自己無論為人處事還是專業能力都很差,沒有方向,想努力卻很迷茫,大佬能否指點一二?

時間 2021-05-30 02:57:21

1樓:麼狼先生

你所謂的方向是必須有標準的。

為人處世的好,只是外在的表現。

而你去學習它,就必須把它先標準化。

比如:某某很圓滑。那麼什麼是圓滑?到底是哪些行為給了你圓滑的感覺?是語言?還是行為?如果是同樣的情況你該怎麼做??

包括專業能力,也是需要你先把它標準化,先定義了,才會有方向。

事實上每個人都會有自己的迷茫期,這個不可怕,只要你的資訊儲備夠了,就自然度過了。

而對於處事和專業能力,我的看法是比較細節化的。

比如:為人處世要先關注人,感知他人的感受,多去為別人設想他的處境和心情,並提前思考自己要做的,或者要說的話會不會影響他或者傷害他。用乙個常用的詞就是「換位思考」,更準確的說法叫「己所不欲勿施於人」。

而專業能力,對我而言就是「清晰的解釋問題、回答問題、解決問題的能力」。

能通俗易懂的把事情說清楚的人,會讓別人覺得很專業;

能很好的回答問題的人,也會讓人感覺很專業;

能把事情解決的乾脆利落,讓人心服的人,也會讓人感覺很專業。

但是這幾種「專業感」,其實是不同的學習方向,這就需要你慢慢琢磨了。

所以最後再說回來,就是你自己首先要先把你對事情的看法,變成標準化、可學習和執行的具體細節。只有這樣,你才知道方向,才知道該如何去學習,往什麼方向努力。

2樓:悶聲作大死

要有主觀能動性。

為人處世是沒有標準答案的,暫且不談,但專業能力不是。覺得專業知識不足就去看書,覺得學歷需要提公升就去報名備考。這些問題都是有非常具體的解決方案的。

肚子餓了的解決方案是吃飯。

專業能力差的解決方案是看書。

前者你不會迷茫,後者為什麼就迷茫了呢?

還是主觀能動性不夠。

3樓:佳木春生

先從最在意的事情做起吧,努力的起點不是定製目標或是計畫,而是實實在在對某件事情的完成。

大部分人都不是天才,天生具備高情商和專業能力,都是要依靠做事的經驗和個人的悟性來實現。

經驗是具體的經歷事情,悟性則是反省反思的能力。

真誠的面對經歷的每一件事,坦然的進行自我反思和反省,看一件事是不是還有做的更好的可能,時間久了,或許想要的都會得到。

4樓:William Donald

迷茫,沒有動力,往往是因為自己沒有找到奮鬥的目標。

至於怎樣去解決,迷茫,只不過是完全找到自己的心罷了。懂得自己理解自己才是最有效的方法

5樓:代栗子

知道自己問題就朝著目標努力就行,我記得日本有個推銷員大神,年輕時候又醜又矮嘴也笨,他就是給自己規定每天必須認識乙個人和人聊天之類的,讓別人指出自己的問題,最後就鍛鍊出來了。為人處事就是需要這樣大量的訓練。至於專業技能找好老師教導,多看書多練習就行,這個沒有捷徑可走的,讓肌肉產生記憶,讓自己養成習慣。

6樓:南瞧

我們都自認為自己不完美,而且我們也都看到自己的不足之處,我們還願意去尋求解決我們不足的辦法,這就代表我們不會一無是處。

存在即合理。

就我的看法,人迷茫無非就是沒找到自己想要做的事,沒給自己清楚定位,你想要別人給你具體的指點呀,你首先還要知道自己想做什麼,可以做什麼,否則,我們說的就是雞湯而已。

比如我,就想做一名老師,我就死磕,前提是我是這塊料子,不能我只是想入非非,我就去關注那些教招什麼的一些大佬的建議經驗什麼的,看到那些實打實的指點。

7樓:簡無Jane

恕我冒昧,你目前階段估計還沒遇到過危及生存的時刻。並且你目前很可能「無欲無求」。

乙個人不管做什麼都要先了解自己,你得有個方向,有個目的地。否則哪怕你是一艘頂級好船,你沒有設定目的地,你最終也只能爛在原地生鏽。

乙個人其實不管消極還是積極都是一種生存態度,但態度不等同於行動力,所以很有可能這是你要解決的第二個方向:提公升行動力。通常長期的無目標懈怠會造成一定程度的行動力低下。

要解決的是最根本的兩點:欲求度和方向

凡事從根本下手,如果還是想不明白,來翻我主頁。

不喜無視。

祝你突破。

8樓:徐不積

還原你的話~從「自己無論為人處事還是專業能力都很有限」入手「想努力卻很迷茫」,簡單聊幾句吧。

首先,你的迷茫,是不知道努力的方向從為人處事上開始,又或從專業學習開始呢?還是說,你根本就是不知道是否該去努力?

若是前者,無論是為人處事,還是專業能力提公升,都可以從各種途徑找到學習源頭,也是你的努力方向。方向明了,也就有了不迷茫的基礎哦。

但,若是你根本就不知道去努力,若是沒有努力的意願,何用指點?

其次,為人處事也好,專業能力提公升也罷,還是問問自己,它們(指的是為人與專業)對你來說,當下哪個更重要些。用心去思考。正如你所提問題中,看視是個詢問,其中也包括了最終去解決問題的依然會是你自己哦。

當你有意願想去面對問題,問題解決亦就開始了。

9樓:托馬斯小吳

蟹邀,能認識到自己缺點就不會很差了,有點過度自我否定了。

人和人相處原則是由己度人,但是有些人實在處不來也沒必要處,專業能力一方面是要天賦,一方面也需要時間經驗的積累,多和同事交流經驗,閒談工作上遇到的麻煩,不要太急躁,

認識到不足不就是找到了努力的方向嗎?加油!奧利給

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