1樓：不想餓肚子
我很佩服寧可辭職，也不肯「自願」捐款的勇士！
復工第一天，主管就找我談話，無非是拿出一張單子，說接來下幾個月要降薪，大家都簽字了，你也要籤。我很慫，簽了。
從到頭尾沒有一絲自願，那場面就是你不籤，那你現在就走吧。
講真，簽完我就後悔了！以前我不是這麼慫的人，放以前我肯定是不籤，坐等公司開我。第二天，我就一點都不想去上班。
你籤了，你以為公司就會把你當成自家人嗎？還是想開你就開你，不過就是開你的時候，再拿出這張單子，把開你的違法成本再壓低。
今天我看到公司的同崗位招聘，準備要踢掉我了，上面標註的一條要求：性格溫和優先，過於個性的不要。
進公司到現在，試用期過了，可我沒拿過轉正薪資，沒簽勞動合同，公積金少交。每個月還要提防著工資是不是又少發了，少發了又要去找人事。就這樣窩囊，也變成了性格過於個性。你品，你細品！
為公司著想有用嗎？？？？？？？可能是我連年不利，總碰到這種公司。也可能是市面上的公司大多如此，我肯定不是乙個人。
如果再給我一次機會，我一定不簽！
2樓：阿湫
現在的你，是不是處於這樣的問題。老闆平時並沒有給你們獎勵，並不會因為公司收益好了，多一點獎金發給你。但是遇到疫情的情況，就讓你們「自願」捐款，「自願」降薪等一系列變相扣工資的做法。
你要明白，我們既不是公司的合夥人，也不是有股份在公司，所以，即便公司年收入再好，也不會發獎金，分紅給你。你的退讓，不會讓老闆對你這份恩情有所感恩，他認為他給你發工資，你應該感恩他的，你要回報給他，所以「自願」捐款，就變相是強迫捐款。但是我們是僱傭關係，所以不存在什麼感恩。
並且你退步，下次以為你好欺負，以後天天拿你開刀。
既然不是找不到工作，為何不辭職。並且這樣的老闆，以後你想漲工資是不可能的，並且發展也沒什麼希望的。
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