1樓：
關於螢幕好壞，我之前寫過一篇科普，可以參考一下：【科普】好螢幕是怎樣煉成的
一般使用者如果只是想知道自己顯示器顏色是否有問題，其實有個很簡單的方法，隨便找一台顯示器，和自己的螢幕做個對比，同一頁面下兩螢幕顏色不同，那麼這兩塊螢幕裡至少有一塊顏色有問題，有答主說用手機做對比，其實手機螢幕大多只是色域更廣一些，色準並不好，如果只是以日常可接受為標準，一般的顯示器都能達標。
從題主的問題來看，題主應該從事UI設計類的工作，不過題主的問題不是很具體，不知題主具體的需求是哪種，規避色差較大的顏色是為了1、讓自己設計的UI的實際顏色能夠真實反映自己需求，還是2、希望了解使用者螢幕素質，避免色差大的顏色，讓使用者接收到的色彩資訊更接近自己實際設計。
如果題主的需求是問題1，有兩個比較方便的解決辦法，1、找個校色儀對自己的顯示器進行校色，如有必要，可以考慮更換更專業的顯示器。2、選購一套Pantone色卡，在UI設計中使用色號來選取顏色，校色儀和色卡配合使用會更佳合適。不過色卡的成本很高，而且對儲存環境有比較高的要求，時間長了還要考慮到因老化導致變色。
如果題主的需求是問題2，首先在評測中，筆記本螢幕通常在藏青色會出現顏色偏差較大的情況，而事實是一塊螢幕如果色準不好，很可能任何顏色都是不准的，個人覺得這種需求可以直接忽略，只要考慮自己製作過程中顏色的準確程度即可。
2樓：
用專業的顯示器就好了，最好用校色儀校準，然而客戶端或者客戶的電腦，或者你的設計總監的電腦顯示器顯色不准，也是比較討厭的。你選擇顏色的時候，也只能是在乙個範圍內了。
3樓：木頭龍
要規避用色？你的意思是使用者的顯示器而不是自己的麼？這個如果是通用的軟體/遊戲/網頁的話，統計估計是個很大的工作量……我印象中，很多低端型號，不同機器的色差都不同的。
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一級保護廢物 這有提問的必要麼，給錢啊。工作的本質就是交易，在商言商很難嗎？你公司不行的時候要裁員還會講感情嗎，怎麼員工有更好的選擇就講感情了？要麼加錢，要麼體面地祝人家前程似錦。 卡巴斯基 我相信在員工心中，一旦決定跳槽，那麼感情分應該已經算進去了。我舉個例子來說明吧 員工工作的心理線 薪酬 前途...
如何調整顯示器的顏色引數？
對數醬 我覺得直接看這個圖不太科學，圖上只有兩個顯示器，它們色溫不同，拍照時白平衡適應了其中乙個就會讓另乙個看起來異常的冷或暖 不過就這圖來說還是下面那個看起來比較好 yi Chiang 一般來說筆記本顯示屏的色準會差一些，基本可以說是筆記本顯示器色域比srgb要小不少，通俗說就是色彩會更淡一些，至...
專業顯示器有哪些？
橙吟 看什麼專業了。如果是內容創作方向，最專業的電影廣電製作都是定製的，比如Pixar有HP定製，Disney這兩年有LG定製，CCTV貌似SONY參與了解決方案定製。所以這幾家的Pro產品肯定是靠譜，另外EIZO Panasonic也是高階影像工作站常見的。至於前面幾位說的Barco，主業之一雖然...