢必會削弱趙國的力量，極有可能導致趙國覆滅。
所以說，憤怒看似兇猛，但能在謙和忍讓中化解！這樣的事列恰恰體現了隱忍消除矛盾的事實啊！
從古至今，凡成大事者，必忍難忍之事！韓信忍胯下之辱終成一代名將。劉備忍辱負重終三分天下！
對方辯友可能會覺得隱忍是懦弱、隱忍是逃避！但還是要看對什麼人，什麼事！有時隱忍是明智的，並不是懦弱、、、隱忍不在於逃避，在於忍耐、接受、包容對方！
在於避免矛盾的進一步公升級！是一種大事化小小事化了的心態！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！
小不忍則亂大謀！都體現了忍耐是在一定程度上使矛盾化解！
在現實中很多事情是需要我們去息事寧人的，所謂坦率只能加劇矛盾！隱忍是最後解決矛盾的方式！
綜上所述，我方堅持認為在人際關係中隱忍更能消除矛盾！
6樓：爾雅噬天
我的辯題也是隱忍，個人覺得在這個辯題中，更好地解決矛盾才是要點，這意味著我們雙方都承認對方的方法能解決問題，但自己的方法更優。
另外，我也是工科的......
7樓：
這是我的論題，大一新生路過。我是來取經的，希望已經參加過的各位大大能夠給我一些經驗。個人認為還是隱忍比較好，畢竟中中國人傳統美德有謙虛這一條吧。
另外退一步海闊天空嘛。從小家人就教我隱忍。清朝的張廷玉不就是等穩忍恨隱。
之前在學校的圖書館看過一本有關戴笠傳記的書，戴笠對蔣身邊的瞧不起他的人都挺隱忍的。
這是一條華麗的分割線
但是我的論題是人際交往中坦率更能解決矛盾。第一次寫這麼多文字。工科狗路過，來自十三朝古都
8樓：陳柄橋
我方觀點認為在人際交往中，隱忍比坦率更能消除矛盾。讓我方認為隱忍比坦率更能消除矛盾的理由如下：
第一，隱忍是一種大度和謙讓。道德經曾云：「君子上善若水，水善利萬物而不爭」隱忍不僅僅是自身一種修養，更是人際交往中的一種風度。
而在遇到矛盾時，將其在可容忍的範圍內自身消化，不僅更利於矛盾的消除，還能獲得對方的尊重，建立起更好的人際關係。若有人在大庭廣眾時踩了你一腳，是斤斤計較的坦率直言「你怎麼這樣」還是隱忍的一句「沒關係，不要緊」更能消除現有的矛盾呢？
第二，隱忍能讓一方或雙方有充足的時間思考問題，俗話說：「衝動是魔鬼」或許坦率比隱忍來得更直接，更有效率，但是卻不一定能更好地將現有的矛盾消除。倘若在雙方矛盾中，直言不諱地指出對方的缺漏，一、傷感情，給對方心裡落下疙瘩，二、容易引發新的爭吵，三、坦率說出來，別人改正不改正是別人的觀點，不一定就能消除矛盾。
而若是選擇「退一步海闊天空」，給自己或雙方思考的時間和空間，可以有更好的處理問題的方法，不僅緩和了人際關係，避免了雙方發生尖銳的衝突，也更容易使得矛盾得以隨風而去。
第三，人與人是不盡相同的，在人際交往中，總是存在的意見和處事風格、生活習慣等方面的不同差異。我們不能強行讓對方接受自己的觀念，而在發生意見不一時，隱忍相比直率更能達到消除矛盾的效果。因為觀點總有不可調和，再坦率也無法消除類似問題的矛盾，而隱忍也會是矛盾發生後的解決方式，即便坦率，為雙方達成共識，總有一方或雙方作出一定的隱忍退讓，只有這樣，矛盾才能得到消除。
在人際交往中沒主見和低情商哪個更可怕？
鷸鶴 我覺得都挺可怕的 沒主見是一種自我的防禦，人格面具，對於社會的一種被動反應。而情商低只是他的 人格面具 形成的不成熟，缺乏人際經驗的積累。但是我覺得沒主見更加可怕。情商低可以逐漸積累改變，損失的時短期的利益，之後情商低是可以改變的。而沒主見則是長期的利益損失，這種被動的防禦會在搖擺不定中喪失機...
如何辨別人際交往中的虛偽和真心？
小房客，第一年，每次給她吃什麼，嘴好甜，也會有反饋，叫她幫忙澆個花，不情願。叫做衛生，不主動。情緒較穩定，內心戲多。能屈能伸。內心不喜歡你，可是有好處時不放過，佔完了，還是會拉開距離。對她沒好處，你會發現你對她多好，都在她心裡無痕。現在年輕人涉及到公共區域時，驅動力是參與是因為對她有好處。還不是出於...
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左寒 付出比較重要，己所欲施於人。要明白想要得到什麼就必須先付出什麼，一味的只知道索取不懂得回報到最後別人只會乙個乙個的原理你而去。你付出的多了自然就知道哪些付出能獲得回報，哪些付出不能獲得回報，哪些付出可以獲得回報。人際交往中最難還是做到以德報怨！以前老師有這麼教，但是他自己都沒做到。我常常會勸我...