1樓：minidu
不能1、選秀大會現在就有，不過籤位是競價形式，但由於和青訓並行，大多數選手會選擇直接加入想去的戰隊，所以選秀大會吸引不到潛力新人，目前只有iboy打出來了。
2、選秀是為了平衡各隊實力，墊底的球隊有優先選秀權。nba本身已是最高端聯賽，且不存在外部競爭，平衡實力為了增加觀賞性。而lpl不是頂級聯賽上面還有s賽，除了內部競爭更多重心在外部競爭，多搞強隊衝擊s賽才是lpl的目標，平衡實力削弱強隊s賽怎麼辦，觀眾買賬嗎。
3、nba選秀具有多重因素保障新秀實力，有從小開始的各級聯賽透明積分實力排行可查，有專業的球探情報一條龍服務，有只注重技戰術水平沒有商業性質的大學聯賽（完善的NCAA）保駕護航，最大程度縮小了新秀和職業聯盟之間的差距，保證新秀選到就能上場，但就算這樣也都無法保證沒有水貨的存在。lpl目前還沒有對新秀實力有一套成熟的評價機制（rank戰績就免了）會導致大量水貨的出現，而且新秀和職業選手差距巨大，選到了大都也沒法上場。
4、同3，因為沒有只注重技戰術水平沒有商業性質的大學聯賽(完善的NCAA)，lpl的次級聯賽又不具備選秀的職能，大都都是戰隊的二隊在玩，屬於戰隊內部培養溫床，戰隊不會同意選手參加選秀，很簡單的問題：比如ig二隊的實力新秀被vg選走了，ig不會跳起來嗎？
5、電競選手職業壽命不同於nba選手，很多選手職業生涯過於短暫，工資和合同的時間是個揮之不去的難題。由於lpl不像nba有巨大的電視轉播收入，有合理的分賬系統，弱隊大都難以為繼，給選到的實力新秀開多少工資合理籤多久的合同合理呢？lpl沒法統一合同，沒有透明的工資帽約束，工資開少了合同時間長明顯對新秀不公，這樣會導致實力新秀直接越過選秀和價高者簽約；合同時間太短隊伍又留不住人，新秀熬滿了合同直接被強隊價高者挖走，工資開太高戰隊又負擔不起，這種選秀名存實亡。
6、觀5，除去合同因素，目前lpl部分戰隊管理層過於混亂，也根本不具備培養新秀的能力，就算選到實力新秀沒有合理的訓練與管理，全靠小年輕的自律能力嗎？這種戰隊就算選到潛力新秀也成為不了強隊，只會讓新秀腐爛在隊伍裡。
7、cba都搞不起選秀，lpl就算了吧。
綜上，像nba的選秀制度並不適合lpl聯賽，lol更類似於歐冠聯賽制度，目前而言，歐洲足球那種青訓制度也許更合適。
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