人際交往能力和個人專業能力哪個更重要一點？

1樓：情深緣淺

如果可以，我更願意選擇人際交往能力強一點，俗話說在家靠父母出門靠朋友，中國是人情社會，能力可以學，有些人際關係沒了就沒了

2樓：楊毅

本人的專欄文章：如何深度思考你的職業生涯（原來很多人都被誤導了）提到了影響職業生涯發展的所有重要因素。反應在職業生涯方面，題主所說的人際交往能力，更準確地說應該是體現在「外在成長驅動」因素中的「向上管理」環節。

並不是所有的人際交往都有價值。在職場上，嚴格意義上來說，只有處理好影響你成長和發展的上司領導之間的關係，才是最重要的。與其他同事之間的關係，你混得再好，但如果與領導之間的關係不行，對你的職業發展也起不到核心關鍵作用。

哪個能力更重要？如果非得說乙個的話，那就是人際關係（向上管理）比專業技能更重要。因為，你能看到與領導管理搞得好、但專業技能不怎麼行的人有機會得到提拔；但如果與領導管理不好、但專業技能很強的人，得到提拔的可能是很低。

所以，相比較而言，人際關係要比專業技能更重要。在這兩個因素當中，人際關係佔比60%，專業技能佔比40%。

但對於很多性格偏內向的中中國人來說，讓他們單純搞好人際關係，是他們所排斥的。所以更願意靠專業技能來展現自己。但是，只會幹活、卻不會處理關係的人，往往是被埋沒的。

在這種情況下，二者之間同等重要。