1樓：玫瑰命
就我個人而言,是堅決拒絕大小周的,有時候掙錢再多也沒有什麼太大的意義,關鍵是要讓自己過得開心,大小周的壓力屬實是有些大了。
2樓：我是你的眼
選大小周，3000可以是半月或者一月的生活費，當你真正需要錢的時候，3塊錢都很值錢。年輕是用來吃苦的不是享福的。單休也不會一直單休，雙休也不會一直雙休
3樓：白雪
雙休OR單休；科技公司OR電商公司；沒太多業績壓力OR創業型公司；不加班OR加班；工資較低OR工資較高。
如果把各項對比一一列出來，哪些因素對你來說是重要的，重要因素裡你更傾向於哪個選項呢？
4樓：易職邦
這種情況。取決於你自己的乙個想法和經濟狀況，如果是比較缺錢，建議你選第一種，如果是說想要穩定一點點，還是選第二種比較好，你其實可以換位思考一下，大小周如果也是雙休，只是給了你加班工資而已，這重點還是取決於你想不想賺錢，缺不缺錢
5樓：
還選什麼鐵定雙休啊
就算是雙休
週六上午睡個懶覺，起來就剩半天
周天下午就要開始醞釀周一上班了
如果是單休可怎麼過
本人有幸從單休到大小周到雙休
至此不再考慮任何低於雙休的公司
當然每個人對待工作的看法不太一樣
如果希望早日有一筆小積蓄，或者雙休也沒什麼好安排的那就繼續打工吧
6樓：嚴肅的白小白
這個問題太難了，站在題主的角度上，哪個都不好選，所以就另闢蹊徑，換個角度來思考問題。
根據問題描述得到的資訊：
第一家公司壓力小，不怎麼加班，收入低（尤其是試用期打折）
第二家公司壓力大，平時可能加班到9點+大小周，收入高。對於應屆生來說，多出來的這3000到5000塊錢，真的非常非常吸引人。
如果你選擇了前者，可能在發工資的時候會很後悔，感覺錢少了，少很多。
如果你選擇了後者，可能在晚上9點下班後，或者週六看著朋友們出去玩的時候，很後悔，感覺賺了錢沒時間花，每天過的好累呀。
所以這倆選擇都不好。而你若一定要二選一，一定做好心理準備，你選擇誰都會後悔。那莫不如我們就跳出時薪和壓力的圈子，不以此為選擇的依據，直接根據公司的發展和行業做出選擇。
描述中第一家公司你只說了是科技公司，但是也不知道是什麼科技公司（做晶元？新能源？智慧型硬體？
）。所以需要你來判斷，這個公司所處的行業發展如何？前景如何？
同行業有沒有更好的公司讓自己去選擇？而第二家作為創業電商公司，其發展前景有待商榷。簡單看電商的發展，五六年前是阿里和京東二分天下，三四年前殺出了拼多多，這些年抖音快手美團也踏入了電商賽道，可謂巨頭都想分一杯羹，而你這家創業公司，在市場上的占有率、產品競爭力以及發展前景如何？
需要你自己具體評估一下，再做慎重的選擇。
選擇之後，給自己想好退路。
如果選擇前者，那你要知道，雙休不是給你天天躺在床上刷劇或者出去瞎浪的，這些大把的時間，也要充分利用起來學習。剛入職的這段時間，會是你學習進步最快的時間，一定要把握住。你少賺的3000塊錢，實際上是你每個月能多出來時間充實自己的機會成本。
如果選擇後者，我認為可以在工作之中，更多的熟悉電商業務，積累工作經驗，在一年或者兩年的時候，以你的電商工作經歷，跳槽到電商巨頭，擺脫初創公司的風險，深耕所在的行業。
7樓：珍珠的貓
在還有衝勁的時候就別幹著養老的活，如果一直在這種舒適中度過，很容易喪失最初的那份熱情。才畢業剛出來，有啥是比掙錢更香的，要我還是會選擇工資高的，而且小公司真很考驗個人技能，很多事情只能自己幹，公司也沒安排那麼多人，等把技能學得過硬，害怕進不了大公司？
8樓：默默人生
說是這麼說，文字遊戲大家都會
但我理解的是多休4天（按乙個月4周算）和多拿3000塊錢，也就是750元/天
那我可能更傾向於750元/天
9樓：龔雯
我會選大小周！
對於我來說大小周就夠了，工資多一點也是錢，我年輕的時候不打拼不存錢，難道等以後嗎？
