1樓：阿夢氏
我覺得你還是要慎重考慮，不要為了一時吵架氣話就辭職。也許第二天領導也只是當你說氣話不在意呢。其次你要是真的要離職，建議你還是做好詳細的交接工作，不管你跟領導怎樣，做好自己份內的事，也許以後還要打交道，留個好映像
2樓：vei ling
要，這是基本職業素養。
和領導吵架是一回事，但不要因此而讓自己變得不專業。
想要撂攤子是很正常的心情，但可以把交接當作是為自己的工作做一次梳理，為後面的面試做準備。
3樓：小黃
看心情。職業道德該做的還是得做，以免下家背調的時候理虧。如果這塊做得無可指責，下家拿這事兒出來嗶嗶你拒絕你offer，你可以因此理直氣壯地解釋清楚緣由。
4樓：胡青凱
不怕惹上官司就可以直接跑路。
想想入職的時候工作都是自己帶來的嗎？難道離職不應該做好交接嗎？這不是基本的職業道德嗎？
吵架歸吵架，工作是公司的業務，並不是領導個人的。難道跟人類吵架就一定要所有人接受你的不滿和負面情緒嗎？作為成年人，好聚好散，即使不吵架，離職的流程也在那，隨時可以辦理。
5樓：果果
這是個非常現實的問題。從第一感覺一定說，管他鳥事！隨便應付一下拉倒，反正不幹了，就和領導對著幹，多爽。
但是，成年人應該有成年人的思維，真正的做事，就應該靜下心來，理性的思考，不能憑著感情衝動辦事，不明智不理智。
1.從職業角度看，你不是給領導幹活的，給你發薪水的是公司，那麼就是給公司貢獻價值的，而不是給領導幹的，這是首位的。
2.遇到這樣的領導，那是領導的能力問題，雖然公司有這樣不太好的領導，那是公司的事。不能將個人恩怨全算在公司頭上。
3.認真的交接，本就是個人應該有的職業操守，不做反而成了別人的把柄。
4.寫份交接報告，自己簽名，同時要求領導簽名，另乙個交接人也簽名，這樣三個人都有證據，在同事眼裡你還有胸懷的，在同事那裡，領導也不能說你的工作有問題了。
希望有用。
在路邊跟個老人吵了一架，如果老人回家以後心臟病或者高血壓氣死了算誰的，刑事責任還是民事責任？
於果 明知對方有心臟病還故意無理取鬧與對方吵架，這是謀財害命，你說要不要承擔刑事責任？雙方因為小事情，也不知道對方有心臟病，大街上吵兩句，回家死了，那你能怪誰？一件事情得看前因後果，結合具體的事情去分析，不要問這種可以有各種答案可能的問題。顯得的沒水平，也不專業。 非明 這種事還是看細節看證據，不是...
跟男朋友因為結婚習俗的事情吵了一架，是他有問題還是我有問題？
我不會跟說我是 傻？的男人在一起，就算一輩子不結婚，也不會。而且你們兩個說話急轉直下，是在你說破他的小算盤之後，他就惱羞成怒了。反正我是不會跟這麼侮辱我的男人結婚的。 很潤很潤 我覺得你沒錯。你男朋友也沒錯。錯就錯在，你們的思想邏輯不相交。不是乙個圈子裡的人。你男朋友這樣子回覆的態度，壓根跟你說話的...
剛才跟男朋友吵了一架，他把門用拳頭砸了，我以後還能跟他在一起嗎？
飛魚衛 路人看這個標題，肯定建議你分吧。看著這描述有暴力傾向。而且你男朋友控制力比較差。以後結婚了，如果不順意，家暴發生的可能性就會大一些。而且，家暴這種東西，只有0次和1次的區別，所以這個需要謹慎。畢竟是自己一輩子的事情。這種是別人只能提建議，最後還是你自己判斷下決定，因為只有你自己最了解你男朋友...