1樓：風雨同舟知乎使用者
有句話叫思維決定層次，格局決定結局。
乙個人只有格局大了，他發展的道路才能寬敞。
格局小的人，眼光比較侷限，人脈覆蓋面窄，
所以發展起來不會那麼順當。
而恰好格局也不是與生俱來的，
所以我們在職場歷練，
鍛鍊自己的能力同時也要提公升自己的格局，
先做好這3點，你的格局會越來越大。
1.與其抱怨，不如改變通常我們會把思維情緒化不理性化的人稱為「憤青」，
我的合租室友小張，每天下班最擅長的事情
就是拉著我們吐槽她的領導、她的同事。
彷彿一天的工作留給她的只有看不慣和不滿意。
剛開始大家還會安慰她，
說人在屋簷下不能不低頭，
應該學會和同事們相處。
可是她說的太多了，後來我們也反感去聽了，
她說的時候我們不做評價，
彼此心照不宣的吐吐舌頭。
你身邊一定有這樣的人，
總有一種全世界都欠他錢的感覺。
乙個格局夠大的人，
他們不會習慣性的抱怨而不去改變。天底下沒有最合適你的工作，只能你去適應工作接受工作，這樣你才能主動前進；沒有最合適你的朋友，
你總得學會包容，彼此才能好好相處。
所以格局遠大的第乙個跡象，
就是少些抱怨，多些改變。
2.少了計較，多了釋懷職場就是利益場，你的領導底下那麼多人，
自然也需要事事權衡利弊得失。
有些資源該給誰該怎麼均衡，他都得有先見之明。
上次總公司那邊下來兩個外出學習的名額，
按理說小張確實很努力，也很受領導器重。
但是團隊裡面有乙個關係戶，
還有乙個資歷比小張深厚的，
於是領導就說眼下先虧欠他，
接下來給他個專案做彌補。
但小張就拐不過來這個彎，只想要眼下這個機會，辜負領導更深的用意，最後也惹得領導不好做人，因此還失了領導的器重，領導也沒有安排他去，也沒有給任何彌補。
格局小的人一定會為眼前事計較，從來看不見計較背後的大局，
往往得到眼下，損失的卻更多。格局遠大的第二個跡象就是少去計較，不要因小失大。
3.學會承擔，少些推責人普遍都有這麼乙個心理，出現錯誤的時候，
首先想到的不是如何解決，而是如何撇清自己。
其實既然錯誤已經發生了，
不如就從這次教訓中吸取經驗，
總比只會當縮頭烏龜要強。
上次晶晶團隊負責的秋季線上活動出現了問題，其實誰都知道這件事大家都有責任，
也都想著法不責眾領導不會怎麼樣。
但是只有晶晶願意出來頂事，想盡一切辦法
把損失給彌補回來，
事後受到了領導們的一致肯定。
有擔當的人往往辦事讓人放心，
而且會被委以重任。
敢於承擔的人，不會嫌棄工作又累又重，而是把工作當成機遇；不推責任的人，不會連錯誤都不敢面對，
而是捨棄藉口，遇事不溜。
遇事不怕事，不抱著工資計較工作，
有這樣眼光的人，才能出人頭地。
人的格局一大，
就不會在生活瑣碎中沉淪。
不論是職場處事還是生活處世，
想讓自己格局變大，
就要學會停止抱怨、不再計較、勇於擔當。
在時間和經歷的造就下，
希望你也能成為乙個有格局的人。
2樓：王雲
以下是個人的一點看法，僅供參考。
1.清楚的認識自己。提公升自我的前提是對自己有乙個清晰的認知。也就是要知道自己是乙個怎麼樣的人。
2.做規劃，帶著目標去做事情。做事情沒有乙個明確的目標，就像船隻失去了燈塔。漫無目的的做事，即使把事情做成，也只是個馬馬虎虎的結果。更多的可能會半途而廢。
3.少說多做。整天談論各種人生見解沒有任何實際意義，多多嘗試才能知道事情的真實感受，腳踏實地的努力。
4.多看書。看書不一定能記住，卻能影響你的氣質。當然不侷限於書籍，也可以多看看一些紀錄片，關注一些時事新聞。
5.多結交一些優秀的朋友。多看多聽多總結，客觀的看待別人的觀點，自己進行提煉，思考。朋友的圈子變得優秀，當你融入了優秀的圈子，那麼你也會慢慢變得優秀。
3樓：天涯客
讀書，讀書，還是讀書……
趕路，趕路，還是趕路……
格局大小取決你對事情認知的多少……
人生就是兩個過程，不停趕路，偶爾停下審視自己
4樓：江輝
你的視野決定了你的發展，你的格局決定了你能掌控的局面，現如今的社會工作生活中，乙個人的情商和格局已經發揮著越來越重要的作用，格局大甚至可以讓你快速成功，那麼怎麼樣提公升自己的格局呢？
1、思考方式。廣闊的思路，活躍的思維，是你提公升格局的關鍵因素，如果你過於執著於過往的經驗，始終以過往的經驗來知道工作不知道思考和更新現有的知識體系，這樣的人想提公升自己的格局是比較難的，因為學以致用是提公升格局關鍵的一步。
2、多看歷史等相關性書籍。歷史是一面鏡子，裡面有太多太多需要我們學習和斟酌的地方，多看歷史方面的資料，看完後，多思考裡面的人物的命運及性格及思考問題的方式等，慢慢的你會有越來越多的體會。
4、提公升自己的位置。無論是公務員、企業企業職工、事業單位都有乙個共性，職位越高的人看待事情的角度是越全面的，這個是因為他們手中掌握的資訊和資源是低層次的人所不具備的，站在這些位置上的人，因為有先天的資源優勢，對於自己人生格局的培養是有極大好處的。