有些人這3000可能就是乙個月的工資，大小週多這3000，把多出來的錢拿去給父母買些東西，帶父母路由不香嗎？
如果自己有副業的話當我沒說！
10樓：XLl
我會選雙休，工作只是生活的一部分啊，一定要有自己的生活時間。如果是3000和6000的區別我一定會選6000。一萬六和一萬三的區別就沒有那麼大了，就願意更加享受生活。
11樓：一種心情一種高傲
我覺得看自己需不需要這筆錢，你說不打算幹很長，打算做兩三年，那你之後的職業規劃如何呢，後面要不要買房，房貸需要花自己多少薪資呢？十萬塊錢對你重要的程度是多少，這樣衡量一下
12樓：cgf亞克西
其實我覺得看個人規劃，因人而異。
如果是畢業後一兩年要成家，考慮結婚，建議考慮假期多的13000。這個時候規範科技大公司對於職場小白更加時候，流程規範，接觸到的人也能更多，進而對於職場的認知會更加清晰，對於個人職業規劃較為有利。同時為了兼顧家庭與工作，你需要更多的假期去學會處理這些事情。
這樣也能更好的兼顧好家庭與工作。
如果你是個事業為首的職場小白，可以考慮錢多的16000。在這種創業型公司，長期幹更加快速的加速自己的職業成長，說白了就是未來幾年成為領導，有自己的小團隊的可能性更加大。但工作強度上一般來說都會大一些。
畢竟想要老闆一分錢，你就得出兩分力。從晉公升層面來看，大公司畢竟是乙個蘿蔔乙個坑，小公司發展的好的話，自己也努力，成為管理崗位的概率大。在走上管理層後，即使選擇跳槽也是起點更高。
當然小型創業公司也是有一定的風險，可能資金鏈，運營出現問題。整體來說大公司的這類風險相對小。所以要穩定發展建議選擇稍微錢少的大公司，但要搏一搏，也是可以選擇一家靠譜些的創業型公司。
不論去什麼公司，都有混的好的，也一定要混的差的，在客觀條件選定的情況下，盡可能的讓自己朝著混的好的那個方向發展。
最後，不論是選擇那家公司，機會總是有的，作為新人請都要積極進取，多向周圍同事學習，培養自己良好的職業習慣。以上！
13樓：Ricco聊職場
要是我選的話，就選一萬三的了。
今年很多公司都取消大小周了，我看你說一萬六的公司是一家創業型電商小公司。之前碰巧我也做過乙個電商專案，感覺現在電商的業績壓力是很大的。你要是網購的話你肯定也能感覺出來，我上大學的時候，基本上全年只有乙個雙十一大促，後來就有了雙十二、618各種大促。
給消費者能不能帶來真的實惠這個先不說，對於電商從業者來說，要準備一波一波的活動，這種工作的節奏也是非常快的，你要看下自己是不是能適應。
應屆畢業生的話，我覺得還是要留點時間給自己的生活吧。雙休和大小周的感覺還是不一樣的，正好碰巧我也經歷過大小周到雙休的變化。大小周的話，只休一天的那週，你睡醒之後收拾下屋子然後吃點飯，稍微睡個懶覺一天就過去了，也沒有深度休息的那種感覺。
雙休的話就可以安排一些朋友聚會，或者結伴出遊，又或者拍點vlog什麼的，多去拓展一下自己的圈子，對於應屆生還是比較重要的。
最後不管選擇哪家公司吧，都要把他當作對自己能力的歷練，總結工作中的經驗，高效率的完成工作，對自己的職業發展也有比較好的幫助。
14樓：王麗安
最簡單的工資賬：13000÷21.75=597.7，這是日薪假設週末加班應該是雙倍工資
也就是說多兩個工作日=1.3+日薪*4=15390.8也就是說同樣工時情況，雙休只比單休每月少610還有點是，大小周創業公司基本不可能給你按照合同工資上五險一金，目測是最低標準。
科技公司哪怕按照8K給你上，乙個月也要高出幾千塊的實際收益
這麼算是不是就心安多了
另外你再仔細算算大小周公司的日薪工資，其實要比雙休公司低的
15樓：Al-hydraulicer
如果我是畢業新生，我會選擇雙休。
說乾貨，以我自己舉例。
