領導的最高境界是老師,企業最高境界是學校。你認為呢?

時間 2021-06-09 14:41:52

1樓:

那麼,是不是可以說——導師的最高境界是老闆,學校的最高境界是公司。

領導做老師,企業做學校,這就是傳銷公司。

企業和員工的關係就是勞力換金錢,離開這就是不靠譜。

領導做老師,企業做學校,是不是還需要繳納學費呢?

繳納學費不就是傳銷了?上班還用交錢嗎?

不繳納學費給不給工資?

給工資給的夠不夠?會不會是學費抵消了部分工資?

員工到企業上班,上班就要上崗培訓,這是企業應做的。

如果企業不想付出培訓成本,沒關係,招熟手工資需要更高。

領導的最高境界才不是老師,老師只是領導的乙個屬性。

企業的最高境界也不是學校,學校只是企業的乙個功能。

片面強調「領導的最高境界是老師,企業最高境界是學校」的公司,無非是不想給足工資,甚至不想給工資,更甚至希望不給工資反要學費。

2樓:浮土

師者,傳道授業解惑也。蓋因將過往的歷史、理論、技術傳授而已,脫離不了條條框框。

領導如果最高境界是老師,那永遠被條條框框束縛,其只能是執行者、是將。

只有把「師」上一橫的束縛丟掉,才能成「帥」。

馬總功成名就,隱退辦學,被誤會為企業最高境界是學校。但諸多名師之所以為名師,是其教出了比其本身更厲害的學生。相信馬總亦然。

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