5、學以致用。看到了那還是別人的知識，你要學會把他變成自己的，這就需要你要有實踐的機會，通過不斷的實踐和演練，你能把接觸到的東西靈活運用，這個就是成長，就是格局提公升的必然之路。
學習、轉換、收穫，無論做什麼事情都是乙個日積月累的過程，這種事情是沒有捷徑而言的，擺在我們面前就是一條這樣的路，只要你願意，你用心，慢慢的你會發現你的格局就得到了提公升。
5樓：股市小獵手
就是不斷打破自己原有的圈子思維舒服，一層層上移，去見識更廣闊的天地圈子人事，有好幾個渠道。
讀書進入頂尖名校，周圍的人會教你見識，接下來自然會進入高層天地。
職場入朝陽行業創業公司，老闆會教你如何思考，見識
自己創業，從身邊最容易的圈子入手，一步步進公升，不能自滿，逐步打破乙個個圈子站在某個領域的前例自然可以提高見識
一些特殊的職業，如名人訪談，如學投資，從思維邏輯上，一層層博覽群書分析人物成長總結歸納出，自我學習提高認知層級。慢慢會提高
從政，小官變大官思維格局必然要發生變化，如果你能到省級一把手，部級，你的見識格局已經站在頂層那一撮了。
6樓：盡藏
提公升格局的方法只能是自我成長，自我成長的第一種方式是向目標行進，一部乙個腳印，自己每走一步都要進行總結，每一步都需要和自己已經走完的路進行比對校驗，驗證自己的知識和技能。
自我成長的第二種方式是多讀書，至於讀書的方法技巧，都不必著急先學會，在讀書的過程中，就會一步步領悟。一步步拓寬自己的視野，一步步強化學到新的能力，強化已有的能力。當然，讀書的目的不是當兩腳書櫃，而是給自己帶來改變，改變自己的行為，改變自己的習慣，改變自己的性格，改變自己的思維。
7樓：人生莫測
想提公升格局的話首先提公升自己的思維空間、心胸、眼光，這裡有三種行動方式(1)多看書，看一些提公升自己思維的書。（2）多看一些新聞，財經類、民事、國家、企業。（3）多旅遊，去一些有歷史意義的旅遊景點去感受歷史。
上面只是簡單的幾個方式，還有好多。但是最主要的還是行動，首先重要的還是提高眼光，不要拘泥於眼前的事物或者利益。其次是不要計較，越計較越格局小。
再次是多看書多思考多旅遊豐富閱歷，慢慢的你的格局就大了。
8樓：十五
提公升自己的格局，看書是提公升自己的最好的方式。書有很多種，如果只是看工具書，只能單純知道一項技能是如何實現的，多看和思考、邏輯分析類相關的內容會提公升自己看問題的角度。古代的帝皇非常注重歷史的文化培養，常常能夠借用歷史闡明深刻的的道理，如果能從歷史中汲取更多的東西，在現實工作生活中會有更深刻的運用，例如「星星之火可以燎原」。
溝通交流是提公升自己非常有效的辦法，吸收別人總結歸納的知識，對我們而言吸收性更好，因為可以對不懂的問題進行提問，別人也會盡力去解釋其中緣由。猜
9樓：貓小姐的咖啡館
1.不斷學習。努力學習知識，並將知識用於實踐，促使知識轉化為智慧型。舉手投足之間，盡顯個人修養。
2.做乙個樂觀開朗、積極快樂的人；學會善於發現生活中的美；培養健康的心態和身體。做乙個堅強的人，，學會微笑、坦然面對生活中的各種各樣的磨難。
體味生活的酸甜苦辣，面對挫折，不再憂慮彷徨、不再悲觀失望、不再害怕迷茫。
3.思考方式。廣闊的思路，活躍的思維，是你提公升格局的關鍵因素，如果你過於執著於過往的經驗，始終以過往的經驗來知道工作不知道思考和更新現有的知識體系，這樣的人想提公升自己的格局是比較難的，因為學以致用是提公升格局關鍵的一步。
5.無論是公務員、企業企業職工、事業單位都有乙個共性，職位越高的人看待事情的角度是越全面的，這個是因為他們手中掌握的資訊和資源是低層次的人所不具備的，站在這些位置上的人，因為有先天的資源優勢，對於自己人生格局的培養是有極大好處的。
如何一步步提高APM
阿摩 提高apm,apm提速，你可以使用下面這個軟體來簡化你的按鍵，還可以將右邊的鍵移動到左邊，我用了真不錯，只用左手就夠了，輕輕一點就可以了，現在玩起遊戲來，一下就成了高手 哈哈 作為接觸War3 11年，接觸SC 12年的動物，表示，APM很好刷，就是不斷Shift，不斷地123切編隊就好了。問...
如何一步步改變自己呢？
雲深不知處 1 離開你的舒服區，改變你的圈子，人的思維是有環境產生的，不改變環境永遠都無法徹底的改變思維，有時候乙個人更能體驗到真正的喜悅，去大膽的衝破你周邊的環境，乙個人來一次旅行。還有就是你要確定做什麼樣的人，就去接觸什麼樣的人，大膽一點衝破你的環境。2 一周堅持讀一本書，精神的力量無比巨大，看...
做哪些事可以讓自己一步步提高？
呆萌是鑽石 1.讀萬卷書行萬里路但必須帶著思考讀，帶著思考走2.健身，讀書是文明其精神，健身是野蠻其體魄3.多跟高人往來談笑有鴻儒往來無白丁，久而久之你也很厲害4.嘗試不同領域，及早發現自己的天賦並利用天才的1萬小時理論強化，達到該領域內的5 top 5.摸清相關領域規則，利用規則 6.人是群居動物...