1樓：非大大
從題主的表達來看，應該是偏向於跳槽，但是因為賠償金4萬的事，有點猶豫。
我覺得還是看題主想要什麼吧，有的人就是注重福利，薪資差不多就行，有的人是比較注重薪資，福利上公升空間什麼的，差不多就行。也有人是全部都要。
如果題主想要更好的發展機會，並且這個賠償金可以協商解決的話，我覺得可以跳槽；但是這個名企的工作環境以及同事領導到底好不好相處目前都是未知的，未必就比目前這個企業好，所以題主一旦確定自己的選擇後，要做好一定的心理準備，接受新的工作。
2樓：
我舉例說明吧。我兒子，研三時，導師牽線，跟一家企業簽訂了三方合同，違約金是當時那家企業給他開出的月薪標準，7500元。然後快要畢業了，他又被一家著名的國有控股晶元企業吸引了，並且談好了。
不想去原來導師牽線的那家企業，就要面臨違約金的事情。找到我要錢陪人家，我問了一下，他說的有道理。然後就賠錢，到新的企業去了。
現在他混的挺好的，收入也很不錯。
那是2023年的事情。你的違約金、或是賠償金，這麼高？
以上僅供參考。
3樓：小周老師說保險
想要做決定就要在做決定前充分了解掌握所有情況。
按照目前題主給出的資訊來說，跳槽過去會有乙個更大的平台，薪資略有漲幅但不大。看起來新工作更具吸引力，也更有發展。但題主將面臨乙個4W的賠償違約金。
那麼就要衡量一下，跳槽到新企業和這4W賠償金孰重孰輕了。
首先你應該多了解一下新工作的具體工作，如果有機會可以去他們的工作環境感受一下，有些時候，有些工作只是外人看起來比較高高在上，實際操作起來可能還是一些擰螺絲一樣的工作，因為越大的企業一般工作分工越明確。你要想好，跳槽過去的工作到底是不是真的喜歡，還是只是想象之中的喜歡。
其次就是要了解一下新公司的考核制度，因為跳槽到新公司一般會有試用期，有的公司要求比較嚴苛，可能會有試用期淘汰制度，一定要充分了解。
如果以上問題全部明確，該了解的東西也都了解掌握到了，那接下來就是做決定了。
想起來乙個同學L的經歷，會計專業的他在畢業時和一家國企簽訂了三方協議，畢業後去工作，當時他已經順利通過了三門注會，但去了新公司，並沒有給他安排正經的工作，領導讓他每天貼憑證，有一次公司的碎紙機壞了，一些重要檔案需要粉碎處理，於是他就被委派了一項艱鉅的任務——撕紙。撕了兩天紙後，一腔熱血滿心抱負的他頓時心灰意冷，與公司協商解除協議，最後支付了公司幾千元的違約金，找了一家會計事務所工作，工作繁忙薪資不高，後來他發憤圖強，順利通過司法考試和注會全科，進了四大。
有些時候，做出選擇需要放棄一些東西，但你需要確定的就是，放棄這些是否值得。
4樓：Jason Zhao
看你想法了，如果是想安穩退休，那就別去，但是你得承受溫水煮青蛙的後果。如果想更進一步，那就走，但一定做好艱苦奮鬥的準備。最後說一句，人老時，最後悔的不是做錯什麼，而是沒做過什麼。
so，do it now!
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