工作以後會有乙個進取期，在這個期間對工作任何內容都會很新鮮，個人也想做出成績，想要盡快了解整個工作流程。這個時間即使公司不提倡加班，自己也可以主動週末加班，以便盡可能提高自己。這時候公司給不給加班費都是無所謂的（至少在我看來是如此）。
對工作內容熟悉了就慢慢進入平穩期。這個階段所有的工作內容流程都已經很熟悉，比如我自己，在工廠上班，裝置出了什麼問題都知道如何處理，需要什麼備件，什麼工具，處理事有哪些注意事項等等，都在心裡了。這個時候要注意公司一些新動態，看是不是能夠換乙個更好的部門，做一些有挑戰性的工作，一方面鍛鍊自己，一方面可以加薪。
然後就進入瓶頸期，特別是過了35歲。這時候你已經是老員工了，如果沒有步入仕途，基本上已經拿到了公司底層員工的頂薪了。這時就面臨著乙個選擇：
繼續在這個公司幹，還是跳槽，甚至轉行，尋求更大發展空間。
不論跳槽，還是轉行，都需要對外面的環境，其餘的公司有一些了解，至少知道跳槽或者轉行後需要哪些技能，人脈等等。這些東西在你現在的工作中可能是接觸不到的。那怎麼讓自己掌握新技能，接觸到外面的人脈？
就需要有個人時間。個人時間是什麼？對上班族來說就是下班後和雙休日啊！
雙休日，有一天能夠用上去學習新東西，幾年下來也是大把的時間啊。而且，看兩個公司給出的初始薪水，應該是發達地區，發達地區有很多賺錢途徑，以及有足夠的時間，可以開發乙份兼職的。不能將所有的收入侷限在上班賺死工資。
乙個剛剛上班就要求加班的公司，有可能並沒有什麼真正的競爭力，有競爭力的話，起薪不會只有一萬多。這樣的公司進去後會變本加厲的讓員工加班，無一例外。會把員工的時間扣的死死的，以提高公司利潤。
到時候你的全部生活都可能是圍繞公司轉，很少能顧及到家人。特別是自己上有老下有小的時候，沒有個人時間會讓人焦頭爛額，產生挫敗感。
上面就是我個人的建議了。如果題主進去了大小周的公司，也不要忘了，現在的社會非常多元，不要忘了抽出時間發展自己。以上。
16樓：
從日薪看，雙休是標準工時制度，13000/21.75天=597.7/天或者11000/21.
75=505.7/天，大小周就是24天，16000=666.6/天。
大小周完勝
從穩定性來看，科技公司既然沒有太大壓力就說明了，有穩定的盈利點，不用擔心拖欠工資，甚至乎可以利用空閒時間陶冶情操，對於生活更有意義。創業公司可能是那種要你勸身心投入的那種，建議要是有股份啥的可以去，沒有股份說把你踢就把你踢了。
從技術含量來看，科技型公司明顯會比創業公司好，能給你帶來很多套路型的東西，讓你初期少走很多彎路，不用每天上班如上墳。當然創業公司有啥大牛也是可以的。
...未完待續
大小周和雙休的差別大嗎？
初見 其實大小周和雙休沒啥區別的，不過是早上起床不好定鬧鐘，別人只要選擇雙休鬧鈴就可以了，你只能特殊照顧。或許可以開發一款大小周的鬧鐘。其實挺好的，相當於每個月都有兩天，別人在休假到處浪，你在掙錢他們在花錢，只不過他們和你的工資一樣，卻可以多玩兩天，最後說個猜測，單雙休的公司估計以前都是單休的。工作...
小周天是騙人的嗎？有打通大小周天的朋友來分享下經驗的嗎？
慌個蛇皮 這個還是有點作用的，練習大小周天，就是練習調節呼吸和引導氣血執行，冬天我腳容易冰冷，我就用意念引導氣血順腿而下到達腳心停留一段時間後腳就發熱了 psasura 看了所有回答，沒有人懂得所謂打通任督二脈的道理何在，按理說任督二脈必須是通的，否則人就死了，但為什麼留下的練法還講打通二脈？人負陰...
單休7k和大小周6000選擇哪個？
已知條件下肯定選雙休啊 曾經看過類似的乙個回答，說如果在雙休的時間裡你主動學習，提公升自我，自律且合理，那麼你選擇雙休是對的，不然你幹嘛不選擇多掙一千，反正閒著也是閒著。乍一聽這邏輯是沒毛病的，站在為你好的角度裡外都有理，然而卻太低估了多休一天的價值，好傢伙，一千塊就能買單休，這裡面不僅有時間成本，...