大家都不真誠怎麼辦

時間 2021-10-22 19:57:24

1樓:快樂草帽

一: 我有點覺得題主你有點小可憐,提出這個問題的你,現在應該覺得你的周圍世界充滿謊言,欺騙,與利益,但你要知道這只是一時的。

二:我不知道你現在是什麼身份,學生,上班族,家庭主婦/夫,待業人。還是其他,但我希望你知道每個人都有真誠和不真誠的時候,比如可以問問自己,就可以得出答案。

三:每個人都有不開心的時候,希望你可以熬過去,然後開心起來。

2樓:

我覺得提這個問題想必是對人際關係失望了吧,我想說的是這個問題解決辦法不在別人,只有在自己。

首先你得降低對他人的預期,因為完全意義上的真誠是不存在的。

可以了解下戈夫曼的擬劇論,個人認為會很有幫助。他的觀點裡,人生就是舞台,所有人都想給他人留下好印象,所以人終其一生都處在角色扮演中。也就是說,搞清楚別人實際上是什麼樣子是毫無意義的,因為人總是自覺不自覺的在「演戲」,即使你認為那是你最真誠最自然的樣子,但那一定是和不同的人在不同的戲劇性作用中產生的。

敲重點!

打個比方,面對老師的時候你是恭敬的學生、面對領導你是幹勁滿滿的員工、面對父母你是孝順的子女、面對愛人,你可能扮演求婚者的角色......你面對一碗難吃的面,你可以對爸媽說好難吃不想吃,但如果是你領導請的你能說嘛?這種不能說=你不真誠嘛?

其實並不是,公司或者說單位就是上班賺錢的地方,你做完事兒拿錢走人,單位拿到成效就可以了。為什麼要求所有人都對你坦誠相見,掏心掏肺呢?你跟同事領導那麼真誠了有什麼用?

你要真叫大家都真誠,那你覺得誰想工作?(就問問誰想工作??)

真誠的話,大概率公司裡就成了天天抱怨領導,抱怨食堂,抱怨通勤,抱怨家長里短......那還是公司是同事嘛。

舉這個例子意思就是說,人在不同情境下和不同的人互動一定是扮演不同角色的,這些都是成套的權利義務規範,你不能說這些不同就是不真誠。

同事就是同事的角色,同事面上過得去大家把事情幹完拿錢走人,他沒義務扮演你的知心朋友,也不負責每次對話都跟你坦誠相見。你也不能說他這樣就是虛偽的不真誠的,更不能說他在騙你。

我們退一步講,乙個人極大的可能是,他連他自己到底是什麼樣子他都不知道,他跟至親跟愛人一起就是最真誠的嘛,他獨處的時候就一定是他最真誠的樣子嘛?未必見得。

再退一步,真誠就一定是好事嘛?比如你今天穿了一件自認為很漂亮的衣服,去問同事好看嘛,在同事審美中他真心覺得醜,然後他真誠的說「真的醜死了,你的審美太差了吧。」他這應該算是真誠了吧,但是你覺得這就是你想要的嘛?

所以大家採取這種「戴面具」、「扮角色」的交往方式,整體上看一定是最高效最有益的。所以不要對所有人都抱有同樣的高期望和高要求。

我個人認為這輩子只需要有乙個能讓你赤誠相見,卸下所有東西的人或地方就夠了,父母不聽就找朋友,找不到朋友就找心理醫生,再找不到就發wb,wb不能發就寫日記,日記不想寫就對著空地大喊,真的不一定是找到某個人啊喂

突然發現你的朋友待你不真誠怎麼辦?

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